正社員
◎9割が未経験スタート
◎研修のプロがいる手厚い教育体制
◎スキルアップ・キャリアアップ支援が充実
▼▼エンジニアデビューまでの流れ▼▼
【STEP1】･･･10名ほどの同期と1ヶ月研修
・パソコンの仕組み
・ネットワークの仕組み
・ExcelやWordの使い方
・電話やメール応対のビジネススキル
などを、座学で1つずつ学べます。
教育のプロである専任講師のもとで、
1ヶ月は研修に集中する期間。
質問もしやすく、ネットワークの基礎から、
エンジニアに必要な知識を着実に身につけられます！
【STEP2】･･･配属前の導入教育・チーム配属で安心
2ヶ月目からはチームメンバーと一緒に
少しずつ業務にチャレンジ。
必ず3名～最大30名のチーム配属のため、
先輩を頼りながら業務を進められます。
また、配属まではプロジェクト先に応じた
導入教育もご用意しています。
・アプリ開発
・AI
・クラウド
・ネットワーク
・データベース
・サーバ
・業務自動化
・データサイエンス など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【経験可能な業務】
Web・オープン系、業務系など多彩なシステムの開発や
サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務。
【お客様】
電機メーカー、自動車メーカー、通信キャリア、
銀行、損保、生保、外資系企業、官公庁など多岐にわたります。
【案件例】
◇ロボットのアプリケーション開発
◇倉庫管理システムの開発・導入(要件定義〜)
◇5Gインフラ関連開発
◇ネットワークシステム基盤のサーバ構築、試験
◇オンプレ環境WEBアプリのAWSクラウド移行
【開発環境・業務範囲】
※今は分からなくても大丈夫。
入社後に専門用語が分かるまで成長できます！
【技術】
◆OS：Windows、Linux、Mac
◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js
◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL
◆クラウド：AWS、Azure、GCP他
【未経験＆文系が9割！先輩がシステナを選んだ決め手は…？】
『一番研修が充実していると感じた！』
『20代が多く、自分でもできそうと思えた』
『先輩に聞きやすい環境で安心した』
『資格取得支援制度やキャリアパス支援が整っている』
といった理由で入社してくれています！
◆面接ではこんなことを伺います！
Q：学生時代・仕事で頑張ってきたこと
Q：志望理由・転職理由
Q：求人をみて魅力に感じたこと
Q：理想の将来の姿 など
システナで、あなたの「やりたい」「なりたい」を叶えましょう！
【スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！】
できることが増え、仕事の幅が広がり、
お客様からの「ありがとう」も増えていく。
そんな好循環を生んでほしいから
社員のスキルアップ機会を大切にしています！
◆入社後も着実に成長！
◎80コース以上のスキルアップ研修
└生成AIのコンテンツ
└資格対策セミナー
└サーバーの実機に触れる など充実
◎200種類の資格取得支援
└入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得
└資格が活かせるプロジェクトを担当可能
◎「〇〇分野で成長するなら、〇〇の資格取得を推奨」
といったロードマップを整備
◎月1～2回ペースの社内勉強会あり
◆『ホワイト500』4年連続認定！
◎土日祝休み＆年間休日128日
◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給
◎有休は1時間単位で取得OK
◎産育休の取得率100％
【身につくスキル・キャリアパス】
【幅広いキャリアパスがある】
必要なスキルや考え方の習得については
階層別研修でサポートします！
◆「マネジメント」の道
チームリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒マネージャー
◆「エキスパート」の道
企画～設計構築～運用～改善施策まで技術に精通
その他にも、PMO、サービスデスク、DX推進担当、
インストラクターなど様々な職種にも挑戦でき、
思い思いのキャリアを描けます。
【キャリア相談の場も充実】
半期に1回以上、エンジニアの上司との振り返りや
今後について話す面談があり、
気軽にキャリアについて話せます。
【入社後の成長サポート】
資格取得支援が200種類！
スキルアップ研修は80コース以上！
◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円)
◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！
ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／
Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者 など
◆社内研修
AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー
ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー
RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング など
ポイント1**未経験入社の平均年齢：25歳** システナで「エンジニアデビュー」ができ、自分に「自信」がついた。
★東証プライム上場企業
★女性の活躍を推進する『えるぼし』認定
★健康経営を行う優良企業『ホワイト500』認定
国からも認められる環境の良さを誇るシステナ。
さまざまなITサービスを通し、
お客様のビジネスを支えています。
…システナでエンジニアデビューが叶えられる秘訣は…
★同期と一緒に研修！一人じゃないから安心！
【毎月10名以上の同期が入社】
IT業界での経験や知識がない方も、どうぞご安心ください！
入社後は、同期と一緒に1ヶ月間の研修からスタート。
助け合いながら、ITの基礎知識から学んでいただけます。
★入社後研修だけじゃない！配属後もしっかりサポート！
【社内外問わず充実のカリキュラム】
＊配属チームでのOJTや勉強会
＊全80コースのeラーニングや社内研修（無料）
＊200資格で資格取得支援あり。取得時に最大5万円支給！
＊マネジメント強化研修 etc.
