正社員
掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【名古屋／在宅ワーク可能】車載カメラモジュール製品技術営業 ／豊田通商グループ（122G）
豊田通商グループ最大級のエレクトロニクス商社である当社の技術営業として、お客さまへ最新技術（IoT、自動運転、次世代通信等を実現する半導体やモジュール）を中心に紹介し、課題解決を図るソリューションを提案していただきます。
・販売／マーケティング戦略の立案と実行
・仕入先メーカーとの連携
・お客さまの次世代製品のニーズに応じたソリューションの提案～商品納入までのプロジェクトマネジメント
・商品納入後のサポ ート（エンジニアや品質担当と連携した対応）等
・新技術の啓蒙活動（セミナー、ウェビナーでの講演など）
■主な業務：
・国内外のカメラモジュールメーカー製品の拡販／技術支援を通じた顧客ニーズ発掘や開発案件サポートを行います。
・顧客の実現したいアプリケーションを理解し、仕入先と協働しながらマーケティング／デザインイン活動、プロジェクトマネジメント、技術営業としての顧客対応などを幅広く行います。
・当社他部門の機能と組み合わせたソリューション提案／エンジニア部門と協働した新規ビジネス構築にも注力、既存ビジネスの枠に収まらない新たなビジネスの創出を目指します。
■業務詳細：
・既存顧客へのカメラモジュール製品拡販活動、開発中案件のQCDSサポート
・カメラモジュールや画像センシング関連における顧客ニーズに応じた新規商材発掘、ビジネス戦略の立案及び顧客への提案実行
※主な客先は車載市場（大手自動車メーカー各社、他）です。
■仕事の魅力：
当社は2017年4月に豊通エレクトロニクスとトーメンエレクトロニクスが合併して設立した企業で、豊田通商グループとして日本最大の電子デバイス企業グループの一つであり、ハードウェア事業、ソフトウェア事業を中心にビジネスを展開しています。また、製品を単に拡販／供給するだけでなく、関連会社との連携や事業投資を通じて、企画から量産までの従来の商社の枠にとらわれない幅広い領域で機能を発揮し、独自の付加価値を提供していることが特徴です。
その中で、当部署は、次世代自動車に搭載されるカメラモジュール及び画像センシングデバイスに関して、企画開発段階から携わり（4～5年後に市販される車）、自身がプロジェクトの中心となりながら、グローバル、かつ中長期的なスパンで、スケールの大きな仕事に取り組めるのが魅力です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※原則3ヶ月ですが最長6ヶ月まで延長の場合があります。試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社では無く、業務内容を見据えながらの出社になる予定です（週2～3回出社）。※国内・海外への出張があります。 ＜転勤＞ 有 ※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～338,000円 その他固定手当/月：52,000円～62,000円 ＜月給＞ 263,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は目安となり、正式な年収は面接後にキャリア・前職給・年齢を踏まえて決定します。 ■その他固定手当：グローバル勤務給 ※手当詳細は「福利厚生その他」欄参照 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近３ヶ年の平均実績…７ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出勤日通勤費支給／テレワーク時はテレワーク手当支給 寮社宅：入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり 社会保険：介護保険（40歳以上のみ）あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修 ＜その他補足＞ ■企業年金（DB）：豊田通商グループ企業年金基金加入あり ■確定拠出年金（DC）：ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意あり ■社員持ち株会：一口1,000円より加入可能（豊田通商株…会社からの支援金10％） ■その他手当： ・グローバル勤務給：非管理職27,000円～37,000円（採用される等級により異なる） ・ライフプラン支援金：25,000円（DC拠出しない場合は手当として支給） ・テレワーク手当 ■フレックスタイム制度：ワークルールに準拠した利用が前提 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始（12/29～1/4）、夏季（任意で3日）、慶弔、特別、有給（入社日に応じて1～10日付与） ※有給全社平均取得率：58.9%（2021年度）55.3％（2020年度） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）以下の実務経験、マインドのいずれかを有すること ・電気系もしくは光学系の基礎知識 ・カメラもしくは画像センシング分野でのビジネス経験もしくは技術経験 ・当社で働きたいという熱意（上記経験はなくとも理系知識があり、意欲的に学ぶ気持ちのある方） （2）普通自動車運転免許 （3）簡単な読み書きができるレベルの英語力 ■歓迎条件： ・電気回路設計、光学設計、構造設計の経験 ・車載市場のビジネス経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクスティエレクトロニクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル |
| 事業内容 | 【企業の特徴】 ・エレクトロニクス関連製品の輸入・販売を行う豊田通商グループの専門商社です。 ・2017年4月に、トーメンエレクトロニクス・豊通エレクトロニクス2社が統合し、ネクスティエレクトロニクスが誕生しました。 ・両社がもつ「技術・品質・機能」の強みを一層強化し、グローバルネットワークを活かした、世界で活躍するエレクトロニクス商社を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nexty-ele.com/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 5,284百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,000名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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