正社員
◇◆仕事内容◆◇
・司法書士、行政書士と連携した書類作成
＜簡単なデータ入力から始めていただきます！＞
外出なしのオフィスワーク。PC入力と書類の作成が主なお仕事です。
かならず教育担当をコーディネートするので、徐々に仕事に慣れていってください。
法的な判断はすべて司法書士が行うので、
難しい法律に頭を悩ますことなく、コツコツ自分のペースで業務に取り組めます。
＜未経験からでもキャリア形成可能です！＞
一緒にはたらく方のほとんどは未経験からのスタートです。
前述の教育担当のコーディネートに加え、研修も行いますので、必要なことはすぐに身につきます。
聞きやすい雰囲気作りには注意しているので、いつでも再確認してください！
＜経験がある場合は？＞
業種経験がある場合には、それに応じた待遇となります。
＜キャリアアップはありますか？＞
昇進、評価制度は明文で決まっており、それにしたがって結果を出していくことでキャリアアップが約束されています。
＜キャリアチェンジはできますか？＞
同一職種でのキャリアアップもありますが、部課に分かれて職種も様々です。
事務職で知識を広げて営業職に希望転属した先輩もいますし、
資格をとってコンサルティング業務を行っている先輩もいます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 司法書士、行政書士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 大阪府大阪市中央区 【アクセス】 ■大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅?徒歩3分 ■大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋」駅?徒歩3分 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 〈補足情報〉 実働時間：8時間/日 ※育児や資格勉強を目的として時短社員制度あり ※残業は15時間／月程度の平均ですが、基本的に定時退社OK |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：300万円~650万円 月給：20万円~45万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 3,300,000円?/?入社2年目・新卒2年目、24歳 3,660,000円?/?入社4年目・リーダー、28歳 5,800,000円?/?入社7年目・部長、30歳 〈補足情報〉 試用期間あり インセティブ：業務内に一部発生いたします。 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：125日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：◇?年末年始休暇 ◇?慶弔休暇 ◇?その他特別休暇 ◇完全週休2日制 （4週に1日だけ土日時短勤務があります） ◇急なお休み考慮OK ◇有休消化率80%以上 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、健康診断、役職手当 補足情報：◇交通費支給あり ◇時短勤務制度あり ◇フリーWi-Fiあり ◇フリードリンクあり ◇ランチ会/食事会など(3ヶ月に1回、チーム毎に開催) ◇資格取得支援制度 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇消毒液設置 ◇定期的な換気 ◇マスク支給あり ◇オフィスでの座席間隔確保 |
| 応募資格 | 既卒・第二新卒歓迎 ■業種・職種未経験の方歓迎です 業界に関する知識・経験・スキルは一切不問！ 事務未経験でもOK！先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に研修を用意していますので、専門知識や専門スキルは一切必要ありません。 必須 ■基本的なPCスキルがあればOK ・簡単なデータ入力 ・Word・EXCELの基本操作 ・キーボードの操作入力 歓迎 ■事務のキャリアに意欲的に取り組んでいただける方 ■お客様のお困りごとに真摯に向き合ってくださる方 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は「100年後も成長し続けるありがとうカンパニー」というVISIONを掲げています。 相続に関する法律・金融・不動産分野で対応するリーガルサービスを提供する法律コンサルティングファームです。 人生において“相続”に関する出来事はそう多くはおきません。 また、その都度都度に今後の家族に関する重要な決断を迫られます。 私たちは、2?3代先までを考え、ご家族が幸せに過ごされるためのご提案を行います。 『故人をおごそかに偲び、遺されたものを正しく渡す。』 それが私たちの使命です。 ◇◆VISION◆◇ 「ありがとうの数＝お客様の数。」 この言葉は私たちが提供するサービスの価値観に直結します。 当社が取り扱う“相続”は、今後の家族の生き方を変える重要な機会だと考えております。 財産、不動産、事業などは、正当な法律の知識を用いて正当に相続することで、人の選択肢を広げることができます。 当社は、一つ一つのご依頼に対して真摯に向き合い続け、目の前のお客様だけではなく、未来のご家族のことも考えたご提案を行い、「100年後も成長し続けるありがとうカンパニー」を目指します。 働く人・社風 ・学びを支援する“資格取得支援制度 弊社では業務に関する資格取得に受験費用、研修費用を負担するなど支援を行なっております。過去、制度を利用して相続プランナー、ファイナンシャルプランナー、宅地建物取引主任者の資格取得者を輩出した実績がございます。 ・若手の活躍メンバー多数 当社の平均年齢は36歳です。 また、30代から役員として活躍するメンバーも在籍しております。 事業内容と今後の事業展開 ユーザーに「使ってよかった」と言っていただくことを理念に、東京と大阪に拠点をもつ士業グループです。 当グループの事業は、総合法務を掲げており、相続手続きや登記手続き、借金問題の解決も手がけております。 継続性のある企業を目指し、対企業の事業とともに、対個人からの直接集客にも注力しております。 直接集客ためのWebメディアの運営に力を入れており、士業事務所としては日本最大級のWebメディアを2サイト運営。 当面拡大していく相続・終活市場においても強みをもっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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