正社員
【業務内容】
■人事部における業務全般
≪給与・労務担当からスタート≫
・労務関連業務（勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等）
・給与計算業務
・労働時間管理
・産業医関連業務
・社会保険関連業務 等
★将来的には、同じ人事部内で携わっております人事制度の企画立案や人事評価・昇降格、昇進及び昇給に関する業務に従事していただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 福岡市中央区大名 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 〈補足情報〉 ・休憩：60分 ※時差勤務、テレワーク制度あり 【時間外労働】 ・月平均13.3時間／全社平均2022年度実績 【試用期間】 ・6カ月 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：400万円~600万円 月給：224万円~40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 〈補足情報〉 ・賞与：2回／年（前年4.5ヶ月分） ・昇給：1回／年（4月） ・時間外手当：実働分支給有 ・家族手当：扶養家族がいる場合支給 配偶者1万円、子供1人7500円 ・住宅補助手当：世帯主かつ自己名義住居の場合支給 独身者1万円、既婚者2万円 ＊経験、勤務地により異なる 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、役職手当、住宅手当、家族手当、資格手当、社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、健康診断、社員割引制度 補足情報： 【各種手当】 ■通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく） ■役職手当 ■裁量手当 ■住宅補助手当 ■地域手当 ■家族手当 ■資格手当 ■残業手当 ■休日出勤手当 など 【福利厚生】 ■退職金制度（確定拠出年金）：勤続3年以上 ■財形貯蓄 ■長期所得保障保険制度 ■産前、産後休業 ■妊婦・育児・介護時短勤務 ■育児支援制度 ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰 ■施設、レクリエーション ■各種福利厚生制度 等 借上社宅制度（家賃8割会社負担）※転居を伴う異動時 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇 補足情報： ■夏期休暇：3日（8/13～15） ■年末年始休暇：6日（12/29～1/3） ■有給休暇：入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可、年間：10日～20日 ■サポート休暇 ■結婚休暇・忌引休暇 ■がん通院休暇 ■妊産婦通院休暇 ■配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇 ■メモリアル休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（採用・教育除く）業務全般経験（目安3年以上） ・労務全般（給与計算や社会保険等）の経験 ・大卒以上 【歓迎】 ・人事評価制度の運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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