正社員
≪直請9割以上で設計から検証まで一貫して携われる≫
クライアント先での業務系アプリケーション・クラウドシステム・モビリティシステムなどの開発・検証をお任せします。
【関わるプロジェクトは…】
上場企業から直接依頼をうけるプロジェクトが中心。お客様の中には業界シェアトップクラスを誇る企業もあり、設立当初からお付き合いをいただいています。システム開発の設計から検証まで一気通貫で携われるのが今回のポジション。また、既に信頼関係の築けてるお客様先での長期常駐（年単位）になるため、発言権を持ってスムーズに業務が進められます◎
【一緒に働くメンバーは…】
チームでプロジェクトに参画します。20代、30代が中心のメンバーはフラットで気さくな人ばかり。チャットで積極的にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組めます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■基幹業務系アプリケーションの開発
■クラウドシステムの開発
■ドローンの自動制御アプリの開発
■電動モビリティの運転支援システム
■Android（TM）、iOS向けのカーナビアプリ、位置情報アプリ開発・評価
■駐車場機器の評価検証
【開発環境・業務範囲】
★こんなプロジェクトがあります★
(1)業務アプリケーションの開発／検証
担当領域：基本設計、詳細設計、実装、テスト設計、テスト実施、自動テストの構築作業
(2)スマートデバイス上で動作するアプリケーションの検証
担当領域：テスト設計～動的検証
(3)ドローン自動制御アプリの開発／検証
担当領域：要件分析、基本設計、詳細設計、実装、テスト設計、テスト実施、自動テストの構築作業
【開発】
□言語／.Net（C#、VB、ASP）、C/C++、Objective-C、Java（Spring、Struts）、PHP、Python
□OS／Windows、Linux、MacOS
□その他／AzureやAWS等のクラウドサービスプラットフォームでの開発経験者歓迎
【検証】
□開発資料などから試験項目の作成ができる方
□Redmineなどのプロジェクト管理ツールの構築、利用経験者歓迎
【直請け9割以上が実現できている理由とは…？】
設立32年、揺るぎない安定基盤を築いてきた当社。社名の由来である三つの愛（サンアイ）のうち「お客様を愛し成長する企業」として、確かな技術を提供し続けました。その結果、設立当初からのお客様による長期的なご依頼やご紹介などで、【直請け9割以上】という実績に繋がっています。
現在はSES事業を中心としていますが、最近では受託開発のご相談を頂くことも。今後は受託開発、そして自社サービスの開発にも挑戦していく予定なので、事業の成長と共にスキルアップを目指していけます！
【ステップアップが叶う成長カリキュラム】
社員の「スキルアップしたい」という想いを実現するために、研修カリキュラムを毎年アップデートしている当社。2024年はAWS研修やJava研修、C#研修など外部講師を呼んだ専門性の高い研修を用意しています。
また、エンジニアとしてのスキルだけでなく、部下の育成やマネジメントについて学べる研修があるのもポイント。技術力だけでなく、将来PL/PMを目指したい方のキャリアアップをしっかりとフォローいたします◎
【身につくスキル・キャリアパス】
プレイヤーとして技術を磨くも良し。PLやPMなどマネジメントに挑戦するも良し。エンジニアの希望のキャリアを尊重し、サポートします！
＜マネジメントを目指す場合…＞
▼早くて3年程でプロジェクト内でのミドル層が目指せます
┗リーダーの下でスケジュールやメンバー管理などをサポート
▼5年程でプロジェクトリーダー層として活躍できます
┗スケジュールやプロジェクトの予算管理、メンバーの管理やお客様との交渉や折衝など
▼8年くらいを目安に所属部署のリーダーに挑戦！
┗部署の年間計画の策定や所属メンバーの管理、予算管理など
【入社後の成長サポート】
★ヒューマンスキル研修
月1～2回ほど外部講師を招いて行っている研修。「ミッション・ビジョンを達成するための行動とは」「人の育て方」「物事の捉え方・考え方」などを用意し、全社員が受けられます。
エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、ビジネスパーソンとしてのスキルアップも叶います◎
ポイント1＼9割以上直請け＆長期プロジェクト／ 長年取引をしている企業ばかりだから、安定して働ける！
「プロジェクトでの発言権が無い」
