正社員
◆◆訪問から受注まで
まずは、クライアント先に訪問し、ニーズや課題を丁寧にヒアリング。
アイディアが出せずに困っているのか、新技術を使いたいが見せ方がわからないのか、
などなど・・・
企画提案を繰り返しながら、案件を発生させていくようなイメージです。
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◆◆受注から納品まで
実際に案件を受注したら、案件ごとに、
ディレクター、プロダクションマネージャー、デザイナーでチームを組み、
コンテンツを制作していきます。
受注する案件によって、チームの構成も変化するので、
いろいろなクリエイターと仕事ができますし、
コンテンツがどのように完成していくのかをしっかり学べます!
チームメンバーと一緒に、コンテンツを創り上げる喜びを実感してください。
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◆◆納品した後は
納品したあとも、定期的にクライアントを訪問しながら、
企画提案などを行っていきます。
年に1回、「グミケ」と称した内覧会も実施しているので、
内覧会のコンテンツを引き合いに、クライアント先に訪問することも可能です。
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≪入社後の流れ≫
入社後はお持ちのスキルや経験が活かせる業務からスタート。
現場では先輩社員がしっかりフォローしますので、
経験のない新しい分野にも積極的にチャレンジしてください!
もちろん、現段階ですでにたくさんのご経験やスキルをお持ちであれば、
大型案件にも携わっていただきます。
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 想定年収:450 万円〜650 万円 月給:320,000円〜432,000円 基本給:247,000円〜334,000円 固定残業代:73,000円〜98,000円(40時間分) 額面給与となります。会社規定により優遇します。 【昇給・賞与】 昇給あり 賞与年2回 (7月、12月) 【勤務時間補足】 裁量労働制 コアタイム:11:00~14:00 |
休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ★年間休日126日 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇 結婚休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 |
応募資格 | ■デジタルプロモーションにおけるプロデューサー経験 アシスタントでの応募の場合は、下記要件のみでもご応募も可能です。 ■営業経験(無形商材) ■映像、Web、アプリなど様ざまなデジタルコンテンツに興味がある方 ■広告、プロモーションに興味がある方 歓迎/尚可 ■広告・プロモーション業界での法人営業経験 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 映像の制作会社としてスタートした同社ですが、たくさんのお客様とのお付き合いの中で、 Webやアプリ、システム、グラフィックまでもを手がける、総合的なデジタルコンテンツの制作会社となりました。 医療系のコンテンツを制作することが多いですが、アパレルや化粧品など、一般消費者向けのコンテンツ制作にも関わっております。 【サービス領域】 映像(媒体不問)、スマホアプリ、グラフィック(広告デザイン、冊子、ポスター等) デジタルサイネージ、Webシステム、VR/AR、 空間演出(プロジェクションマッピング等)、AI等、様々な提案実績がございます。 【働く環境】 “仕事に集中できる”働きやすい環境にこだわっています。 例えば、イスは社長こだわりの疲れづらい少し高額なものを揃えています。 マルチディスプレイ完備、入社時点である程度の予算上限はあるものの、 マウスやキーボードもできるだけ希望のモノを購入しています。 「働き方」についても、フレックス制、ノー残業デー、年間休日126日以上、 ハイブリッド勤務など無理なく働ける環境を整え、 社員全員が仕事に集中できる環境を整えています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2006年04月 |
資本金 | 3,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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