NEW
正社員
あなたには、インフラエンジニアとして
各プロジェクトの設計構築～運用保守まで幅広くお任せします◎
▼実務未経験でも安心の理由▼
月1回の1on1ミーティングで何でも相談OK！
ステップアップや働き方など、お気軽にお話しください。
こうしたサポート体制から、迅速なステップアップも可能！
社員の中には入社3年で設計工程を担当できるようになった方も在籍しています◎
【チームの安心感×プロジェクト選択の自由】
一人で悩まずに済む、チーム体制での参画だから安心！
メンバー同士のサポートで、孤独感なく業務に取り組めます。
さらに、スキルや希望に合わせたプロジェクト変更も可能なため、
常に新しい挑戦ができ、着実にステップアップできる環境です。
【多彩なプロジェクトがあなたを待っています】
大手企業様や多種多様な業界の企業様と多数の取引実績あり！
当社のこれまでの信頼と実績から、幅広いプロジェクトをご用意しています◎
成長のみならず、案件を通じて大きなやりがいを得られるチャンスです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
＜サーバー系：大手企業向けMicrosoft365の技術支援＞
【概要】クラウド(M365)の導入支援
【担当工程】設計、構築、保守、運用
【OS】Windows
【その他】Microdoft365、Azure
【当社参画メンバー数】4名
【期間】2019年9月～継続中
＜サーバー・ネットワーク系：協会向けサーバーおよびインフラの技術支援＞
【概要】社内のサーバーおよびネットワークにおける技術支援
【担当工程】設計、構築、保守、運用
【OS】Windows、CentOS
【その他】ActiveDirectory、InterSafe、SkySea、FireWall、Cisco、Microsoft365
【当社参画メンバー数】2名
【期間】2020年4月～継続中
＜ネットワークインフラ系：大手企業向けネットワークインフラの技術支援＞
【概要】ユーザー向けネットワークインフラ設計・構築
【担当工程】設計、構築、保守、運用、ドキュメント・マニュアル作成
【OS】JUNOS OS、FortiOS、Linux
【その他】Juniper、cumulus linux、Fortigate、Megaport、Arista
【当社参画メンバー数】2名
【期間】2020年4月～継続中
【“こうなるといいな"を実現する会社】
リモートワーク率75％を実現している当社が次に目指すのは、時短勤務、フレックス、週休3日制など、さらに柔軟な働き方の実現。エンジニアとしての経験があるからこそ見えてくる「もっとこうなるといい」というアイデアを、ぜひ私たちに共有してください！社員一人ひとりがストレスフリーに仕事を楽しめる環境づくりを大切にし「働き続けたい」と思える会社を共に創っていきましょう。あなたの経験とアイデアが、次世代の働き方を形作ります◎キャリアの選択は自由ですが、快適な環境で仕事とプライベートを充実させながら、会社の未来づくりに参画できる。それが当社の魅力です！
【学ぶ→実践→成長！段階を踏んで一歩ずつ成長できる】
▼STEP1：外部研修2ヶ月▼
提携ITスクールでネットワークと
サーバーについて基礎から学習。
CCNAやLPIC-1の資格取得も可能。
模擬環境で実践的なスキルも身につきます。
▼STEP2：社内研修2ヶ月▼
ビジネスマナーや情報セキュリティ、
業界知識などを先輩がレクチャー。
150講座あるオンライン研修も自分のペースで受講できます。
▼STEP3：いよいよエンジニアデビュー▼
当社エンジニアが在籍するプロジェクトに優先アサイン。
先輩のサポートを受けながら、運用保守や
サポート業務からスタートし、徐々に上流工程へステップアップ！
【身につくスキル・キャリアパス】
知識習得や資格取得に必要な書籍の購入や外部セミナーの受講、オンライン講習など、スキルアップに必要な費用は会社が負担！「こんなことをしてほしい！」など、あなたのご希望をどんどんお伝えください◎当社が最大限にサポートします。
【入社後の成長サポート】
150講座あるオンライン研修から身に付けたいスキルを選択可能！
あなたの理想のキャリアへ、最短ルートで成長できます◎
【講座内容の一部をご紹介】
◇円滑に仕事を進めるための計画性・実行力
◇人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル
◇ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方
◇覚えておくべきビジネス基礎
◇ビジネスパーソンとして成長し、
自己を確率するため必要なスキルやマインド など
ポイント1始めやすさ、働きやすさ、将来のキャリア。 3拍子揃う、エンジニアにとって理想の環境を整えています！
▼あなたの「もっと学びたい」を会社が全力サポート
━━━━
◇提携ITスクールでネットワークとサーバーについて2ヶ月間の研修
