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正社員
★ヒアリングから一貫して担当できる
★週4日はリモート勤務＆残業5～10hと少なめ
★オンプレやクラウドなどにもチャレンジ可！
東海大学及び付属高校において、タブレットや通信環境の不具合の対応～システム導入までを幅広くお任せ。
《具体的な仕事内容》
■ネットワークの構築
■トラブル対応
┗学校の職員からもらう「ネットがつながらない」「サーバのデータが見られない」等の要望への対応
■ネットワークの運用・保守
■パソコンのセッティング 等
《エンドユーザーとの距離が近い！》
先生や職員との打ち合わせをすることも多いため、
丁寧なヒアリングができるだけでなく、
直接感謝される機会も多いのが魅力です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「助かった！」の声が直接届くネットワークエンジニア。】
多くのネットワークエンジニアは、陰ながらシステムを支える役割を担いつつも、エンドユーザーから直接感謝される機会は少ないもの。しかし、このポジションは違います。学校の先生や教育現場のスタッフと直接話し、システムを改善した後も継続的に関わることで、「こんなに便利になった！」「本当に助かった！」というリアルな声が届きます。時には経営層からも感謝の言葉を受けることがあり、自分の技術が教育の未来を変えている実感を得られる仕事です。
【「教育×IT」の新時代、あなたの技術が鍵になる。】
東海大学が中心となり、NEC・富士通・日立製作所等の協力のもと設立された人材育成企業である私たち。2042年の創立100周年に向け、教育現場のIT化に力を入れている変革の時期だからこそ、大規模なインフラ構築に携わる絶好のチャンスです。ぜひあなたのご経験を活かし、教育現場をアップグレードしていくやりがいを感じながら働き続けませんか？
【身につくスキル・キャリアパス】
★職員や先生から課題を直接ヒアリングするため、エンジニアとしてどこでも活かせる上流スキルが身に付きます。
【入社後の成長サポート】
■《新たに完全評価型の制度を導入！》
意欲と成果次第で昇給・昇進のチャンスがあり、年1～2回の面談では、目標達成度を確認し、スキルレベルや成果を正当に評価します。入社5～6年で部長への昇進もできるなど、スピード感のあるステップアップが可能な環境です！
■《40種類以上の資格サポート制度》
例）資格取得1個目…最大月1万円
資格取得2個目…最大月1万8000円
当社が定める40種類以上の資格の中から、あなたが保有している資格数とレベルに応じて、月給＋αの給料を支給します。最大5つの資格まで追加支給され、月4万円も追加でもらえる可能性も！
ポイント1東海大・付属高校のDX化を“最前線”で担うやりがい＆学校という安定感のある環境で働きませんか？
2042年に創立100周年を迎える東海大学。
そんな大切な節目に、
東海大学グループのIT事業を支える私たちは、
ITの力で教育の現場をより便利で快適にしてくれる
エンジニアを募集しています！
近年、オンライン授業やタブレットの導入により、
急速なIT化が進む教育業界。
そんな教育現場での困りごとを
ITの力で解決できることが、
この仕事の大きな魅力です。
ただシステムを設計・導入するだけでなく、
先生や職員と直接話しながら、
「もっと授業を効率的に進めたい」
「生徒のタブレットに、新しい学習用アプリを入れたい」
といった現場の声を聞き、
自ら考え、形にしていくやりがいがあります。
また、学校という職場環境のため、取引先は教育関係者が中心。
同じメンバーと長く協力しながら働けるので、
安定感のある環境も魅力の1つです！
さらに、約3分の1の社員が東海大学出身者と多く、
母校への貢献を考えている方にもぴったりの職場。
※もちろん出身でない方も大歓迎です！
今お持ちのスキルを活かして、さらに大きなやりがいと安心感のある環境を手に入れませんか？
ポイント2長く働ける理由は、“無理をさせない”から。
★リモート可&リモート手当あり
★フレックスタイム制度導入！
★残業5h〜10h！社員が代表よりも早く帰ることも
★学校訪問時は直行直帰可
「自分と同じ苦労はさせたくない。」そんな想いから、元エンジニアの代表が徹底的にこだわった働きやすさ抜群の環境。無理をしなくても働き続けられる環境があるからこそ、自分の生活も大切にしながら、安心してキャリアを築けます。
ポイント3学校でしか味わえない、「先生！」と呼ばれるエンジニアの魅力
「エンジニアなのに、先生？」最初はそう思うかもしれません。ですが、この仕事では週1回ほど学校に訪問をする機会があるため、ITに関するさまざまな相談を受けるうちに、生徒や先生から自然と「◯◯先生！」と呼ばれる存在になります。電子黒板やタブレットの管理、Wi-Fi環境の調整など、学校のデジタル化に欠かせない存在だからこそ、「この人がいないと困る！」と思われる存在になれる。そんな頼られるやりがいを感じながら働きませんか？
ポイント4取材担当者より
