正社員
掲載予定期間：2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)
【大阪】法務 ※年休126日／土日祝休み／東証プライム企業／グランフロント大阪勤務
東証プライム上場・業界トップシェアを誇る仮設資材メーカーの当社 本社にて、法務を募集致します。
■担当業務：
大阪本社の法務コンプライアンス室にて、法務業務をメインにお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■詳細業務：
まずはご経験のある業務から携わって頂き、将来的には幅広く担当頂く事を期待します。
・法律相談業務
・契約書等の重要文書の作成審査業務
・訴訟、債権回収、紛争事案への対応業務
・法令調査業務
・M&A関連業務
・ビジネススキーム構築等の営業支援業務
・知的財産権の取得（中間処理対応）と権利維持業務
・定款と規程の制改廃業務
・株主総会事務局業務
・リスク･コンプライアンス委員会事務局業務
・コンプライアンス関連業務
・教育研修の企画と実施業務
・内部通報制度の運用業務
・商業登記業務
■組織構成
法務コンプライアンス室では現在3名で構成されています。
人 数：３名（内訳：室長40代男性1名、30代男性1名、20代男性1名）
■キャリアアップについて：
配属先である法務･コンプライアンス室が担う業務は、上場企業に要求される法務･コンプライアンス業務全般であり、個々人の担当業務も縦割りではなく、当社と国内外のグループ企業を対象とする広範囲なものとなります。
入社当初は、対応が可能なところから少しずつ担当をしていただくことになりますが、活躍できるフィールドは無限にあり、「幅広く業務に携わりたい」、「長く就業しキャリアアップをしていきたい」という志向の方であれば活躍していただけると思います。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 司法書士、行政書士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 329万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,379円～283,544円 固定残業手当/月：44,621円～66,456円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ※支給額は、会社業績と人事評価に連動します。 ※上記は、未経験の方の場合のモデル年収となります。 経験者の方については、ご経歴と前職年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※補足事項なし 寮社宅：※補足事項なし 社会保険：※補足事項なし 厚生年金基金：※補足事項なし 退職金制度：※補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員教育研修、新入社員フォロー研修、階層別教育制度、アイデア提案制度、読書感想レポート制度等 ＜その他補足＞ ■各種手当 ・残業手当 ・資格手当 ・育休手当 ・特別手当 ・社会貢献手当 ・若年結婚者支援手当 ※社会貢献手当と若年結婚者支援手当については、規程により支給対象者に年齢制限があります。 ■退職金制度 ■寮･社宅･借上住宅制度 ■従業員持株制度 ■結婚祝金制度 ■積立貯蓄制度 ■階層別教育制度 ■アイデア提案制度 ■読書感想レポート ■社内公募制度 ■従業員互助会制度 ■福利厚生サービス（ベネフィット･ステーション） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■完全週休2日制（土曜日･日曜日･国民の祝日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■結婚記念日休暇 ■永年勤続休暇（リフレッシュ休暇） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・必須資格：普通自動車免許（AT限定可） 次のいずれかの条件を満たす方 ■企業法務またはコンプライアンス関連の職務経験を1年以上お持ちの方 ■法科大学院修了生で、司法試験短答式試験に合格した実績のある方（未経験応募可能） ┗短答式試験と論文式試験の成績通知書のコピーを、応募時にご提出ください。 【歓迎条件】 ■セルフスターター（受け身でなく自走できる方）。 ■社内外との調整力と周囲や他部門との協調性のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカミヤ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27F |
| 事業内容 | ■事業内容：建設業界にて足場パイプ材などの建設・土木用仮設機材を建設会社(建設現場)にレンタルしています。 仮設機材レンタル業界で唯一、株式を上場（東証プライム）しており、2010年に製造メーカーのM＆Aを行い、製造・販売・レンタルまでの一貫体制を整え、高品質な製品を競争力ある価格で国内・海外へ供給しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takamiya.co/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 1,052百万円 |
| 売上 | 38,812百万円 |
| 従業員数 | 722名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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