正社員
        
        
          
        
      
              【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【雇入れ直後】
【期待する役割】
国内大手金融機関のニーズを捉え、当社グループが持つ海外オルタナティブ運用会社とのリレーションやストラクチャリング機能などを活用してソリューションを提案していただきます。
【職務内容】
■担当する国内大手金融機関に継続的かつ多面的にコンタクトを取り、ニーズを把握
■当社グループと協働して顧客のニーズに対するソリューションを協議・策定・提案
■当社グループがアレンジするミドル・マーケットCLOなどの海外証券化商品を適宜顧客へ紹介
【配属組織】:
営業統括部(現在2名)
【おすすめポイント】
■当社グループは設立来、プライベート・アセットやストラクチャード・ファイナンスといった専門性が必要とされる成長分野にフォーカスしています。
■今までに培ってきたご自身のプレーヤーとしての経験や知識を基に当社グループの機能やネットワークを活用して、今後も成長が見込まれる分野で専門性が高く創造的な活動を行うことができます。
■経験や知識が豊富なパートナー達が迅速に意思決定を行う無駄のない少数精鋭のフラットな組織のため、部下の労務管理などの内向きな業務に時間を浪費することなくプレーヤー業務に専念できます。
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務時間 | - | 
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀 4-3-5 | 
| 交通 | - | 
| 給与 | 年収 700万円~1500万円 | 
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します | 
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) | 
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ストラクチャード・ファイナンスに関する基礎的な知識を有していること ■国内大手金融機関に継続的かつ多面的にコンタクトを取り、ニーズをくみ取るコミュニケーション能力 ■英文資料・契約書の内容を理解し、英語で電子メールのやり取りができる程度の英語力  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
              
  | 
          
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | グリーンズレッジ・アジア・リミテッド | 
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-3-5  | 
          
| 事業内容 | ■企業概要 ストラクチャード・クレジットなどのオルタナティブ商品やM&Aビジネスにフォーカスしたビジネスを展開する投資銀行、グリーンズレッジ・グループの東京支店です。 グリーンズレッジ・グループは、ニューヨーク、ハートフォード、東京、ロンドン、ソウルにオフィスをもち、全体の役職員数は50名弱程度です。2017年に三井住友信託銀行から無議決権少数持分出資を受けました。 2025年10月14日に米証券会社レイモンド・ジェームス(NYSE上場)がグリーンズレッジの持株会社の過半持分取得を発表しました。 ■東京支店について J.P.モルガン証券のマネージング・ディレクター兼債券営業本部長として、主要な機関投資家とのリレーションの責任者を務めてきた西野が2010年に東京支店を設立しました。 関東財務局より第1種および第2種金融商品取引業の登録を、東京都知事より貸金業の登録を受けています、特定投資家のみを顧客としており、個人投資家などの一般投資家との取引は行っていません。 ■事業内容詳細 ・オルタナティブ投資商品の組成・販売: シンジケーションによる販売に加え、個々の投資家様のニーズに合った商品をカスタマイズして提供しています。取扱商品はCLOを含む証券化商品その他の債券、ファンド、ローンなど多岐に渡ります。 ・アドバイザリー業務:資産運用に関わるM&AやJV設立など、大手機関投資家様の戦略施策へのアドバイスを提供しています。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.greensledgeasia.com/ | 
| 設立 | 年2010年9月 | 
| 資本金 | 100百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 7名 | 
| 平均年齢 | 50歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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