正社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【大崎本社】グループプライバシー推進◆土日祝休・フレックス・在宅可/総合エンタテイメント企業
■業務内容:
グループプライバシーオフィサーの指示のもと、グループプライバシー推進室マネージャーとともに業務を遂行いたします。
■業務詳細:
・グループプライバシー基本方針及び対策基準等グループ内指針、基準、ガイドライン等の策定、周知、管理・グループ内個人情報の保護
・活用状況およびリスクの把握、コントロール
・グループ内プライバシー対応推進状況につきSSHD取締役会・監査等委員会への定期報告
・グループ会社における個人情報の棚卸、外部委託先管理作業等の指示、推進状況の確認、不備の是正・改善要請、モニタリング
・グループにおけるプライバシー保護に関する教育、啓発、意識向上プログラムの計画、実行
・グループにおけるプライバシーネットワークの構築、SSHDの関連部門及びグループ各社のプライバシー保護責任者との連携体制確保
・グループ会社におけるプライバシーインシデント対応・再発防止策実施の指示、対応状況の確認、不備の是正・改善要請、モニタリング
・グループ会社におけるプライバシー保護対策、インシデント対応等への支援、アドバイス・ソリューションの提供
・個人情報保護関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・弁護士事務所、コンサルティング会社等外部アドバイザーの適正利用確保(委任契約、選定、成果物、費用)
・グループプライバシーオフィサーの活動支援(調査、情報収集、整理、分析、資料作成等)SSHD及びグループ会社におけるプライバシー保護体制の構築、関連部署及びグループ各社との連携体制確保
■魅力:
・新たに制定されたグループプライバシー体制やルールの導入につき、想像力と提案力をもって主導的に取り組むことができます。
・ゲームコンテンツをはじめとしたエンタテインメントコンテンツ事業、遊技機(パチンコ・パチスロ)事業、リゾート事業、スポーツ事業など、幅広いビジネス領域で活動する国内外の多数の子会社・関連会社を傘下に置くホールディングス企業において、グループ全体に影響を及ぼす活動に携わることができます。
・世代や職位、部門の垣根なく自由闊達に意見交換でき積極的な提案のできる、自由な雰囲気で仕事に取り組める環境、自立して取り組める方は柔軟な働き方を実現することが可能です。(在宅・フレックスの併用)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅:山手、埼京、湘南新宿、りんかい線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 660万円~1,120万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~700,000円 <月給> 410,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮し、経験に応じて決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:該当者のみ 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度有り <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 現場ではOJTが中心となります。その他自己啓発のためのe-Learningや、SS-Collegeという各階層別に知識・スキル等の習得やグループの結束を強める場も設けています。 <その他補足> ■卵子凍結サービス支援制度 ■出産祝い金、子育て支援一時金 ■企業内保育園 ■社員持株会 ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■確定拠出型年金制度 ■慶弔見舞金 他 ■保養所(伊豆高原、軽井沢) ■副業制度:社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。 ■育児休暇:グループ全体の取得率は女性100%、男性39%、出産後の職場復帰率は100%です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏季休暇(7月~9月の間に自由取得で5営業日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、感動体験休暇(年3日を上限)など ※業務状況により休日出勤あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・個人情報保護法及び関連規則・ガイドライン等の知識・理解 ・企業における個人情報保護・プライバシー関連実務(個人データ棚卸、データ解析、リスク管理、インシデント対応、教育・啓発等)の経験※目安として2年以上 ・データベース管理(収集、整理、保管、アクセス制御)、データ分析(データ整理、クレンジング、可視化、パターン化)スキル ・関連部署・関連グループ会社の担当者との円滑なコミュニケーション及び調整能力 ・プロジェクト管理・推進(計画、実行、進捗管理、報告等)能力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | セガサミーホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー |
事業内容 | ■事業内容:総合エンタテインメント企業グループの持株会社として、グループの経営管理及びそれに附帯する業務 ■詳細:2004年10月、ゲームメーカー・セガと遊技機メーカー・サミーは世界的な総合エンタテインメント企業を目指し経営統合し、共同持株会社セガサミーホールディングスを設立いたしました。 |
代表者 | 代表取締役社長 グループCEO 里見 治紀 |
URL | http://www.segasammy.co.jp/japanese/ |
設立 | 年2004年10月 |
資本金 | 29,953百万円 |
売上 | 366,594百万円 |
従業員数 | 484名 |
平均年齢 | 41.6歳 |
主要取引先 | - |
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