「働く人・場所がコロコロ変わる」
そんなSESならではの悩み、当社でなら解消できます！
【発言力を持ってプロジェクトを進められる】
プロジェクトの9割以上が、
設立時から取引している既存顧客からの直請け案件。
当社に大きな裁量を任せていただいているため、
積極的に意見を発信できるうえ、要望が通りやすいです◎
【安定した働き方が叶う】
SES事業ながら、年単位での長期プロジェクトが
ほとんどなのも当社の特徴。
「慣れた場所で働き続けたい」という想いのもと、
約17年間常駐先が変わらない社員もいます。
さらに、
◎案件には必ずチームで参画
◎残業20時間以下
◎月給50万円も可
など、＜働く場所・働く人・働き方＞
すべてを安定させることができます。
ぜひ当社のエンジニアとして、安定した生活を叶えませんか？
ポイント2フランクな人が多く、風通しが良いです／T（経験11年）
会社の魅力は、やっぱり社員同士のフラットな関係性ですかね。先輩後輩関係なく何でも話せるので、わからないこともすぐに解決できます。仕事の息抜きに雑談も結構するため、社内チャットはカオスなことになってます（笑）チームで参画するし、離れている社員とのコミュニケーションも大事にできるので、客先常駐でよくある孤独感は感じたことはありません。また、長期的にプロジェクトに携われるのも仕事のしやすさに繋がっていると思います。自分は7年程同じお客様先で働いていることもあり、発言も通りやすく、スムーズにプロジェクトを進めることができています。新人の方にも「働きやすい」と感じてほしいから、自分の培ってきたノウハウやマネジメントを通して積極的にサポートをしていこうと思います！
ポイント3エンジニアに寄り添ってくれる会社です／M（経験3年）
もともと文系でITとは無縁の状態で入社した自分。未経験ならではの不安がありつつ「システム開発がしたい」という想いを伝えたら、自分に合った案件を一緒に探してくれたことが印象に残っています。また、研修制度が整っているのも未経験者としては安心できたポイント。社員の希望する研修を用意してくれるので、継続的な成長ができると思いました。また、先日社長と飲みに行った際に、「こういう研修を考えているんだけどどう思う？」と相談されました。社長自ら経験の浅い社員の声も拾い上げてくれることに驚いたし、まさにエンジニアに寄り添った会社だと思いました！
ポイント4取材担当者より
設立30年を超え、既存クライアントによる【直請け9割以上】という安定基盤を築いてきた同社。“堅実さ”“誠実さ”が伺える社風だったが、意外にも社員同士の関係性はフラットで、仲良く談笑するシーンが強く印象に残っている。「客先常駐なのに、なぜ仲が良いのですか？」という私の問いに対し、同社の回答は「日頃から仕事の話だけでなく雑談など、チャットで沢山コミュニケーションを取ってるから」とのこと。同社でなら孤独感なく、帰属意識を持って仕事に取り組めると感じた。また、エンジニアの方に会社の魅力を伺った際は、揃えて「人が良い」と話していただいた。実際、取材に同席いただいた営業担当の方や人事の方もフランク且つ丁寧な方ばかりだったので、採用面接の際は応募者が安心して、本音ベースで希望のキャリアを話せるだろう。同社の穏やかな雰囲気は文面で伝えきれないため、興味のある方はまずは話だけでも聞いてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※常駐作業の場合は、常駐先のルールに準じます |
| 勤務地 | 【本社】 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館10F 【プロジェクト先】 品川・新宿・川崎・横浜などの都内近郊が中心となっております！ ┗本社もしくはプロジェクト先での勤務になります ┗希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません ★本社が入るオフィスビルは駅から徒歩5分とアクセス良好。また、コンビニや郵便局、クリニック、飲食店、カフェなど様々なテナントが入っているため利便性も抜群です◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 JR東海道本線、JR南武線、JR京浜東北線「川崎駅」より徒歩5分 京急本線、京急大師線「京急川崎駅」より徒歩5分 【プロジェクト先】 勤務地により異なります。 |
