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正社員
★社員の定着率90％超★入社後2ヶ月はじっくり×充実研修を受講★未経験スタートの先輩エンジニア多数★リモート率75％超★残業は月平均7.5Hと少なめ★現場デビュー後のサポートも充実★資格取得＆書籍購入支援あり
●世の中の基盤となるネットワークや
サーバといったITインフラの
運用・保守プロジェクトをお任せします。
●充実した教育体制があるので
未経験からでも安心してスタート可！
＜研修内容＞
入社後は2ヵ月間、当社提携のITスクールで
ネットワーク・サーバの基礎を中心に
ITに関する知識やスキルを学んでいただきます。
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研修期間中にインフラ資格「CCNA」や
「LPIC Level1」が取得できます！
▼
さらに、上記の外部研修と並行して
ビジネスマナー、情報セキュリティ、
業界知識などを学ぶ社内研修も実施します。
＜POINT＞
■1日7.5Hしっかりと学べます
■研修期間中も給料をお支払いします
■社内研修では先輩社員が丁寧にレクチャー
■自由に学べるオンライン講座もご用意
＼研修後にエンジニアデビュー／
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●原則、当社先輩エンジニアがいる
プロジェクトに優先してアサインします。
●スキルにマッチした運用・保守、
ヘルプデスク案件からお任せします。
※お仕事開始後に不明点などがあれば
随時、先輩エンジニアにメールやチャット、
電話などで確認できます。
＊プロジェクト例＊
IT業界：ネットワーク機器の検証・サポート
出版業界：ネットワーク・EDI構築～運用・保守
協会関連：ネットワーク・サーバ設計構築～運用・保守 他
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【当社で活躍するエンジニアの約4割が未経験スタート♪】
保育士、スーパーのレジスタッフなど、
全くの異業種から転職してきた先輩たちが
多数活躍しています。
IT業界への関心と、エンジニアになりたい
という想いがあれば未経験でもOKです！
異業種への転職は不安も大きいと思いますが、
手厚い研修×先輩の丁寧なサポートで
多数の未経験エンジニアを育成してきた実績が
あるのでご安心ください♪
【定着率90％超！キャリアアップも理想の働き方も叶います♪】
★社員の定着率が90％超
★勤続17年の先輩エンジニアもいます
ファイブ・ディグリーズの魅力は何か？
先輩エンジニアに聞いてみました！
↓ ↓ ↓
■スキルアップできるプロジェクトに参画できる
■会社が最適なキャリアパスを一緒に考えてくれる
■ライフステージに合わせて理想の働き方ができる
■信頼できる先輩＆仲間が多くいる
これからも社員のみなさんに
「ファイブ・ディグリーズで働き続けたい」と
思っていただけるように環境整備に努めます！
【この仕事で磨ける経験・能力】
・クラウド/Microsoft365・Office365(設計・構築～保守・運用)
・出版業/ネットワーク・EDI(構築～保守・運用)
・大手メーカー/ネットワークインフラ(設計・構築～保守・運用)
・IT業/ヘルプデスク・テクニカルサポート(運用・保守)
【教育制度について】
いつでもどこでも自由に、
自分の興味のある分野のスキルや知識が
学べるオンライン講座もご用意！
■講座数は300テーマ以上あります（※以下は一例）
・円滑に仕事を進めるための計画性・実行力
・人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル
・ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方
・覚えておくべきビジネス基礎
・ビジネスパーソンとして成長し、自己を確立するため必要なスキルやマインド
【資格取得支援について】
★知識習得や資格取得に必要な書籍の購入費
★セミナー受講のための費用
こういったスキルアップに必要な
費用は会社が負担します！
さらに、資格試験の費用負担もあり、
合格時に受験費用を3万円まで支給します。
他にも「こんな制度があったら嬉しい！」
というものがあればどんどんお伝えください♪
ポイント1エンジニアとして成長したい！ という強い想いがあるなら経験は問いません。
●エンジニア未経験だけど
興味があって自分でいろいろ調べている。
●世の中の現状を考えたら、
これからは絶対にITスキルが必要だと思う─。
当社ではそういった方からの応募を
歓迎しています。私たちが採用の際に
重視するのは、これまでの経験よりも
ITに対する探求心や学ぶ意欲です。
研修制度やフォロー体制を手厚くして、
未経験からでもエンジニアとして
理想のキャリアを築けるように支援するので、
安心して飛び込んできてください。
未経験からエンジニアに挑戦する
女性社員が増えてきている当社。
時短/フレックス/週休3日といった
制度の導入を目指していますので、
環境面にもご期待ください！
ポイント2より多様な働き方を実現させていきます（代表：山本）
当社では「ライフ・ワーク・マネジメント」を掲げ、社員が自分らしく働ける環境づくりに注力しています。週休3日や時短勤務など、多様な働き方を実現できる制度の設立も予定しており、社員のみなさんの生活と仕事の両立を応援しています。社員が気持ちよく働くことでお客様へのサービスの質も向上し、会社全体の成長につながると信じているため、今後も一人ひとりのニーズに寄り添い、安心して長く働ける会社を目指していきます。
ポイント3女の転職！取材リポート
同社は働きやすさだけでなく、エンジニア一人ひとりに寄り添う姿勢が魅力！月に1回の1on1ミーティングや研修制度など、技術アップをサポートする体制が充実しています♪「焦る必要はありません。長いキャリアの中で、あなたのペースで成長していきましょう」代表の山本様はそう語ってくださいました！エンジニアデビューしたい方にピッタリの環境です◎
