正社員
弊社が提供する「企業とエキスパートのマッチングサービス」のプロジェクトメンバーを募集しています。
クライエントである、世界中の戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社などから
日々舞い込んでくるエキスパートとのインタビュー設定の依頼を適切に理解し、
スピード感を持って自社データベースからエキスパートをマッチングをし、企業と繋ぎます。
また、自社のデータベースにいないエキスパートの開拓（リクルーティング）も随時行います。
[業務例]
・エキスパートのマッチング／リクルーティング
自社データベースや様々なITツールやネットワークを活用し、
クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。
特定したエキスパートに、当社の目指す知識シェアリングのコンセプトや該当プロジェクトへの協力に同意頂き、
知識シェアのための企業とのインタビューをアレンジする。
・コーポレートタスクサポート
マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務、経理等のコーポレート機能の構築のサポートや、
その他スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる多様なコーポレート業務にも携わって頂く機会があります。
【このポジションを通じて得られるもの】
・ビジネスプロフェッショナルとしての基礎スキル
・自身の業務範囲内を超えてチーム全体へのオーナーシップ
・リサーチ力 I 多様な業界知識 I 交渉力
・世界中のエキスパートとのネットワーク
・ビジネス英語力
・グローバルマインドセット
・最新のビジネスITツールスキル
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 11:00~15:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 〈補足情報〉 週2-3日リモート勤務可、フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~15:00) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：400万円~700万円 月給：28万円~54万円 賞与回数：1回 インセンティブ：あり 〈補足情報〉 年間賞与（平均1-2ヵ月分）、インセンティブ（4半期に1回）込み 基本給に伴うみなし残業代：40時間分を月3万5000円～4万5000円支給。超過分について別途支給 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、年末年始休暇 補足情報：・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・有給休暇（10日?） ・産育休暇（取得実績あり） 〈福利厚生・諸手当〉 健康診断、社会保険完備 補足情報： ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 |
| 応募資格 | ・英語力を向上したい気持ち（現時点で英語レベルは問いません） ・積極的にバックグラウンドの異なる人達と意思疎通ができる方 【歓迎】 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ・高い成長意欲 や与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方 ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ カジュアル面談 or 一次面接（マネージャー／オンライン） ↓ 二次面接（執行役員／オンライン） ↓ 最終面接（COO／対面。COOが日本に不在の場合はオンライン） ■提供しているもの 我々の主なお客様にはアジアマーケット参入や事業拡大の機会を探している事業会社/投資会社、またこれらの会社を支援するコンサルティングファームがいらっしゃいます。提供するサービスとしては、主に下記の三つです。 ■エキスパート・マッチング（Expert Matching） お客様のご依頼のテーマやトピックに合わせて、世界中に張り巡らされたトップレベルのエキスパートネットワークから適切なエキスパートたちを選定し、マッチングするサービス。お客様のご希望の形式（サーベイ・オンラインインタビュー等）で知識シェアリングの機会を提供し、プロジェクトにおけるお客様の意思決定をサポートします。 ■エキスパート・ソリューション（Expert Solution） 社内のコンサルティングチームと業界エキスパートがコラボレーションし、お客様のニーズに合わせてデスクリサーチ、 フィールド調査を行い、調査レポートの作成・戦略的アドバイスを行うサービス。 独自のエキスパートネットワークを活用し、幅広い業界・地域における迅速なビジネスの意思決定を後押しします。 ■エキスパート・ナレッジバンク（Expert Knowledge Bank） 世界中の投資家と各業界のエキスパートとの1on1のインタビューを書き起こした記事が蓄積された、 クローズドな一次情報が詰まった唯一無二のデータベースに月額制でアクセスし放題のサービス。 ご希望のタイミングで必要な箇所だけ閲覧することで、お客様にとって効率のいい情報収集を可能にします。 22歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■弊社のご紹介 弊社は ”Share Intelligence, Empower Asia” のミッションの下、 アジアを中心に世界中の業界の第一線で活躍するエキスパート（有識者）と彼らの知見を求めるクライエント企業を繋ぐ、 知識シェアリングサービスを提供しています。 2019年の創業以降、日本・シンガポール・ベトナム・中国などに5拠点、社員は100名以上の組織に成長しました。 80,000名を超えるエキスパートとの自社ネットワークを駆使し、お取引のあるクライエント数は250社を突破しました。 業界/地域を超えたエキスパートネットワーク業界のリーディングカンパニーとなるべく、 さらなる事業拡大に向け、一緒に挑戦してくれるメンバーを募集しています！ ■存在価値 グローバル化やテクノロジーの進化によるビジネス環境変化の加速により、 企業が事業展開をするうえでは、従前より高度な知識を迅速に収集する必要性が増しています。 膨大な情報の中には古い・偽りの情報も多く、不正確な知識の氾濫の中で、 正しい知識へのスムーズなアクセスの難易度は増しています。 「時間や手間のコストをかけて現地でネットワークを築かない限り、信頼性のある情報にアクセスできない」、という 従前の非効率性を変革し、日本企業が新市場に進出するハードルを下げることに挑んでいきたいと思います。 また、近年では車や家のような有形資産のシェアリング（共有する）の概念が普及しました。 次のステップとして、特定分野のエキスパートが持つ「知識」や「知見」のような無形資産と企業を繋ぐ 「知識シェアリング」の仕組み作りに取り組んでいます。 さらに、この仕組みを国境を超えて構築することで、 企業の新市場への参入/迅速なリスク把握/ビジネスチャンスの選定を可能にし、 お客様の国内外の事業展開のパートナーとなります。 情報の透明性を高め、現地のエキスパートが持つ知識や知見を活用して、事業進出・イノベーションの触媒となるために、 東南アジアでは初となる「知識のシェアリングエコノミー」を開始しました。 さらに、知識シェアリングの機会を創出することで、エキスパート個人のキャリアにおいても、 新しい価値創造の場を提供できるプラットフォームになりたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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