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正社員
▼▼エンジニアデビューまでの流れ▼▼
【STEP1】･･･10名ほどの同期と1ヶ月研修
教育のプロである専任講師のもと、パソコンやネットワークの仕組み、ExcelやWordの使い方、電話やメール応対のビジネススキルなど、基本から1つずつ学べます。
【STEP2】･･･配属前研修orチーム配属で安心
2ヶ月目からはチームメンバーと一緒に少しずつ業務にチャレンジ。必ずチーム配属のため、先輩を頼りながら業務を進められます。（チームは平均3～4名、20代30代の男女が中心です）
また、配属まではプロジェクト先に応じた導入教育もご用意しています。
（アプリ開発、AI、クラウド、ネットワーク、データベース、サーバ、業務自動化、データサイエンスなど）
【STEP3】･･･あなたらしいキャリアを築く
多岐にわたる事業を展開するシステナ。
PMO、サービスデスク、DX推進担当、インストラクターなど、描けるキャリアは多彩です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【経験可能な業務】
Web・オープン系、業務系など、多彩なシステムの開発や、
サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務。
【お客様】
電機メーカー、自動車メーカー、通信キャリア、
銀行、損保、生保、外資系企業、官公庁など多岐にわたります。
【案件例】
◇ロボットのアプリケーション開発
◇倉庫管理システムの開発・導入(要件定義〜)
◇5Gインフラ関連開発
◇ネットワークシステム基盤のサーバ構築、試験
◇オンプレ環境WEBアプリのAWSクラウド移行
【開発環境・業務範囲】
※今は分からなくても大丈夫。入社後に専門用語が分かるまで成長できます！
【技術】
◆OS：Windows、Linux、Mac
◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js
◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL
◆クラウド：AWS、Azure、GCP他
【未経験から始めた先輩の【成長ヒストリー】をご紹介！】
前職：法人営業（入社7年/男性）
▼入社～3年目
5名のチームで、電子認証システムの運用と発行をサポート
▼～5年目
5名のチームで、ネットワークシステム運用を担当。参入から6ヶ月でエキスパート(技術職)へ昇進
▼～現在
金融のお客様で、AWSの立ち上げとRPAツールの作成＆運用を経験
未経験からスタートし、資格を取りながら着実にステップアップ。
今では、社内で「エキスパート」と定義している、
技術のスペシャリストとして活躍しています。
1社で色々な経験を積みながら、スキルを伸ばすことができます！
【スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！】
◆理想のエンジニア像に向けてステップアップ！
◎入社1年以内に、ほぼ100％の社員が資格を取得
◎どんな技術を身に付けたらいいか、目安となる指標を整備
┗「〇〇分野に関して成長するなら、〇〇の資格取得を推奨」という基準があり、技術を磨くモチベーションになっています
◎1ヶ月に1～2回の勉強会を実施。任意で多いと50名が参加！
┗今後注力したい分野や資格の勉強会を行っています
◎e-Learningを整備
┗社員がコンテンツを追加しており、直近は「生成AI」を学べるコンテンツを追加！資格取得の過去問対策もあります！
◆『ホワイト500』4年連続認定の働きやすさ
◎土日祝休み＆年間休日128日
◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給
◎有休は1時間単位で取得OK
◎産育休の取得率100％
【身につくスキル・キャリアパス】
【幅広いキャリアパスがある】
必要なスキルや考え方の習得については階層別研修でサポートします！
◆チームリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒マネージャーといった「マネジメント」の道
◆企画～設計構築～運用～改善施策まで精通した「エキスパート」の道
その他にも、PMO、サービスデスク、DX推進担当、インストラクターなど、
様々な職種にも挑戦でき、思い思いのキャリアを描けます。
【キャリア相談の場も充実】
半期に1回以上、エンジニアの上司との振り返りや今後について話す面談があり、気軽にキャリアについて話せます。
【入社後の成長サポート】
【資格取得支援が200種類！スキルアップ研修は80コース以上！】
◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円)
◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！
ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／
Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者 など
◆社内研修
AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー／
ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー／
RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング など
ポイント1「研修」＋「研修後にどうなれるのか」が重要！ システナはエンジニアデビューを応援します。
システナは入社後も継続して、
社員のスキルアップやキャリアアップの
サポートに力を入れています！
＼働きながらスキルを磨ける／
◆200種類の資格取得支援
◆80コース以上のスキルアップ研修（直近は生成AIのコンテンツを追加）
◆月1～2回ペースの社内勉強会 など
ほぼ100％の社員が、
入社1年以内に何らかのIT資格を取得しています！
＼キャリア迷子にならない！／
社内には多彩なキャリアを歩めるような施策を整備。
例えば、「〇〇分野で成長するためには、この資格の取得を目指そう」