| 給与 | ◆想定年収：490万円～700万円◆賞与年2回◆各種報奨金あり 月給35万円～50万円 ※スキル・経験・前職の給与を十分に考慮して決定します ※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇・福利厚生・雇用形態に差異なし） ※残業代100％支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業代全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度（勤続5年以上） ■社員旅行 ■勤続表彰（5年、10年、15年と5年毎に表彰） ■報奨金（プロジェクト表彰、資格取得お祝い金など） ■社友会制度（正社員の場合、入社時より会費1000円/月を徴収し、年間の社内のイベントを企画・実施） ■健康診断・ストレスチェック(各1回) ■中小事業主掛金納付制度：有 ■オフィス内禁煙 ★かながわ健康企業宣言 健康優良企業に認定されました ★健康経営優良法人に認定されました ★神奈川SDGsパートナーとして認定されました |
| 休日・休暇 | ＊年間休日125日以上＊ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（7～9日間) ※カレンダーにより変動あり ■年末始休暇（12/29～1/4）※カレンダーにより変動あり ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業 ■育児休暇 |
募集背景
SES事業を中心に展開し、設立32年を迎えた当社。設立時からのお客様から長くご愛顧いただき、依頼が絶えない状況です。また、今後は自社内での受託開発や自社サービス開発など、さらなる事業展開を見据えている私たち。そんな新たなフェーズへの成長に向け、積極的に増員を行っています！
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆何らかのシステム開発において、【設計～検証】まで一気通貫でプロジェクトを進めたことのある方 ★理系・文系問いません！ ★下記いずれかのスキル・知識をお持ちの方を想定しています！ 【開発】 □言語／.Net（C#、VB、ASP）、C/C++、Objective-C、Java（Spring、Struts）、PHP、Python □OS／Windows、Linux、MacOS □その他／AzureやAWS等のクラウドサービスプラットフォームでの開発経験者歓迎 【検証】 □開発資料などから試験項目の作成ができる方 □Redmineなどのプロジェクト管理ツールの構築、利用経験者歓迎 【歓迎する経験・スキル】 マネジメント経験のある方は、すぐにPL/PMのポジションとしてプロジェクト牽引をお任せいたします！ ※必須ではございません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社サンアイエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館10F |
| 事業内容 | ＼サンアイエンジニアリングで働くPOINT／ ●年単位のプロジェクトにチームでジョイン 〇90％以上が直請け案件＆既存クライアント ●設計～検証まで一気通貫でプロジェクトに携われる 〇年間休日125日以上＆残業少なめ ●AWSやモビリティなどモダンな技術にも携われる 【システム開発サービス】 ■ビジネスアプリケーション開発 基幹業務システム開発を中心に、ビジネスアプリケーションの設計・開発の技術提供。 ■WEBシステム・ECサイト構築 WEBシステムの開発、操作性の高いサイトの提案、構築。 ■モビリティシステム開発 カーナビアプリや車載系システム、画像認識アルゴリズムの設計・開発の技術提供。 【第三者検証サービス】 お客様のシステム製品の品質確保を目的として、検証専門エンジニアによる品質・性能・セキュリティなどの各種検証サービスの提供。 【サポートサービス】 基幹業務システムの構築・導入支援、運用サポート・技術サポートから、オフィスワーク代行まで幅広く対応。 【インフラ設備サービス】 人々の生活や産業の基盤となる施設へ電気設備工事を行い、安全で快適な暮らしを提供。 |
| 代表者 | 代表取締役 若林 義昭 |
| URL | https://www.sang.co.jp/ |
| 設立 | 1991年10月22日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | 63,870万円(2023年6月実績) |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
