正社員
オフィスや商業施設で働く清掃スタッフさんたちの労務管理や既存顧客に対する営業業務をお任せします。
個人ノルマは無く、チーム全体で協力していくスタイルです。
※メインは営業ではなく労務・運営管理です。
【具体的には】
清掃スタッフの労務管理（勤怠・シフト管理）
お客様へ定期訪問、ニーズのヒアリング、メンテナンス提案
契約に関わる書類の作成（見積書・契約書など）
現場への訪問確認、チェック
1人の担当社数は8～10件程度で、無理なく対応して頂けます。
担当社数が少ないぶん、お客様との関係構築に専念できます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 ※詳細はエントリーして頂いた後にお送りする求人票でご確認下さい。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給26万円～35万円（一律手当含む） 想定年収370万円～510万円 昇給年1回 賞与年2回（年間60万円～90万円／決算賞与あり） 給与は会社規定に則ってスキルや経験を考慮して決定します。 想定年収はあくまでも目安の金額のため選考を通じて上下する可能性があります。 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 交通費規定支給（上限月2万円） 職務手当 技術手当 残業手当 資格手当 休日出勤手当 定期健康診断 資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（土・日・祝） 年次有給休暇（入社6ヵ月以降に10日付与） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 | ビルメンテナンスまたは人材派遣・業務請負の業界で法人営業やスタッフの労務管理の経験 ※必要な経験年数は年齢による 大阪府または阪神エリアに居住 ※普通自動車運転免許（AT限定可）があれば尚可 20歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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