ポイント2研修、資格取得支援、キャリアパス、そして働く人が決め手！
前職はメーカー商社の法人営業。業務で使うシステムに絡んだことがきっかけで、ITに興味を持ちました。システナは、研修や資格取得支援が充実しており、幅広い業務が経験できること、柔軟なキャリアパスを選択できることに惹かれました。結婚を控えていた私にとって、会社の規模も安心。そして、「ITを通じて誰かをハッピーにしたい」という経営理念を大切にしている点にも共感しました。PCと対話するだけではなく、人との関係を重視し、ITを活用できるエンジニアになりたい私にとって、まさにシステナがぴったりでした。
入社後は大手通信会社様のネットワーク回線運用業務などを経験。お客様から感謝の言葉をいただけることも多く、やりがいを感じます。周りにも未経験スタートの先輩が多いので、安心してチャレンジしてほしいですね！
ポイント3前職の人と接するスキルも活かして、IT業界で強みができた！
将来性あるIT業界に興味がありましたが、エンジニア経験はゼロ。不安を感じる中で選考中に感じた人の温かみとサポート体制に惹かれ、入社を決めました。特に、前職(営業職)が忙しい中、「前職を優先して入社時期を決めて良いよ」と言ってもらえたことで、この会社に対する信頼感が一層深まったのを覚えています。研修後は運用保守から始め、現在はシステム構築の前段階である要件定義やネットワークの整備を担当。営業時代に培った対人スキルが大いに役立っています。お客様とのコミュニケーションを通じて褒められることが多く、チームの一員として、そして一人のプロフェッショナルとして、この現場に貢献する大きなやりがいを感じています。
ポイント4取材担当者より
東証プライム上場の安定性・手厚い福利厚生やキャリアアップ支援、記念日休暇や特別休暇など安心できる制度の数々……多くの魅力があるシステナ。そんな同社は、未経験からでもエンジニアとして必要なIT知識・基礎スキルから応用まで、しっかり学べるのだという。
その理由は【スキルアップ・キャリアアップ支援の手厚さ】と【人の良さ】。IT関連の資格取得のサポートとして過去問対策を行ったり、生成AIなどの最新技術も学べるeラーニングコンテンツを用意したりと手厚い教育体制がある。また、その背景には同社の人の良さがある。業務はチーム制で、一緒にいる先輩が「一人で抱え込まなくて大丈夫だよ」と声をかけてくれたり、分からない技術を教えてくれたりとフォローしてくれるのだそう。
あたたかな社員が集まるシステナであれば、安心してエンジニアを目指せるに違いない。ぜひ、この機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 時差出勤OK★9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ※配属されるクライアント先により前後する可能性があります。 【残業について】 ※残業は少なめ！月平均13時間。 プライベートも充実できます。 残業があった場合も、残業手当(100％)を支給します。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | リモートあり＆駅徒歩3分のキレイな本社(汐留)で研修スタート！ 【システナ東京本社】 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F ◆丸の内や新宿、品川、目黒など、人気エリア多数 ◆リモートワーク・フルリモートのお仕事もあり ◆お住まいの地域と適性を考慮の上、決定します 東京都内、神奈川県内、千葉県内、埼玉県内のクライアント先での勤務 （大手＆有名企業が中心です） ※クライアントにより勤務地は異なります。 〈勤務地の例〉 丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、 目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、 二子玉川、みなとみらい、川崎、 三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市など ※研修期間1ヶ月は東京本社勤務となります。 ※出社と在宅勤務、時差出勤を取り入れながら 状況に合わせて柔軟に対応しています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地での勤務はありません。 |
| 交通 | 【システナ東京本社】 ＜交通アクセス＞ ◆JR、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ◆都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩3分 プロジェクト先により、アクセスは異なります。 |
