正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
変化の激しい時代においてアフラックがイノベーションを起こし変化をリードしていくために、人・組織は重要な経営課題と捉えており、その重要性はますます高くなっています。
今後は、中期経営戦略に基づいた経営課題・人事課題を解決するための最適な施策を企画、実行することで社員一人ひとりがより働きがいを感じ活躍ができる会社を創ることを目指しています。
【業務内容】
アフラックの戦略的人事を担って頂きます。
（主な仕事内容は以下）
・人事戦略の策定、推進
・人員計画の策定、管理
・人事制度の構築
・働き方改革の企画・推進
【各年の全体採用者数に占める中途採用者数の比率（直近3事業年度分）】
2020年 63.6%
2021年 62.5%
2022年 45.5%
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事企画経験（人事戦略、人員計画、人事制度企画、働き方改革 等） 【歓迎要件】 ・生命保険会社での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アフラック生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 セールスコンタクトセンター：東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館 6階 |
| 事業内容 | ■生命保険業 【企業データ】（2022年12月末時点） ・拠点数:141営業部・支社 ・販売代理店（アソシエツ）数:7,647店 ・新契約件数:83万件 ・保有契約件数:2,323万件 ・ソルベンシー・マージン比率:889.1％ ・格付:A+（S＆P）、Aa3（ムーディーズ） ・保険料等収入:1兆2,942億円 ・平均年齢:41.6歳（うち 男性42.1歳 女性41.0歳） |
| 代表者 | 古出 眞敏 |
| URL | http://www.aflac.co.jp/ |
| 設立 | 2017年 |
| 資本金 | 30,000百万円 |
| 売上 | 保険料等収入：1兆2,942億円（2023年3月末） |
| 従業員数 | 4,963人（2023年3月末） |
| 平均年齢 | 41.6歳（2023年3月末） |
| 主要取引先 | - |
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