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【株式会社システナ】【首都圏】インフラシステムエンジニア◆成長分野に注力/独立系プライムSI/東証プライム/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社システナ 求人更新日:2025年1月9日 求人ID:37404903
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【首都圏】インフラシステムエンジニア◆成長分野に注力/独立系プライムSI/東証プライム/福利厚生充実


【エンジニアとしての価値を高められる最先端案件多数!/IT技術でもっと幸せな社会作りに貢献】
インフラシステムエンジニア(AWS、Azure、クラウドインフラ)をお任せします。

■業務内容:
金融分野を核とした既存事業と、新規事業領域への展開の両面で、成長分野に注力!
金融系企業をメインに一般企業、公共機関向けのサーバー設計構築、ネットワーク設計構築をお任せします。
要件定義から調査/分析、方式/運用設計、構築、テスト、維持/管理まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。

■具体的な業務内容:
・IT環境アセスメント
企業のIT環境を「調査」「分析」し、個々の環境に合わせ、最適な環境状態を「プランニング」するサービスです。
課題に合わせ、あなたとチームで考えるプランやソリューションを お客様へ提案していきます。
・仮想化ソリューション
コストや消費電力等のランニングコスト軽減、システムの延命などニーズに合わせ、サーバー仮想化ソリューションやストレージ仮想化ソリューションの提案、構築を行います。                                  最先端の技術に触れることができます。
・シンクライアントソリューション
災害時の業務継続や、セキュリティ向上などのニーズに対するソリューションとして、シンクライアント(デスクトップ仮想化)の提案、構築を行います。

■働く環境:
★「ホワイト500(健康経営優良法人2024)」認定企業を4年連続
★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3」を取得
★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定
整った福利厚生のもとお仕事していただけます。

■当社について:
私たちは、システムを創るだけでなく、お客様の要望やアイデアをITの力で形にします。ユーザーの立場から考え、本当に必要とされる心に残るサービスを提供します。当社は「ITを通じて社会を幸せにする」ことを大切にし、「日本のあしたにエナジーを!」という理念を掲げ、お客様のために多彩なニーズに応えています。専門性を身につけ、共に成長しませんか?

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
勤務地最寄駅:各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
首都圏のお客様先
住所:顧客先(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※経験スキル・通勤時間を考慮の上、配属プロジェクトを決定。
※本社または横浜事業所で業務を行う場合もあります。

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):2,538,000円~7,445,280円
固定残業手当/月:68,500円~212,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
280,000円~833,340円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験に応じて月額基本給制でのご提示をさせていただきます。
■ポジションによっては月給制度/固定残業なし/変動残業手当 時間外労働連動支給(残業代金全額支給)の場合がございます。
■月給制:昇給年1回(4月)、賞与年2回
■年俸制:昇給年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会)
■資格取得支援制度(200種類の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円~5万円支給)

<その他補足>
■休日手当、深夜手当、出張手当
■定期健康診断
■確定拠出年金(選択制)
■社員持株制度
■キャリアパス制度
■サークル活動支援
■予防接種費用無料(インフルエンザ)
■プロ野球観戦チケット
■サッカーJ1リーグ観戦チケット
■保養所(熱海、軽井沢、河口湖)
■全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

※プロジェクトによって曜日が異なる場合がございます
※有給休暇は入社3か月後付与
夏季・年末年始、慶弔、特別(結婚・配偶者出産・産前産後・介護・育児・忌引)、振替(休日出勤をした場合)、記念日休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWS、Azure(アジュール)、クラウドインフラ経験3年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社システナ
所在地 〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20
汐留ビルディング14F
事業内容 ■事業概要:
ソリューションデザイン事業/フレームワークデザイン事業/ITサービス事業/ソリューション営業/クラウド事業
代表者 代表取締役会長:逸見 愛親
URL https://www.systena.co.jp/
設立 年1983年3月
資本金 1,513百万円
売上 76,940百万円
従業員数 4,440名
平均年齢 31.1歳
主要取引先 通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、損保、生保、銀行、電機メーカー、外資系企業、官公庁など
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