正社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【兵庫/西宮】百貨店での補聴器販売(店長候補)※高級マッサージチェア国内シェアトップクラス
◎「お客様の思いに応える商品開発を」/美と健康づくりに貢献◎
当社の百貨店内にある弊社店舗にて、補聴器の販売、店長候補として店舗運営およびスタッフのマネジメントをお任せします。下記補聴器実務については、社内・社外研修を受けていただき、先輩社員が十分にフォローいたします。
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務範囲
■業務内容:
・ヒアリング
ご来店されたお客様の、聞こえに関するお悩みをヒアリングします。
聞こえの状況や生活スタイルで提案する補聴器が変わるため、お客様の生活環境などをじっくりと聞いていただきます。
・聴力測定
測定機器で聞こえの状況を把握します。音域ごとの聞きやすさ等、項目ごとに細かく確認します。
・補聴器の提案
取得したパーソナルデータに合わせて補聴器を提案します。
高額商品などはその場では購入いただかずに一定期間レンタルでお試しいただく場合もあります。
・アフターサポート
購入後のお客様が持ち込まれた機器のクリーニングや、音量調整などのアフターサポートも応対します。
※来店されるお客様は6人/日程度で、うち既存客のアフターサポートが約8 割となります。
・店舗運営、マネジメント
シフト管理や育成など、スタッフのマネジメントを行います。
その他、集客の企画等を行いつつ売上目標の達成を目指して頂きます。
※本人の希望・適性に応じて、将来的に他事業の営業への転属や、幹部へのキャリアアップも可能です。
■当社について:
・高級マッサージ器具においてトップクラスのシェアを誇り、トレーニング機器分野でも高成長を続けています。また電位治療器や補聴器など社会貢献度の高い機器を提供している優良企業です。ものづくりの基礎を活かし、エンドユーザーの美と健康づくりに貢献することができます。
・優れた品質は当社の礎であり、この礎をより強固なものへとするために、研究開発、製造、営業など、各部門のプロフェッショナルたちが日々研究を重ね、情報を集め、新たな商品開発へと結びつけています。当社の製品には高い専門性が要求されます。そのため製品をよく理解し、一人一人の顧客を理解することをモットーとした「One to One(ワン・トゥー・ワン)マーケティング」を確立しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:20~18:20 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:20~18:20 10:20~19:20 11:20~20:20 |
勤務地 | <勤務地詳細> 西宮阪急店 住所:兵庫県西宮市高松町14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 339万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 その他固定手当/月:7,500円 固定残業手当/月:17,000円(固定残業時間10時間0分/月~8時間21分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,500円~304,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DC制度 <定年> 60歳 再雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 団体生命保険、財形貯蓄制度、表彰制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業もしくは販売のご経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・マネジメント経験のある方尚可(バイトリーダーなどでも可) ※将来的には店長候補として販売スタッフのマネジメントをお任せします |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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