正社員
【職務概要】
設計エンジニアとして、完成車メーカー先での業務を担当します。
メインは機能性鋳造部品のL／O、型モデリング、解析などの業務をお任せします。ゆくゆくはご経験と適性に応じて、各種プロジェクト案件をご提案させていただきます。
【職務詳細】
■製品：自動車
■範囲：解析・モデリング
■案件先：某メーカー
■プロジェクト例：車体電装領域に関わる回路設計全般／ワイヤーハーネス設計／自動運転・先進運転支援・衝突安全に関わるプロジェクト等
【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】
アネブルは、20代～30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代～50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴／バックボーンの社員が活躍中です。
【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】
・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。
・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給（月5万円まで）、残業手当（全額支給）、地域手当（東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫での勤務：月1万円支給） 外勤手当（メーカー内拠点勤務：月2万円支給）、休日出勤手当、深夜手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分※部署によりフレックスタイム制度あり（コアタイム：11時00分～14時00分） 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（社内カレンダーによる）、有給休暇（10日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・解析のご経験 ・鋳造・金型に関する知見がある方 【尚可】 ・CATIA・AFC・VECTISなどの使用経験がある方 ～おすすめポイント～ 経験を積んだのち、築きたいキャリアを聞かせてください。 スキルアップと共にリーダーを目指していただく道や、グループ企業の案件に挑戦し、新分野への挑戦も相談することが可能です。 ★同社の魅力★ 女性エンジニアも在籍！ 20代、30代が多いフレッシュな会社で、未経験者や第二新卒にも嬉しい風土なので、分からないこと、困ったことは何でも質問することが可能です！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アネブル |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・エンジン性能試験・信頼性評価 ・自動車部品、プロトタイプの開発・製造事業 ・モータースポーツ部品の輸入・開発・販売・サービス事業 ・海外情報の収集と部品輸入事業 ※自動車メーカー・自動車部品メーカーからのエンジン試験業務の請負が中心です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笠井 嘉明 |
| URL | http://www.enable-os.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,823百万円 |
| 従業員数 | 256名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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