【富士ソフト株式会社】23_037【桜木町・汐留/一部在宅勤務可】ITエンジニアオープンポジション/プライム案件多数！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


23_037【桜木町・汐留/一部在宅勤務可】ITエンジニアオープンポジション/プライム案件多数！


□自社勤務可能／スキルアップを強く希望している技術者を求めています！～経験を活かしプロジェクトをリード/コンシューマー向けWeb大手案件多数/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」認定□
■業務内容：
当部で得意とするWeb系アプリケーションの開発案件について、提案～要件定義、設計、開発、運用各フェーズに対して、ご経験に沿ったフェーズを担当していただきます。現在多数のプロジェクトを遂行しており、自身の経験や知見、スキルが活かせるポジションが必ず見つかります。
キャリアプランを確認させていただきながら、ご自身にとってベストな配属を検討します。
※案件によってはリモートワーク、一部在宅勤務も可能です。

■開発の一例：
・Webアプリ
・スマホアプリ開発
・クラウド構築（AWS）
・アジャイル開発

■キャリアビジョン：
プロジェクトマネジメント経験を積んでPMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。

■部所の魅力：
（1）基本戦略
当部門はWebサービスとセキュリティを基本戦略として活動しており、さらにネットインテグレーション事業部内での新サービスを創出・提供する立場で活動しています。
Webサービスにはアプリケーション開発とインフラ構築に分かれており、約7割がWebアプリケーション開発の技術者です。アプリケーション分野とインフラ技術者の強化・拡大しながらオールインワンのシステム開発実績を増やすことを目標に掲げています。
（2）経営方針
当部門の経営方針として、技術者としてだけではなく、社会人として立派に成長してほしい願いを込めて以下の方針を掲げています。
・技術力と人間力の研鑽
・楽しく仕事する
・6Sの徹底（整理、整頓、清潔、清掃、躾け、作法）
（3）その他
・在宅勤務を推奨しており、現在約70％の社員が在宅勤務中です。ただし、プロジェクトに必要な場合は出社を前提としております。
・ラインマネジメントだけでなく、プロジェクトマネジメント（PM）やスペシャリスト（SP）としてキャリアアップを目指せる制度を整備しています。キャリアアップに伴う各種資格取得の自己啓発奨励金も支給しております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】