今回募集しているネットワークエンジニアは「教育機関のIT化を自分の手でアップデートできる」「先生や教員から直接感謝される」という点が大きな魅力。そういった点に魅力を感じ、働き続ける社員が多いとのことだが、さらに、社員に長く続けてもらうための「スキルを磨き続けられる環境」も整えているのも魅力の1つだろう。【資格取得制度の充実】や【成果や実力は昇進や昇給で還元】など、社員がモチベーションをもって働き続けられる環境が整っている。そんな手厚いサポートのもと、大きなやりがいを持って働けるからこそ、多くの社員が長く働き続けられているのだと思った。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※3か月間の試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（標準労働時間 7.5時間） ※コアタイム 10：30～15：30（標準勤務時間帯9：00～17：30） 【残業について】 残業月平均5～10時間程度と少なめ ┗社員が代表よりも早く帰っているほど、残業は極力しない方針です！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◎マイカー通勤OK ◎交通費支給 【厚木オフィス】神奈川県厚木市恩名1丁目13-40 ※将来的に熊本、大阪の東海大学系列の学内に常駐する学内SEをお願いするケースがございます（ご希望を考慮します） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 小田急線「本厚木駅」より徒歩15分 |
| 給与 | ■賞与年2回（1.5～2ヶ月分）＋業績賞与（年度末）を支給！ ■リモート手当あり ■完全評価型の制度により、実力や結果に応じた昇給あり 月給22万5000円～ ※試用期間3ヶ月間の待遇に差異はありません ※残業代は別途全額支給します ※前職の給与・年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします 《給与例》 ◆初任給 月給：22万5550円 ※内訳：職務給16万7850円＋固定残業代4万9200円＋調整給8500円 ◆部長職 月給：44万3150円 ※内訳：職務給28万9350円＋固定残業代10万100円＋年功給2万3700円＋役職手当3万円 【実際の給与例】 入社7年目/34才：年収360万円 入社8年目/35才：年収400万円 入社8年目/49才：年収540万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◎昇給年1回（毎年必ず昇給します） ◎賞与年2回（1.5ヶ月～2ヶ月） ◎業績賞与（年度末） ◎社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ◎通勤交通費全額支給 ┗マイカー通勤の場合：上限 3万5000円（50km以上） ◎時間外手当 ◎役職手当 ◎家族手当（1人あたり5000円） ◎資格手当 ◎テレワーク手当 ◎出張手当あり ◎退職金制度あり ◎リロクラブ会員 ◎屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上／ ◎完全週休2日制（土/日） ┗年間10日ほどの休日出勤あり※平日に振替休日を必ず取得していただきます。 ◎祝日 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎病気休暇 ◎夏季休暇（2日間、5月～10月までの間） ◎年末年始休暇（6日間） ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 |
募集背景
東海大学や東海大付属高校などの学内IT関連事業を担い、教育現場のデジタル環境を支えている私たち。近年、教育のDX化が進み、タブレットや電子黒板、オンライン授業などが当たり前になりつつある今、これらをスムーズに活用するための通信環境を整える“ネットワークエンジニア”を募集することにしました。
| 応募資格 | ＊学歴不問 ＊ネットワークの運用・保守の経験をお持ちの方 ◎こんな方大歓迎 ＊教育に興味がある方 ＊上流スキルを身に付けたい方 ＊人と話すことが好きな方 ＊スピーディーにスキルアップをしたい方 ＊実力や成果はしっかりと評価してもらえる環境で働きたい方 一緒に働く社員は20代、30代、40代など幅広いのが特徴。 最近は50代の方も新たに入社しており、年齢関係なくご活躍いただける職場です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社東海ソフト開発 厚木事業所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県厚木市恩名1丁目13－40 |
| 事業内容 | ★東海大学・付属高校のインフラを支える仕事 ★フレックス制度導入！ ★リモートワークOK！社員の4分の1が利用中 ★創業30年以上の安定企業 《主な事業》 ■コンピュータソフトウェア開発／保守／運用 ■ネットワークシステム設計／構築／保守／運用 ■情報系部門支援業務 ーーーーーー 1）【教育】 ■コンピュータシステム開発／保守／運用 ・学籍／教務／入試／Web履修システム ・保健室管理システム ・学生支援システム 等 ■ネットワーク構築／保守／運用 ・各校舎ネットワーク整備 ・各付属高校ネットワークシステム保守／運用 ■情報系部門運用支援業務 2）【医療】 ■医療情報システム運用管理 ・点検保守、問合せ対応 等 ■コンピュータシステム開発／保守／運用 ・人間ドック支援システム ・勤怠システム ・治験管理システム ・ソーシャルワーカー支援システム 等 ■ネットワーク構築／保守／運用 3）【環境】 ■コンピュータシステム開発／保守／運用 ・リサイクル販売管理システム ■ネットワーク構築／保守 |
| 代表者 | 代表取締役 河野 將司 |
| URL | https://www.tokaisoftdev.co.jp/ |
| 設立 | 1992年（平成4年） 7月2日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 【中途入社者の割合】 34名（中途入社24名、70％） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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