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【東海イーシー株式会社】【名古屋市/転勤無】制御設計◇有給取得平均年10日/年休125日◇大手企業や官公庁と多数取引【転職支援サービス求人】(正社員)

東海イーシー株式会社 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36036873
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【名古屋市/転勤無】制御設計◇有給取得平均年10日/年休125日◇大手企業や官公庁と多数取引


~福利厚生充実/社員が健康に働けるように制度も強化中/大物流搬送系システム関連の工事・制御盤設計・製造のノウハウを強みにもつ総合エンジニアリング企業~

■業務内容:
生産・物流・環境関連分野において、搬送装置や各種自動制御盤の設計 を担当して頂きます。

■製品:
計測機能付表示パネル、コンベア、水処理 施設、ロボット制御等の制御設計を担当します。

■業務フロー:
業務フローはお打合せ→設計→製作→検査→納品→試運転調整→保全・メンテナンスとなります。

■業務の特徴:
物流業界を中心に展開し、経験豊富な制御設計社員が国内外問わず、現地調整にも対応しています。また、社内にはシーケンス制御1級技能士が在籍しております。

■社風:
社員全員が誇りを持って業務に取組み、活気にあふれた会社です。人柄の良い社員が多く、新しい仲間もすぐに溶け込んでもらえると思います。

■過去の担当物件:
◇公共施設:名古屋港水族館・名古屋市営地下鉄新端橋駅・名古屋市営地下鉄徳重駅は駅舎から手がけました。
◇照明装置関連:名神高速道路一宮PA 愛知県内小学校・中学校 他

■取引実績:
◇電気設備工事関係…
・官公庁:名古屋市/豊川市/瀬戸市/豊明市/愛知県/文部科学省/中部地方整備局/法務省等/都市再生機構/中日本高速道路等
・民間:トヨタ自動車/本田技研工業/日産自動車/三菱自動車/富士通/日本電気/パナソニック等/三菱電機/資生堂/サントリー/ソニー等
◇自動制御盤関係…トヨタ自動車/いすゞ自動車/本田技研工業/日産自動車/マツダ/スズキ等

■当社について:
◇ECグループは物流搬送系システム関連の工事・制御盤設計・製造のノウハウを強みにもつ総合エンジニアリング企業です。
◇会社のビジョンも事業計画も、社員が健康で働くことができてこそ実現できるもの。近年では、社員の健康支援制度の構築を強化しています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通5-26
勤務地最寄駅:桜通線/瑞穂運動場西駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
■自転車通勤可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):176,500円~253,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:51,000円~72,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
237,500円~335,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与:2回(6月・12月)※2023年度実績 計3.0ヶ月
■昇給:1回(7月)
※残業手当は見込み残業代として支給があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(但し上限10万円まで)
家族手当:子供(被扶養者26歳まで)一人10,000円
社会保険:確定給付型年金(DB)
退職金制度:勤続3年以上が対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■外部研修
■オリエンテーション
■OJT

<その他補足>
■企業年金加入
■退職金制度
■ベネフィットワン(福利厚生アウトソーシング)
■レクリエーション行事
■定期健康診断
■健康診断2次検査補助制度
■インフルエンザ予防接種補助制度
■生活習慣予防検診代全額負担
■禁煙治療支援制度
■制服貸与
■継続雇用制度(再雇用/勤務延長)※全従業員利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:土曜、日曜、祝日
■休暇:有給休暇 入社半年経過後10日付与、特別休暇(慶弔等)、夏季休暇、年末年始休暇(5日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・シーケンス制御設計のご経験(年数不問)をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東海イーシー株式会社
所在地 〒467-0806
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通5-26
事業内容 ■事業内容:公共施設/工場等の電気設備の敷設、FA制御基盤の設計/製作をコアビジネスとする総合エンジニアリング企業です。
近年では住宅建築分野、省エネ/環境事業分野へも積極展開する等、事業領域を広げています。
代表者 -
URL http://www.tokaiec.co.jp/
設立 年1956年1月
資本金 100百万円
売上 1,505百万円
従業員数 68名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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