正社員
システムエンジニアまたはインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
【入社後の流れは？】
自社の研修施設で研修を行った後、各プロジェクトに配属となります。
営業、採用、人材開発が連携し、エンジニアの皆様のキャリア形成に向き合い、適格な業務にアサインをします。「できないスキル」があれば、研修施設で講師によるトレーニングを受けて「できるようになって」業務に就いていただけます。
【生涯エンジニアが実現できる会社】
技術指導やマネジメント、企画立案から実務まで、技術レベルの高い業務フェーズ、且つ先端技術分野を中心に技術支援を行っています。これまでの実績や年齢ではなく、技術者としてのあなたの経験と技術力を評価します。
常時300社、延べ900社もの顧客と取引をさせていただいており、多くの企業であなたの案件を求めています。
当社エンジニアの最高齢73歳。
過去には76歳まで働いたレジェンドエンジニアも在籍していました。
【クライアントは…】
日立製作所、東芝、NEC、富士通、NTTデータ、パナソニック等。
ゆくゆくキャリアアップのため業務の幅を広げることや、新しい職務にチャレンジすることも可能です。
【案件例】
スマホアプリやゲームの自動テスト環境等～官公庁系・社会インフラ系まで多種多様なプログラム・
ＮＷ開発
【具体的には】
Webアプリケーション開発
産業用ネットワーク機器開発
リモートアクセスサーバー環境構築
店舗情報サイトのサーバー構築
メーカー向けITシステム運用管理
生保システム保守・新商品開発
ミドルウェア運用設計
車両制御ECU開発
など
【開発環境・業務範囲】
■OS：Microsoft Azure／AWS／VMware
■サーバー：Windows／Linux
■データベース：Oracle／SQL Server等
■ネットワーク・セキュリティ：Cisco製品／Juniper製品／Trend Micro製品等
■運用統合ソフトウエア：JP1／Systemwalker／Tivoli等
【多彩なキャリアを描ける環境】
研修施設「A-LABO」でいつでも幅広い技術を学べるため、エンジニアデビューはもちろんのこと、スキルアップもしやすい環境。
「A-LABO」には、各分野の第一線で活躍してきた専任講師が常駐しているので、遠慮なく質問ができます！
いつでもキャリアチェンジができるため、配属後に目指す方向性が変わっても大丈夫。
オープン・Web系からインフラ、組込系、機械系、電子・回路系まで幅広いキャリアの可能性があります！
「上流工程の企画段階から関わりたい」「違った分野の開発にチャレンジしたい」など、あなたの希望を教えてください◎
【“自分らしさ”を大切にして働ける環境】
働きやすい環境づくりにも注力している当社。
◆年間休日124日
◆有給取得率74.9％
◆10連休可能・大型連休の取得を推奨
◆リモートワーク制度あり
◆残業月18時間と少なめ
◆産育休の取得実績多数（女性の育休取得率100％）
◆時短勤務制度あり
大手企業のプロジェクトが中心なので、無理のないスケジュールでプロジェクトを進められます◎
現在子育て中の方や、将来にライフイベントを控えている方も安心して働ける環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
ゆくゆくは、管理職やエキスパート職へのキャリアチェンジも可能です。
ポイント1〈残業少なめ×リモートワークOK〉 〈年間休日124日×有給取得率74.9％〉 働きやすさバツグンの好環境！
エンジニアって難しそう…
スキルや資格が無いとダメでしょ…
文系の出身だから…
という方もチャレンジ大歓迎！！
20代・30代の若手多数活躍中！
明るく、活気あふれる職場環境。
未経験でも安心して始められる
その秘訣はズバリ【研修＆サポート力】
POINT1：オリジナルの研修あり！
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当社が保有するグループ会社社員向けの研修施設「A-LABO」。
基礎知識から最新技術までいつでも何度でも学べ、
専任の講師と一緒に、フランクな雰囲気の中で
楽しみながらスキルを磨けます◎
POINT2：いつでも質問OK！
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近くに心強い先輩スタッフがおり、
ちょっとしたことでも質問・相談可能。
困った時にすぐに聞けるので作業効率もUP↑↑
POINT3：幅広いキャリア・経験を積める！
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設立から60年以上、1500件以上の案件がある当社。
大手企業を中心に、アプリ開発やクラウド、官公庁系、
