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正社員
＼学校のネット環境をより快適・便利に使えるようにする仕事／
◎入社後1ヶ月間の集中研修あり
東海大学及び付属高校において、タブレットや通信環境の不具合の対応～システム導入までを幅広くお任せ。
《具体的な仕事内容》
■ネットワークの接続不良などのトラブル対応
┗学校の職員や学生達から「ネットがつながらない」「パソコンのデータが見られない」といった要望を解決します。
■ネットワークの運用・保守
┗学校にあるネットワークが必要な機械（パソコンなど）やシステムが当たり前に動くよう、パソコンをウイルスの侵入から守ったり、パスワードの保護をしたりします。
■パソコンのセッティング 等
《教育現場の困りごとを自分の手で解決できる！》
ゆくゆくは先生や職員と直接話し、
「パソコンの起動時間を早くしてほしくて…。」
「生徒のデータを一括で管理できるソフトない…？」
といった様々な要望を直接ヒアリング。
自分の知識やアイデアを活かし、
教育現場をより便利にできるやりがいも感じられます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【半年で3年分の経験ができる！？最速で即戦力エンジニアへ！】
入社後の1ヵ月間の研修では、未経験から最速スピードで“一人前のエンジニア”になれる研修をご用意！
1）1週間の基礎研修
社内システムや社会人マナーなどを学びます。
▼
2）1ヶ月の座学研修
ネットワークの基礎知識から開発系のプログラムなど幅広い知識を学びます。
▼
3）先輩とのOJT研修
配属されたプロジェクトで仕事の流れや進め方を覚えます。
未経験でも新しいフェーズやプロジェクトへ積極的に参画していただけるため、半年後には新たなシステム導入に向けたお客様とのミーティングから参加することが可能。エンジニアが担当する一通りのフェーズを最速で経験できるレアな環境です！
【教育DXの最前線で、最速スピードの成長を。】
東海大学が中心となり、NEC・富士通・日立製作所等の協力のもとで設立された人材育成企業である私たち。2042年の創立100周年に向け、教育現場のIT化に力を入れている変革の時期だからこそ、大規模なインフラ構築に携わる絶好のチャンスです。「エンジニアとして早く活躍したい」という想いがある方はぜひ、最先端の技術を最速で身に付け、教育現場をアップグレードしていくやりがいを感じられる環境で急成長してみませんか？
【身につくスキル・キャリアパス】
★職員や先生から課題を直接ヒアリングするため、エンジニアとしてどこでも活かせる上流スキルが身に付きます。
【入社後の成長サポート】
◎入社後は1ヶ月間以上の研修あり
◎運用保守～開発の知識まで集中的に学べる
◎プロジェクトは先輩とのチーム参画で安心
《40種類以上の資格サポート制度》
例）資格取得1個目…最大月1万円
資格取得2個目…最大月1万8000円
当社が定める40種類以上の資格の中から、
あなたが保有している資格数とレベルに応じて、
月給＋αの給料を支給します。
最大5つの資格まで追加支給され、
月3万円が月給＋αでもらえる可能性も！
ポイント1約半年間で、一通りのエンジニアの仕事が経験できるスピード感が魅力。学校のエンジニアだからこその急成長環境とは？
「エンジニアって未経験から始めると時間がかかる…？」
そんなイメージを覆す環境が、ここにはあります。
当社では入社後わずか1ヶ月の研修で、
通常3年かけて学ぶ知識を、
なんと"半年"という短期間で学べる
カリキュラムをご用意。
短期間で基礎を固めた後は、すぐにOJTへ。
実務を通じてスキルを磨きながら、
着実に成長できる仕組みです。
さらにその半年後には、
通常では数年かかると言われる
お取引先と折衝したり、交渉したりするような
プロジェクトの肝となる段階から
参加できるのがこの環境の最大の魅力。
「もっと効率的に授業をしたくて…」
などの職員からの要望に触れながら、
実践的なスキルを身に付けることで、
"即戦力のエンジニア"としての力を最速で養うことができます。
もちろん、最初は必ず先輩と一緒にプロジェクトに入り、
実際のやりとりを間近で見ながら学べるので、
知識ゼロスタートの方でも安心です。
実際に異業種から転職したメンバーも、
続々とエンジニアとして活躍中！
「最短ルートでエンジニアになりたい！」
「学んだことをすぐに活かしたい！」
そんな想いを持つ方にピッタリの環境で、
ぜひ新しいスタートを切りませんか？
ポイント2スタート地点はみんな違う。でも、成長のチャンスは平等に。
当社では年1～2回の面談で目標達成度をしっかり確認し、
スキルレベルや成果を正当に評価。
未経験スタートでも意欲と成果次第で昇給・昇進のチャンスがあり、
実際に元接客業の社員が未経験から
プロジェクトマネージャーへ昇進した実績も。
入社5～6年で部長への昇進もできるなど、
スピード感のあるステップアップが可能な環境で、
あなたの可能性を広げてみませんか？
ポイント3自由な働き方が、あなたのパフォーマンスを最大限に引き出す。
★リモート可&リモート手当あり
★フレックスタイム制度導入！
★残業5h〜10h！代表よりも社員が早く帰ることも
★学校訪問時は直行直帰可
「自分と同じ苦労はさせたくない。」そんな想いから、元エンジニアの代表が徹底的にこだわった働きやすさ抜群の環境。リモートやフレックスなど、働き方の選択肢を豊富にご用意しているからこそ、自分が最も集中できる環境をカスタマイズできるのが魅力です！
ポイント4取材担当者より