といった指標があるため、1歩ずつ着実な成長を目指せます。
また、等級制度に基づく明確な評価基準だから
頑張るべきことが分かりやすく、モチベーションもアップ！
できることが増え、仕事の幅が広がり、
お客様からの「ありがとう」も増えていく。
そんな好循環を生んでほしいから
社員のスキルアップ機会を大切にしているシステナで、
理想のキャリアを描きませんか？
ポイント2IT知識ゼロ→スペシャリストを含む10個の資格を取得！
元々メーカー営業でしたが、業務でシステムを扱ったときにITに興味を持ち、エンジニアへのキャリアチェンジを決意。システナを選んだ決め手は、研修や資格取得支援が充実していること、キャリアパスが多岐にわたること、そして人との関係を大切にする社風に惹かれたことです。入社当初、ITに関する知識はほとんどなく、ExcelでIF関数が扱えませんでした。しかし、システナではITパスポートレベルの基礎から社会人のマナーまで幅広く学べる研修が用意されており、安心してスタートを切ることができました。難易度の高い資格の受験料や教材費も負担してくれるので、入社後に10個以上の資格を取得。未経験からでも安心して成長できると感じます。
ポイント3元理科の先生からエンジニアへ。人の役に立てる仕事が面白い
前職では、中学校・高校の教諭として、理科を中心に教えていました。教育現場で画像や動画といったITツールを活用する機会が増える中、「ITを活用して誰かの役に立ちたい」との思いが芽生え、思い切って転職をすることに。面接を受けていく中で、システナは面接官の方が明るく、話しやすい雰囲気に惹かれました。また、上長からキャリアについて相談・アドバイスをいただける機会があることを伺い、一人ひとりを大切にしてくれる会社に違いないと入社を決めました。
入社後は大手保険会社様の業務自動化支援を担当。全くの未経験でしたが、今ではVBAやPythonといったプログラミング言語が扱えるようになりました。「普段の業務がとても楽になった！」と、お客様から直接感謝の言葉をいただいた時の達成感は忘れられませんね！
ポイント4取材担当者より
東証プライム上場の安定性・手厚い福利厚生やキャリアアップ支援、記念日休暇や特別休暇など安心できる制度の数々……多くの魅力があるシステナ。そんな同社は、未経験からでもエンジニアとして必要なIT知識・基礎スキルから応用まで、しっかり学べるのだという。
その理由は【スキルアップ・キャリアアップ支援の手厚さ】と【人の良さ】。IT関連の資格取得のサポートとして過去問対策を行ったり、生成AIなどの最新技術も学べるeラーニングコンテンツを用意したりと手厚い教育体制がある。また、その背景には同社の人の良さがある。業務はチーム制で、一緒にいる先輩が「一人で抱え込まなくて大丈夫だよ」と声をかけてくれたり、分からない技術を教えてくれたりとフォローしてくれるのだそう。
あたたかな社員が集まるシステナであれば、安心してエンジニアを目指せるに違いない。ぜひ、この機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 時差出勤OK★9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ※配属されるクライアント先により前後する可能性があります。 【残業について】 ※残業は少なめ！月平均13時間。 プライベートも充実できます。 残業があった場合も、残業手当(100％)を支給します。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | リモートあり＆駅徒歩3分のキレイな本社(汐留)で研修スタート！ 【システナ東京本社】 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F ◆丸の内や新宿、品川、目黒など、人気エリア多数 ◆リモートワーク・フルリモートのお仕事もあり ◆お住まいの地域と適性を考慮の上、決定します 東京都内、神奈川県内、千葉県内、埼玉県内のクライアント先での勤務 （大手＆有名企業が中心です） ※クライアントにより勤務地は異なります。 〈勤務地の例〉 丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、 目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、 二子玉川、みなとみらい、川崎、 三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市など ※研修期間1ヶ月は東京本社勤務となります。 ※出社と在宅勤務、時差出勤を取り入れながら 状況に合わせて柔軟に対応しています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地での勤務はありません。 |
| 交通 | 【システナ東京本社】 ＜交通アクセス＞ ◆JR、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ◆都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩3分 プロジェクト先により、アクセスは異なります。 東京都千代田区丸の内 東京都千代田区大手町 東京都新宿区新宿 東京都港区新橋 東京都港区芝 東京都目黒区上目黒 東京都千代田区九段北 東京都渋谷区恵比寿 東京都品川区東五反田 東京都品川区上大崎 東京都世田谷区玉川 神奈川県横浜市西区みなとみらい 神奈川県川崎市川崎区駅前本町 東京都三鷹市下連雀 東京都調布市布田 東京都府中市宮町 千葉県千葉市花見川区幕張町 埼玉県さいたま市大宮区錦町 |