◇150講座もあるオンライン講座で常にスキルを習得可
◇ベテラン社員が一人ひとりにベストなプロジェクトをアサイン
◇月1回、1on1ミーティングを実施！プロジェクトでの不安や悩みも話せる
◇資格取得やスキルアップの書籍代やサブスク費用を会社で負担
など、常にスキルアップを図れる環境を整えています！
▼どんな選択肢もOK！あなたの未来が広がる環境
━━━━
十分キャリアを積んだ後は、理想のキャリアパスを歩めます！
マネジメントでも、スペシャリストでも、新規事業に挑戦でもよし。
常にキャリアパスの相談は乗りますし、理想を叶えられるよう
どんなキャリアでも全力でサポートする風土です！
▼この先もずっと、長く安心して働ける場所
━━━━
☆リモート率75％
★残業月7.5h以内と少なめ
☆年間休日125日／土日祝休み
★書籍やオンライン講座の費用全額負担
☆社員の定着率90％
社員がのびのびと、安定して長く働けるような環境を整えています！
また今後は週休3日制やフレックス性も導入予定です◎
ポイント2正しい道を最短ルートで歩めます。
未経験の客先常駐というと、エンジニアとは関係のない仕事に就くケースもあるかと思いますが、当社はそういったことはありません。エンジニアとしてのキャリアを確実に積めると思い、入社を決めました。実務では学んだことを直接アウトプットできる機会が多く、自分の成長を日々実感できるのが魅力です。客先常駐ならではのメリットとして、社内にはいない多様なスキルを持つ方々と出会える点も大きいです。様々な技術者と接することで視野が広がり、自分の進むべきキャリアパスを考える際の道しるべが増えていきます。今は業務に取り組みながら資格取得も目指し、将来的には上流工程の仕事にも携わりたいと考えています。エンジニアとして着実に成長できる環境ですね。【R.Sさん】
ポイント3頑張りが数字に！年収200万円アップも可能
当社の評価制度は「納得感」と「公平性」にこだわりあり！定量的に測れる項目を評価軸とすることで、誰もが理解できる透明性の高い評価を実現しています◎
◆売上連動型の給与制度◆
契約金額が上がれば自然と給与もアップする仕組みを導入。頑張った分だけ確実に収入に反映されるため、自分のペースでキャリアアップと収入アップを両立できます◎
◆実績が証明する成果主義◆
先輩エンジニアの中には、スキルアップとお客様の評価により、わずか1年間で年収200万円アップを達成した方も在籍！自身の努力が目に見える形で還元されます。
「頑張りを正当に評価されたい」「成果はしっかり給与で還元してほしい」という方にベストな環境！評価基準が明確なので目標設定もしやすく、モチベーション高く働けます。
ポイント4取材担当者より
社員一人ひとりに寄り添う手厚いサポート体制が、この会社の最大の魅力だと感じた。毎月開催される課会に加え、1on1面談を実施。常に社員を気にかけ、寄り添う風土が居心地の良さにつながり、定着率の高さにつながっているのだろう。特筆すべきは、業務内容だけでなく人間関係やプライベートまで、ざっくばらんに相談できる環境だ。プロジェクトが変わっても常に社員の側に立ち、安心感を与えている。キャリアについては部長との年1回の面談で丁寧に対応。頑張る姿勢があれば、会社が精一杯バックアップする姿勢が印象的であった。チーム体制での参画も可能で、成長を感じられないときやステップアップしたいときには、柔軟にプロジェクト変更にも対応。さらに、案件先での不都合があっても、営業担当を兼ねる上長が同行するため安心だ。「一人で悩まない」環境が整っており、長く働ける職場であることは間違いないだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > データベース設計（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＼月平均残業7.5時間／ 9：00～18：00（実働8時間） ※始業・終業時間は各プロジェクトによって異なります 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼ 案件の75％がリモートワーク ／ ■東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県にある各プロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地はご希望を考慮いたします ※転居を伴う転勤はありません ※自社はフルリモートとなっております ■本社 ∟東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■プロジェクト参画の場合 ・案件により異なります ■本社の場合 ・東京メトロ南北線/半蔵門線/有楽町線「永田町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩7分 ・東京メトロ丸ノ内線/銀座線「赤坂見附駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 月給220,820円～251,460円＋決算賞与＋残業代＋交通費＋各種手当 ※経験・スキル・実績などを考慮の上、決定します ※月20時間分の固定残業代(29,820円～33,960円分)を含み、超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員雇用、その他待遇・給与に差異なし) 【各種手当】 ■昇給あり ∟入社半年後から定期昇給があります(12,000円) ∟入社3年目以降は、年4回の給与改定となります ■決算賞与あり(15年連続で支給しています) ■交通費(5万円まで/月) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■管理手当 ■成果手当(現場の増員、掛け持ちでの売り上げアップなど) ■テレワーク手当(500円/日) 【実際の給与例】 ・年収：576万円/27歳/システムエンジニア(システム・アプリ開発)/経験6年 ・年収：444万円/28歳/システムエンジニア(システム・アプリ開発)/経験6年 ・年収：320万円/24歳/プログラマー(システム・アプリ開発)/経験2年 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり ■交通費(5万円まで/月) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■管理手当(管理対象者の利益、同現場の新人管理など) ■成果手当(現場の増員、掛け持ちでの売り上げアップなど) ■テレワーク手当(500円/日) ■社会保険完備 ■産休・育休制度(男女共に取得実績あり) ■出産・育児支援制度あり(51万円を出産時に支給) ■オフィス内禁煙 ■資格取得支援制度(合格時に受験費用を3万円まで支給) ■社員紹介制度(ご自身の紹介で入社した場合、経験期間に合わせ支給) ■副業OK(規定に準じる) 【産休・育休取得状況】 育児休暇取得率は100%！ 過去2名の取得・復職実績があります！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(取得を推奨しています) ∟長期休暇と合わせて取得することも可能です ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり！男性社員の取得率も100％) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
大手企業との豊富な取引実績を持つ私たちは、エンジニアの将来と働き方を最優先に考えています。事業拡大に伴い、新たな仲間を募集中。「エンジニアになりたい！」という熱意があれば、実務経験は問いません。独学で勉強中の方も、これから始める方も、あなたの成長を柔軟な環境でしっかりサポートします。当社で新たな一歩を踏み出しませんか？
| 応募資格 | ＼実務未経験OK！エンジニアにチャレンジできるチャンス／ ■実務未経験OK ※独学必須 ■社会人経験をお持ちの方 ■学歴不問 ◎エンジニアとしてキャリアを歩みたい ◎将来活かせるスキルを身に付けたい ◎新しいことを学ぶ・チャレンジすることが好き そんな方にピッタリの環境です♪ 【過去の採用例】 ・保育士 ・管理栄養士 ・図書スタッフ ・家電量販店スタッフ ・スマホショップの販売員 ・スーパーのレジスタッフ など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ファイブ・ディグリーズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F |
| 事業内容 | ■ITサービス事業 ・ITコンサルティング ・システム・エンジニアリング・サービス ・請負（開発・保守） ■新規事業企画・開発 【認定】 ■プライバシーマーク 第17002366 ■労働者派遣事業許可証番号 派13-311529 【加盟店協会】 ■一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会（JUAS） |
| 代表者 | 代表取締役 山本 二郎 |
| URL | https://www.5degrees.co.jp/ |
| 設立 | 2008年10月7日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 3億5836万円（2024年9月期実績）、3億855万円（2023年9月期実績） |
| 従業員数 | 45名 【中途入社者の割合】 100% |
| 平均年齢 | 38歳 ※20～30代が全体の6割を占めています！ |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