今回募集しているネットワークエンジニアは「教育機関のIT化を自分の手でアップデートできる」「先生や教員から直接感謝される」という点が大きな魅力。そういった点に魅力を感じ、働き続ける社員が多いとのことだが、さらに、社員に長く続けてもらうための「スキルを磨き続けられる環境」も整えているのも魅力の1つだろう。【資格取得制度の充実】や【成果や実力は昇進や昇給で還元】など、社員がモチベーションをもって働き続けられる環境が整っている。そんな手厚いサポートのもと、大きなやりがいを持って働けるからこそ、多くの社員が長く働き続けられているのだと思った。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※3か月間の試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（標準労働時間 7.5時間） ※コアタイム 10：30～15：30（標準勤務時間帯9：00～17：30） 【残業について】 残業月平均5～10時間程度と少なめ ┗社員が代表よりも早く帰っているほど、残業はしない方針でいます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◎マイカー通勤OK ◎交通費支給 【厚木オフィス】神奈川県厚木市恩名1丁目13-40 ※将来的に熊本、大阪の東海大学系列の学内に常駐する学内SEをお願いするケースがございます（ご希望を考慮します） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 小田急線「本厚木駅」より徒歩15分 |
| 給与 | ■賞与年2回（1.5～2ヶ月分）＋業績賞与（年度末）を支給！ ■リモート手当あり ■完全評価型の制度により、実力や結果に応じた昇給あり 月給22万5000円～ ※試用期間3ヶ月間の待遇に差異はありません ※残業代は別途全額支給します ※前職の給与・年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします 《給与例》 ◆初任給 月給：22万5550円 ※内訳：職務給16万7850円＋固定残業代4万9200円＋調整給8500円 ◆部長職 月給：44万3150円 ※内訳：職務給28万9350円＋固定残業代10万100円＋年功給2万3700円＋役職手当3万円 【実際の給与例】 入社7年目/34才：年収360万円 入社8年目/35才：年収400万円 入社8年目/49才：年収540万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◎昇給年1回（毎年必ず昇給します） ◎賞与年2回（1.5ヶ月～2ヶ月） ◎業績賞与（年度末） ◎社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ◎通勤交通費全額支給 ┗マイカー通勤の場合：上限 3万5000円（50km以上） ◎時間外手当 ◎役職手当 ◎家族手当（1人あたり5000円） ◎資格手当 ◎テレワーク手当 ◎出張手当あり ◎退職金制度あり ◎リロクラブ会員 ◎屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上／ ◎完全週休2日制（土/日） ┗年間10日ほどの休日出勤あり※平日に振替休日を必ず取得していただきます。 ◎祝日 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎病気休暇 ◎夏季休暇（2日間、5月～10月までの間） ◎年末年始休暇（6日間） ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 |
募集背景
東海大学や東海大付属高校などの学内IT関連事業を担い、教育現場のデジタル環境を支えている私たち。近年、教育のDX化が進み、タブレットや電子黒板、オンライン授業などが当たり前になりつつある今、これらをスムーズに活用するための通信環境を整えるネットワークエンジニアを募集することにしました。
| 応募資格 | ＼未経験OK！第二新卒歓迎／ ＊学歴不問 ◎こんな方大歓迎 ＊教育に興味がある方 ＊人と話すことに抵抗がない方 ＊家庭用PCやスマホの初期設定をすることに抵抗が無い方 ＊機械のセットアップや設定変更ができる方 一緒に働く社員は20代、30代、40代など幅広いのが特徴。 最近は50代の方も新たに入社しており、年齢関係なくご活躍いただける職場です。 【歓迎する経験・スキル】 ・接客経験、折衝経験がある方 【過去の採用例】 前職で接客業やサービス業に従事していた方など、多くの方が未経験から入社しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社東海ソフト開発 厚木事業所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県厚木市恩名1丁目13－40 |
| 事業内容 | ★東海大学・付属高校のインフラを支える仕事 ★フレックス制度導入！ ★リモートワークOK！社員の4分の1が利用中 ★創業30年以上の安定企業 《主な事業》 ■コンピュータソフトウェア開発／保守／運用 ■ネットワークシステム設計／構築／保守／運用 ■情報系部門支援業務 ーーーーーー 1）【教育】 ■コンピュータシステム開発／保守／運用 ・学籍／教務／入試／Web履修システム ・保健室管理システム ・学生支援システム 等 ■ネットワーク構築／保守／運用 ・各校舎ネットワーク整備 ・各付属高校ネットワークシステム保守／運用 ■情報系部門運用支援業務 2）【医療】 ■医療情報システム運用管理 ・点検保守、問合せ対応 等 ■コンピュータシステム開発／保守／運用 ・人間ドック支援システム ・勤怠システム ・治験管理システム ・ソーシャルワーカー支援システム 等 ■ネットワーク構築／保守／運用 3）【環境】 ■コンピュータシステム開発／保守／運用 ・リサイクル販売管理システム ■ネットワーク構築／保守 |
| 代表者 | 代表取締役 河野 將司 |
| URL | https://www.tokaisoftdev.co.jp/ |
| 設立 | 1992年（平成4年） 7月2日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 【中途入社者の割合】 34名（中途入社24名、70％） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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