| 給与 | ＊残業代全額支給 ＊昇給年1回(4月)／基本毎年昇給 ＊賞与年2回(6月・12月)／3ヶ月分支給実績あり ＊交通費支給(月5万円まで) ◆年収397万円(月給23万1,000円＋賞与年2回＋残業代) ⇒入社2年/メンバー/元制作 ◆年収440万円(月給26万2,000円＋賞与年2回＋残業代) ⇒入社4年/リーダー/元販売 ◆年収730万円(月給40万円＋賞与年2回＋残業代) ⇒入社7年/マネージャー/元営業 ＜上記は年収例です＞ -------------------- ◆月給21万2,000円～25万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月間(期間中の雇用形態/給与/待遇に変動なし) ※ご経験に応じて、年俸制でご提示させていただく場合もございます |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) └基本毎年昇給(年収ベースで数万～数十万円の昇給も可能) ◆賞与年2回(6月/12月) └年3ヶ月分支給実績あり ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月5万円まで) ◆残業手当 ◆資格取得お祝い金 ◆確定拠出年金(選択制) ◆社員持株制度 ◆財形貯蓄制度 ◆貸付金制度 ◆長期収入サポート保険 ◆資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝金を支給※5千円～5万円) ◆健康診断 ◆予防接種(インフルエンザ)費用無料 ◆保養所(熱海/軽井沢/河口湖) ◆サークル活動(ダンス/ゴルフ/バスケなど) ◆全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会など) ◆プロ野球観戦チケット ◆サッカーJ1リーグ観戦チケット ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ◆研修制度 ・リーダー・マネジメントなどの階層別研修 ・eラーニングやオンライン講座など80コースの社内無料研修 など 【産休・育休取得状況】 産育休取得実績100％！ 復帰して活躍している社員もたくさんいますので、 ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日128日＞ ◆完全週休2日制(土日) ※プロジェクトにより異なる場合あり ◆祝日 ◆夏季休暇(5日間) ※土日とあわせて9連休の取得もOK！ ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(1時間単位OK/入社3ヶ月後から)※初年度10日付与 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(結婚/出産/育児/看護) ◆記念日休暇(年1日、誕生日・結婚記念日など内容は自由に決定してOK) ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
『ITを通じてより良いサービスを実現し、社会を幸せにすること』を大切に、お客様のためを一番に考え、多彩なニーズにお応えできるITサービスを提供している当社。上場企業ならではの独自研修を強みに、多くのエンジニアを育ててきました。今回も、「未経験から手に職をつけたい」という方のキャリアを応援する【育成採用】を実施します！
| 応募資格 | 〈未経験＆文系出身が9割！20代活躍中〉 ◆未経験・第二新卒歓迎＆PCスキル不問 ◆専門・短大卒以上 ◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) ◎同期入社と一緒に研修が受けられます！ ＼下記のような方に向いています／ ◇未経験から手に職をつけたい ◇研修が充実している会社で働きたい ◇ITについて学んだことがある ◇みんなでサポートする社風があると嬉しい ◇資格取得支援やキャリア支援が手厚い会社がいい ◇大手企業で長く働きたい ＼先輩たちの入社理由をご紹介／ 『研修が充実している環境で、未経験から手に職をつけたい』 『同年代が活躍していそう』 『チームで仕事をしていることに安心した』 『資格取得支援制度やキャリアパス支援が整っている』など 【歓迎する経験・スキル】 ※下記は必須ではありません ◇大学で情報系の勉強をされていた方 ◇独学やITスクールで学んだことがある方 ◇ITパスポート、MOSの資格取得者 【過去の採用例】 ＼90％が未経験スタートです／ アパレル/旅行代理店/ホテルフロント 化粧品販売/携帯販売/自動車販売 一般事務/営業事務/AD/公務員 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F |
| 事業内容 | ★完全未経験からエンジニアを目指せる(未経験9割) ★資格取得支援が充実(200種類/合格時に受験料と祝い金を支給) ★eラーニングなど80コースの社内研修が無料 ★要件定義～運用まで幅広いプロジェクトあり ★プライム9割・クラウド案件あり ★『えるぼし』認定の三ツ星認証 ★『スポーツエールカンパニー2024』認定 ★『健康経営優良法人2024（大規模法人部門（ホワイト500））』4年連続認定 ≪「人」を大切にするシステナは、一人ひとりが働きやすい環境を整えています≫ 東証プライム市場上場企業／年間休日128日／残業代全額支給 資格取得支援／定期的な個別面談／正当な人事体制 …etc. 人を大事にする当社は、社員一人ひとりの成長を見守り、 「スペシャリスト」「マネージャー」など志向に合わせたキャリアを提供しています！ ≪事業内容≫ ◆ITサービス(ユーザーサポート/ヘルプデスク/システム保守・運用) ◆システム設計・開発(Webアプリ/スマホ/家電組込/金融・保険系基幹システム) ◆IT機器、ビジネスソフトウェア販売 ◆クラウド事業(仮想化システム設計・構築・運用/仮想化パッケージ販売) |
| 代表者 | 代表取締役会長 逸見 愛親 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
| 設立 | 1983年(昭和58年)3月 |
| 資本金 | 15億1,375万円（2024年10月1日現在） |
| 売上 | 769億4,000万円（2024年3月期連結実績） |
| 従業員数 | 単体：4,267名／連結：5,758名（2024年10月1日現在） |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | 通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、損保、生保、銀行、電機メーカー、外資系企業、官公庁など |
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