| 給与 | ＊残業代全額支給 ＊昇給年1回(4月)／基本毎年昇給 ＊賞与年2回(6月・12月)／3ヶ月分支給実績あり ＊交通費支給(月5万円まで) ◆年収397万円(月給23万1,000円＋賞与年2回＋残業代) ⇒入社2年/メンバー/元制作 ◆年収440万円(月給26万2,000円＋賞与年2回＋残業代) ⇒入社4年/リーダー/元販売 ◆年収730万円(月給40万円＋賞与年2回＋残業代) ⇒入社7年/マネージャー/元営業 ＜上記は年収例です＞ -------------------- ◆月給21万2,000円～25万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月間(期間中の雇用形態/給与/待遇に変動なし) ※ご経験に応じて、年俸制でご提示させていただく場合もございます |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) └基本毎年昇給(年収ベースで数万～数十万円の昇給も可能) ◆賞与年2回(6月/12月) └年3ヶ月分支給実績あり ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月5万円まで) ◆残業手当 ◆資格取得お祝い金 ◆確定拠出年金(選択制) ◆社員持株制度 ◆財形貯蓄制度 ◆貸付金制度 ◆長期収入サポート保険 ◆資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝金を支給※5千円～5万円) ◆健康診断 ◆予防接種(インフルエンザ)費用無料 ◆保養所(熱海/軽井沢/河口湖) ◆サークル活動(ダンス/ゴルフ/バスケなど) ◆全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会など) ◆プロ野球観戦チケット ◆サッカーJ1リーグ観戦チケット ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ◆研修制度 ・リーダー・マネジメントなどの階層別研修 ・eラーニングやオンライン講座など80コースの社内無料研修 など 【産休・育休取得状況】 産育休取得実績100％！ 復帰して活躍している社員もたくさんいますので、 ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日128日＞ ◆完全週休2日制(土日) ※プロジェクトにより異なる場合あり ◆祝日 ◆夏季休暇(5日間) ※土日とあわせて9連休の取得もOK！ ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(1時間単位OK/入社3ヶ月後から)※初年度10日付与 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(結婚/出産/育児/看護) ◆記念日休暇(年1日、誕生日・結婚記念日など内容は自由に決定してOK) ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
『ITを通じてより良いサービスを実現し、社会を幸せにすること』を大切に、お客様のためを一番に考え、多彩なニーズにお応えできるITサービスを提供している当社。上場企業ならではの独自研修を強みに、多くのエンジニアを育ててきました。今回も、「未経験から手に職をつけたい」という方のキャリアを応援する【育成採用】を実施します！
| 応募資格 | 〈未経験＆文系出身が9割！20代活躍中〉 ◆未経験・第二新卒歓迎＆PCスキル不問 ◆専門・短大卒以上 ◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) ◎同期入社と一緒に研修が受けられます！ ＼下記のような方に向いています／ ◇未経験から手に職をつけたい ◇研修が充実している会社で働きたい ◇みんなでサポートする社風があると嬉しい ◇資格取得支援やキャリア支援が手厚い会社がいい ◇大手企業で長く働きたい 【過去の採用例】 ＼90％が未経験スタートです／ アパレル/旅行代理店/ホテルフロント 化粧品販売/携帯販売/自動車販売 一般事務/営業事務/AD/公務員 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F |
| 事業内容 | ★完全未経験からエンジニアを目指せる(未経験9割) ★資格取得支援が充実(200種類/合格時に受験料と祝い金を支給) ★eラーニングなど80コースの社内研修が無料 ★要件定義～運用まで幅広いプロジェクトあり ★プライム9割・クラウド案件あり ★『えるぼし』認定の三ツ星認証 ★『スポーツエールカンパニー2024』認定 ★『健康経営優良法人2024（大規模法人部門（ホワイト500））』4年連続認定 ≪「人」を大切にするシステナは、一人ひとりが働きやすい環境を整えています≫ 東証プライム市場上場企業／年間休日128日／残業代全額支給 資格取得支援／定期的な個別面談／正当な人事体制 …etc. 人を大事にする当社は、社員一人ひとりの成長を見守り、 「スペシャリスト」「マネージャー」など志向に合わせたキャリアを提供しています！ ≪事業内容≫ ◆ITサービス(ユーザーサポート/ヘルプデスク/システム保守・運用) ◆システム設計・開発(Webアプリ/スマホ/家電組込/金融・保険系基幹システム) ◆IT機器、ビジネスソフトウェア販売 ◆クラウド事業(仮想化システム設計・構築・運用/仮想化パッケージ販売) |
| 代表者 | 代表取締役会長 逸見 愛親 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
| 設立 | 1983年(昭和58年)3月 |
| 資本金 | 15億1,375万円（2024年10月1日現在） |
| 売上 | 769億4,000万円（2024年3月期連結実績） |
| 従業員数 | 単体：4,267名／連結：5,758名（2024年10月1日現在） |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | 通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、損保、生保、銀行、電機メーカー、外資系企業、官公庁など |
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