正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
完成車メーカー先でのエンジンベンチ施設にて、
生産技術(設備設計/工程設計)業務をお任せします。
ご経験と適性に応じて、プロジェクト案件をアサインします。
【入社後のフォロー体制:長期的なキャリアサポート】
基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、同社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。
また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。
【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】
同社は、20代~30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代~50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~550万円 月給制:月額233000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし)) ■福利厚生: 交通費支給(月5万円まで)、残業手当(全額支給)、地域手当(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫での勤務:月1万円支給) 外勤手当(メーカー内拠点勤務:月2万円支給)、休日出勤手当、深夜手当 ■勤務時間:9時00分~18時00分※部署によりフレックスタイム制度あり(コアタイム:11時00分~14時00分) 休憩時間:1時間 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制(社内カレンダーによる)、有給休暇(10日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・生産技術職としてのご経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アネブル |
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所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36 |
事業内容 | ■事業概要: ・エンジン性能試験・信頼性評価 ・自動車部品、プロトタイプの開発・製造事業 ・モータースポーツ部品の輸入・開発・販売・サービス事業 ・海外情報の収集と部品輸入事業 ※自動車メーカー・自動車部品メーカーからのエンジン試験業務の請負が中心です。 |
代表者 | 代表取締役社長 笠井 嘉明 |
URL | http://www.enable-os.co.jp/ |
設立 | 年2005年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 1,823百万円 |
従業員数 | 256名 |
平均年齢 | 35.6歳 |
主要取引先 | - |
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