インフラ系など幅広いプロジェクトをご用意できます！
多彩な案件の中からあなたの“好き”や
“得意”がきっと見つかるはず◎
さらに年間休日124日、有給休暇取得率74.9％！
女性の育児取得率100%と充実の環境・制度を整えています。
ポイント2社員の声をご紹介！
★未経験入社／26歳／入社2年目
当社の魅力は、キャリアの選択肢の多さだと思います。
今は明確な目標が決まっていなくても大丈夫。
幅広いお取引先や多彩な案件の中から、興味があることや自分に合った分野を見つけることができるはずです！
★未経験入社／30歳／入社6年目
プライベートを大切にできるのは、嬉しいポイントです。
1週間前に申請すれば、有給休暇を希望通りに取得可能。
モチベーションを保ちながら働けます！
★採用担当
エンジニア向けのスキルアップセミナーや1on1のキャリア面談など、きめ細かいサポートをご用意しています。
幅広いキャリアを描ける当社で、あなたの新しい可能性を見つけませんか？
ポイント3モノづくりの未来を切り開く、セントラルエンジニアリング。
創業以来、日本のモノづくり産業を支えてきた当社。社会のニーズやお客様の課題解決に真摯に向き合い、現在も成長を続けています。私たちの強みは、創業から約60年間で培ってきた“確かな技術力”。従来の方法にとどまらず“創意工夫”を行い、新しい可能性をつくり出すことで、今後も様々なソリューションを提供していきます。
ポイント4取材担当者より
同社の魅力は何といっても研修の手厚さ。未経験者はもちろんのこと、エンジニア経験者もスキルを磨ける環境だと感じた。いつでも何度でも、興味が沸いた分野を学べる環境は中々ないだろう。また、働きやすさもバッチリ。若手層も家庭をお持ちの方も、年齢や性別に関係なく誰もが快適に働ける環境が整っている。ライフイベントがあっても安心して長く働ける職場だ。今回は、第二新卒の方から子育て中の方、ベテラン層まで幅広く募集しているのだそう。同社であれば、あなたにピッタリの働き方を実現できるかもしれない。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※上記は標準の時間帯です。配属先やプロジェクト先に準じます（実働8時間） 【残業について】 残業時間は平均月18時間。 大手企業のプロジェクト中心なので、無理のないスケジュールで業務を進められます！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★首都圏を中心にプロジェクト多数あり ★U・Iターン歓迎 ★借り上げ社宅制度あり。お気軽にご相談ください！ ◆横浜本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6F ◆東京オフィス／東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6F ◆名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル2F ◆大阪オフィス／大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル 【プロジェクト先】 神奈川県／東京都／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県／千葉県／愛知県／岐阜県／静岡県／三重県／大阪府／兵庫県／滋賀県／京都府／奈良県／和歌山県／広島県／福岡県 |
| 交通 | プロジェクトによって異なります。 ◆横浜本社 JR線（東海道本線、京浜東北線、根岸線、横須賀線、湘南新宿ライン）、横浜市営地下鉄ブルーライン、東急東横線、京急本線、相模鉄道本線、横浜高速鉄道みなとみらい線「新横浜駅」より徒歩3分 ◆東京オフィス JR線（山手線、京浜東北線、総武線）、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩5分 ◆名古屋オフィス JR線（中央線、関西線）、名鉄（名古屋本線、常滑線）「名古屋駅」より徒歩4分 ◆大阪オフィス 阪急、阪神「大阪梅田駅」より徒歩1分 Osaka Metro「梅田駅」より徒歩2分 JR各線「大阪駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ★想定年収350万円以上 ◆月給23万円～35万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり。待遇・給与・雇用形態は本採用から変更なし ＜明確な評価・等級制度あり＞ 最近、保有資格・スキル・経験などを平等に評価し、給与に還元する新評価制度がスタートしました。 評価に対する目標が明確なため、「収入アップやキャリアアップへのモチベーションになる」と社員からも好評です！ また人事制度を一新し等級制度を導入。等級に応じた会社からの期待と報酬をオープンにしてあります。 その上で半年ごと、定量的な目標設定を行ない半年ごとに自己評価、現場の評価を行なって、その評定によって年2回の賞与や毎年8月の昇給の査定が行なわれます。 そのように「どうやったら給与が上がるか」が分かり「がんばったことが評価され待遇に反映される環境」で業務にあたっていただけますので定年まで長く働いていただけると思います。 【実際の給与例】 ◆年収600万円／エンジニア／経験10年／月給37万円＋諸手当＋賞与年2回 ◆年収460万円／経験5年／月給28万円＋諸手当＋賞与年2回 ◆年収400万円／経験3年／月給25万円＋諸手当＋賞与年2回 【賞与について】 賞与年2回あり（7月／12月） |
| 待遇・福利厚生 | 【手当等】 ■交通費（5万円迄／月） ■退職金制度 ■賞与年2回（7月／12月） ■昇給年1回（8月） 【住居】 ■住宅手当・家賃補助 ■引越し補助 ■社宅・社員寮 ■U・Iターン支援あり 【医療・健康】 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用・介護・子ども、子育て拠出金） ■健康診断、人間ドック 【育児・介護支援】 ■時短勤務制度 ■リモートワーク制度 【文化・体育・娯楽】 ■サークル活動支援費 ■保養所（産業機械健康保険組合の保養所利用可能） 【慶弔・災害】 ■冠婚葬祭（お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり） ■災害見舞金 ■財形貯蓄 【資産形成】 ■企業型確定拠出年金制度 【成長サポート】 ■無料講習（研修）制度 ★iCD活用企業認証取得 ■オフィス内禁煙 【産休・育休取得状況】 女性の産休取得率100％ |
| 休日・休暇 | ★年間休日124日 ★有給休暇取得率は74.9％！趣味の時間や家族との時間を大切にできます ★配属先に合わせて10日以上の大型連休の取得実績あり ■完全週休2日制（土・日） ※配属先、プロジェクト先カレンダーに応じて休日の曜日は異なります ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日／平均取得日数12.1日） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり（女性社員の育児休暇取得率100％） ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 |
募集背景
鉱山機械の設計支援からスタートし、約60年の歴史を持つ当社。自社製品の開発から受託開発、受託製造、構内請負、エンジニア派遣など、様々な事業を通じてお客様を支援しています。AI・IoTのニーズが高まる中“ものづくりの精神”と“高い技術力”で今後も多くのお客様をサポートするために、新しいメンバーを募集中です！
| 応募資格 | ◆業界未経験歓迎 ★IT業界・エンジニアに挑戦したい方はぜひご応募ください ★もちろん実務経験者も歓迎です ＜先輩たちはこんな理由で入社しました！＞ ◎やりたいことにチャレンジできそうだから ◎大規模案件が豊富でやりがいがあると思ったから ◎親身に接してくれる面接官に安心感を持ったから ◎子育てと両立して働きたいから ◎スキルアップ支援が充実しているから 【歓迎する経験・スキル】 ＜以下のいずれかにあてはまる方は大歓迎＞ ■ITエンジニアとしての実務経験者 ■学生時代に専門知識を学んでいた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル3F |
| 事業内容 | ■概要： 各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関和達也 |
| URL | https://www.central-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 9,900百万円 |
| 従業員数 | 1,234名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | （株）IHI、旭化成（株）、（株）大林組、京セラ（株）、JFEエンジニアリング（株）、清水建設（株）、住友化学（株）、住友重機械工業（株）、住友電装（株）、（株）東芝、東芝プラントシステム（株）、TOTO（株）、トヨタ自動車（株）、（株）ニコン、日産自動車（株）、日本電気（株） パナソニック（株）、（株）日立製作所、（株）日立プラントコンストラクション ほか 大手企業・優良企業約300社（50音順・敬称略） |
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