正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
人材育成のための階層教育・研修、自律型研修の企画、運営 をお任せします。
１．階層研修の企画、運営
教育体系に基づき、階層教育のPDCAを回し企画立案、教育ベンダー様の比較検討、決定、運営のための開催、案内作成、運営の実施
２．学習管理システム（LMS）を活用した自律型研修の企画
既存のElearningシステムを活用しさまざまな研修を受講できる体制整備
３．社内英語力向上のための英語教育の充実
社内と海外拠点のコミュニケーション向上を目指し、１人１人の英語力を高める研修を企画、運営
【組織構成】
人材戦略部 採用・育成室 事技系育成G ８名
事技系育成Gは事務系、技術系の社員6000名くらいの育成を担う組織です。
【魅力】
◎社員1人1人に丁寧に寄り添い、情熱をもって会社ヴィジョン、価値を伝える仕事です。
◎社内教育を通じて、社員１人１人が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに貢献することができます。
◎既存のやり方にとらわれず、新たな切り口での企画・実行にも携わることができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ※業界不問※ ・教育企画基礎知識5年以上 ・階層別研修の企画、運営 ・学習管理システム（LMS）の理解 ・英語教育の企画経験 【歓迎要件】 ・英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
