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【富士ソフト株式会社】21_041【COBOL経験者歓迎】金融業務エンジニア◆スキルに応じてアサイン・研修制度充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

富士ソフト株式会社 求人更新日：2024年11月7日 求人ID：37073614
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


21_041【COBOL経験者歓迎】金融業務エンジニア◆スキルに応じてアサイン・研修制度充実◎


■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％ポスト豊富で昇進しやすい環境/スキルアップ、ワークライフバランス◎/希望のキャリアに沿う形でアサイン可能■□

消費者金融業務または、クレジット業務の基幹ホストシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントまたはお客様社員代替業務をご担当頂きます。ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。

【主な業務内容】
・お客様からの業務仕様の相談・問い合わせ対応
・業務システムの保守/開発の推進など

■開発環境：
・言語…COBOLなど
・OS…Windows

■部所の魅力等：
オープン系開発、提案を幅広く実施しています。幅広くお客様とお付き合いしているので、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことがやりやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。

■当社の魅力：
・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。

■働き方改革：
半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。
また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。
こうした取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。

【チーム／組織構成】

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系）
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系）
雇用形態 正社員 　
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。
勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
勤務地 ＜勤務地詳細1＞
秋葉原オフィス
住所：東京都千代田区神田練塀町3 秋葉原ビル
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
飯田橋オフィス
住所：東京都文京区後楽2-1-3 NSビル
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
交通 ＜勤務地補足＞
(プロジェクトにより首都圏内での勤務地変更の可能性あり)

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可
給与 ＜予定年収＞
448万円～895万円

＜賃金形態＞
月給制
基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～471,000円

＜月給＞
236,000円～471,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■超過勤務手当：割増賃金率25％
　※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％
■深夜手当：割増賃金率25％
■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給します。
寮社宅：独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金(確定給付企業年金)
退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A
■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）

＜その他補足＞
■自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、慶弔金
■サテライトオフィス
■各種休業制度（育児・介護他）・短縮勤務
■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
■健康相談（心と体相談サポートの扉）
■くるみん（子育てサポート企業）
■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立）
■選択制確定拠出年金（給与原資）
■持株会、団体生命保険、住宅ローン（低金利）
■同好会（野球・バスケ・サッカー）
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など
※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。
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応募方法

応募資格 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融系業務システムの開発経験3年以上
・開発言語記載欄のいずれかの言語開発経験またはアプリケーション開発経験3年以上

■歓迎条件：以下の経験をされている方は特に歓迎します。
・消費者金融関連のシステム開発経験5年以上
・クレジット業務のシステム開発経験または基幹ホストシステム開発経験
・プロジェクトのPM/PL経験
・金融系業務検定資格保有者
・Webアプリケーション開発
・アジャイル開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士ソフト株式会社
所在地 〒231-8008
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
事業内容 ■同社の特徴：
・「既存事業の強化」＋「クラウド×RT（ロボットテクノロジー）×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。
・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。
・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。
代表者 代表取締役　社長執行役員　坂下　智保
URL http://www.fsi.co.jp/
設立 年1970年5月
資本金 26,200百万円
売上 278,783百万円
従業員数 10,016名
平均年齢 35.6歳
主要取引先 -
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