正社員
様々な工場支援を行う当社にて、営業として
倉庫や工場を持つ企業様へ、改修の提案を行っていただきます。
◆営業スタイル
◇完全反響営業
└テレアポや飛び込み営業は一切ありません。
◇100％元請案件のみ
└施主との直取引
◇営業・設計・施工担当のチーム制
クライアント企業と直接やりとりを行い、
上流から下流まで手掛けることができます。
実際に使用する人の声を聞きながら、
個々の工場のニーズに細やかに寄り添った
本当の意味で良いものを提案・提供し喜んでいただく。
裁量大きく、営業としての醍醐味が感じられる環境です。
◆営業の流れ
①クライアント企業へのDM・パンフレット送付
▼
②クライアントからのお問い合わせ
▼
③意匠・設計担当等と共にクライアント工場を現地訪問
▼
④工法と見積もりをご提案
※営業1名につき、ひとつのエリアを担当
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆本社 東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F ◆アクセス 都営新宿線「浜町駅」 ◆転勤 当面なし ◆オンライン面接 OK |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆固定残業代制 固定残業時間/月:30時間 ◆労働時間（休憩時間）:8:30〜17:30（60分） ※10:00～16:00コアタイム制フレックス制度 ※平均残業30時間程度 ＜給与補足＞ ・月給23万円～45万円（一律手当を含む） ・基本給20万円～40万円 ・固定残業手当／月:3万9060円〜・30時間分含む ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過した場合は別途支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜その他＞ ◆賞与：年2回（3月、9月） ◆昇給：年1回（4月） ◆役職手当 ◆技術手当 ◆資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ＜年間休日120日＞ ・週休2日制（土日） ※3カ月に1～2回、土曜出勤有 ※弊社カレンダーによる ・祝日：夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など ・年1回長期休暇制度：最大9日間 ・年間有給休暇10日～20日 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数です ・資格試験前休暇制度有り ・男性の育休制度も完備 |
| 応募資格 | ・学歴不問 ◆必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・施工管理の経験 ・建設業界での営業経験 26歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヨシザワ建築構造設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要： 主に工場・倉庫の建て替え・増改築・改修・補強・新築などに関する企画・設計・施工管理業務を一貫して行う総合建築設計会社 ■事業内容： 製造工場や倉庫の建替え工事、耐震補強工事を専門に行っています。工場の操業を維持しながら建替えを行う高度な技術力を持ち、企画から設計、施工管理までをトータルに行う事で、全て施主と直接取引となっています。 |
| 代表者 | 吉澤 宏泰 |
| URL | https://yoshizawa-arch.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 資本金 | 61百万円 |
| 売上 | 2,379百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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