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【エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社】【在宅勤務可/週4】アジャイル開発専門エンジニア ※自社開発/要件定義から/スクラムマスター※【転職支援サービス求人】(正社員)

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36036639
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【在宅勤務可/週4】アジャイル開発専門エンジニア ※自社開発/要件定義から/スクラムマスター※


■業務内容:クラウド基盤技術を活用しながら、顧客のオンサイトでアジャイル開発を実施します。NTTデータGでも数少ないアジャイル開発を専門とした部隊であり、アジャイル開発のノウハウを保有しているのが特徴です。
顧客企業のエンドユーザーの課題解決に向けたシステム開発を行うので、パートナー企業へのヒアリングなどから行えます。
組織としても、10年以上アジャイル開発に携わってきているメンバーが多く、若手・ベテランともに開発経験を積むことが可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の特徴:・チームはBP、同社インフラ部隊も含め、5名~10名で構成され、スクラム開発を基本としています。顧客より要望をヒアリングし、開発方針を決定するなど、チーム内で業務を振り分けます。プライム案件を顧客の要望に寄り添いながら、自由度高く進めることができます。
・配属先部署は30名(内、BP20名)で構成されています。従来のクラウド開発だけでなく、効率的で安全な利用、運用を視野に入れたDevOpsの考え方を重視し、開発段階からのシステム理解~効果的な基盤構成提案を行っています。開発×基盤の機動性あるチームをつくり、将来的には蓄積したシステム構成のノウハウを元に、ITコンサルティングや、自動化ツールなどのオリジナル製品企画、開発を目指しています。そのため、まずは案件拡張/事例蓄積のためにアジャイルスクラム案件の経験を積み、部署成長を支えることが求められます。ゆくゆくは志向に応じ、将来的にはプロダクトオーナーやスクラムマスターにもなっていただけます。
・開発サイクルとリリースの速さを実感することができ、エンジニアとしてさらにひとつ上を目指すことができます。

■就業環境の魅力:
・スキルアップを支援する環境…先端技術という社名の通り、技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルに合わせ、スキルアップのための研修や最新技術などを学び、業務に生かしていただけるように組織的に支援をしております。また、技術資格の取得も積極的に推奨しております。
・長く働き続けられる環境…NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は5.4%(2016年度実績)とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/月島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,180,000円~6,000,000円

<月額>
317,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には30時間分の職能給(月47500円~月71790円)を含む金額となります(超過分別途支給)。
※給与詳細はスキル・経験・前職給与等を考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(企業拠出型)

<教育制度・資格補助補足>
■取得資格に報奨金支給(IBM/Oracle/CISCO/Sun等各種ベンダー系資格、国家資格等)
■研修講師担当者に報奨金(NTTデータ社員/データユニバーシティー等)

<その他補足>
・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、ライフプラン休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか※
・Webアプリケーションの開発経験(PHP、Java、Perlなどの言語は不問)
・パブリッククラウド環境の構築経験(AWS、Azure、GCPなど)

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント経験
・モバイルアプリ開発経験
・インフラ関連のスキル、知識
・OSSの経験
・CI/CD環境構築の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
所在地 〒104-0052
東京都中央区月島1-15-7
パシフィックマークス月島7F
事業内容 ■概要:
オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。
■業務内容:
オープンソースソフトウェア(OSS)、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。
代表者 代表取締役社長 木谷 強
URL http://www.intellilink.co.jp/
設立 年1999年8月
資本金 100百万円
売上 60,900百万円
従業員数 1,042名
平均年齢 40.1歳
主要取引先 -

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