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（有線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（無線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設置・テスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中は契約社員です |
| 勤務時間 | ＼ 月の平均残業7.5時間 ／ 9：00～18：00（実働8時間） ※始業・終業時間は各プロジェクトによって異なります 【残業について】 IT業界では珍しく、月平均7.5時間と少なめです |
| 勤務地 | ＼ 案件の75％がリモートワークです♪ ／ 東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県にある各プロジェクト先 ☆希望勤務地はご希望を考慮いたします ☆転居を伴う転勤はありません ☆自社はフルリモートとなっております 【本社】 東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤なし |
| 交通 | [プロジェクト参画の場合] ☆お住まいやご希望を考慮の上、決定いたします ☆案件により異なります [本社の場合] ☆東京メトロ南北線、半蔵門線、有楽町線 「永田町駅」徒歩3分 ☆東京メトロ有楽町線 「麹町駅」徒歩4分 ☆東京メトロ半蔵門線 「半蔵門駅」徒歩7分 ☆東京メトロ丸ノ内線、銀座線 「赤坂見附駅」徒歩8分 |
| 給与 | 月給227,200円～251,460円＋決算賞与＋残業代＋交通費＋各種手当 ※経験・スキル・実績などを考慮の上、決定します ※月20時間分の固定残業代(30,700円～33,960円分)を含み、超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員雇用、その他待遇・給与に差異なし) 【各種手当】 ■昇給あり ∟入社半年後から定期昇給があります(12,000円) ∟入社3年目以降は、年4回の給与改定となります ■決算賞与あり(15年連続で支給しています) ■交通費(5万円まで/月) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■管理手当 ■成果手当(現場の増員、掛け持ちでの売り上げアップなど) ■テレワーク手当(500円/日) 【給与例】 ・年収：576万円/27歳/システムエンジニア/経験6年 ・年収：444万円/28歳/システムエンジニア/経験6年 ・年収：320万円/24歳/プログラマー/経験2年 |
| 待遇・福利厚生 | ☆昇給あり ☆賞与あり ☆交通費(5万円まで/月) ☆時間外手当 ☆出張手当 ☆役職手当 ☆管理手当(管理対象者の利益、同現場の新人管理など) ☆成果手当(現場の増員、掛け持ちでの売り上げアップなど) ☆テレワーク手当(500円/日) ☆社会保険完備 ☆産休・育休制度 ☆出産・育児支援制度あり(51万円を出産時に支給) ☆オフィス内禁煙 ☆資格取得支援制度(合格時に受験費用を3万円まで支給) ☆社員紹介制度(ご自身の紹介で入社した場合、経験期間に合わせ支給) ☆副業OK(規定に準じる) 【育児と両立OK】 育児休暇率は100%、過去3名の取得・復職実績があります！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ☆完全週休2日制(土・日) ☆祝日 ☆年次有給休暇(取得を推奨しています) L長期休暇と合わせて取得することも可能です ☆夏季休暇(3日) ☆年末年始休暇(5日) ☆産前産後休暇 ☆育児休暇(取得・復職実績あり！男性社員の取得率は100％) ☆介護休暇 ☆慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＼ 学歴不問×未経験・第二新卒大歓迎♪ ／ ☆社会人経験をお持ちの方 ☆PCやOfficeの基本操作ができる方（例：Excel、Word,PowerPointなど） 【過去に採用した転職者例】 ☆家電量販店スタッフ ☆スマホショップの販売員 ☆スーパーのレジスタッフ ☆保育士 ☆管理栄養士 ☆図書スタッフ ☆整体師 ☆畜産業 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ファイブ・ディグリーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■ITサービス事業 ┗ITコンサルティング ┗システム・エンジニアリング・サービス ┗請負（開発・保守） ■新規事業企画・開発 ＜認定＞ プライバシーマーク 第17002366 労働者派遣事業許可証番号 派13-311529 ＜加盟店協会＞ 一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会（JUAS） |
| 代表者 | 代表取締役 山本 二郎 |
| URL | |
| 設立 | 2008年10月7日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 3億5836万円（2024年9月期実績）、3億855万円（2023年9月期実績）、2億7256万円（2022年9月期実績） |
| 従業員数 | 46名 【中途入社の割合】 100% |
| 平均年齢 | 38歳 ※20～30代が全体の6割を占めています！ |
| 主要取引先 | - |
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