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【株式会社ベネッセスタイルケア】【新宿本社】建築プロデューサー/建築士資格保持者優遇(2級・1級) ≪ベネッセG・福利厚生充実≫【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ベネッセスタイルケア 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36038090
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【新宿本社】建築プロデューサー/建築士資格保持者優遇(2級・1級) ≪ベネッセG・福利厚生充実≫


事業用施設(高齢者施設、保育園等)新築計画の企画立案や、設計・工事段階のプロジェクトマネジメントをお任せします。
■業務内容:
◎新設ホームの案件情報を基にホームの企画立案(企画設計)
◎既存ホーム改修工事の企画立案(バリューアップ計画)
◎実施設計図面(意匠、設備共)の品質管理
◎建設時の工程・施工図管理
※当社は不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開をしており、各シリーズのファシリティ(建築、設備)について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン/ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行っています。新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。
■就業環境:
◎メンバー構成:全員、設計会社からの中途入社者が活躍をしています(部長のほか、男性1名、女性5名が在籍。40代~60代まで幅広い年齢層)
◎休日:基本、公休は土日祝日に寄せて取得していますが、物件進捗によっては、土日祝日が出勤となる場合があります。
◎出張:北海道から福岡まで拠点があるため、各地方への出張(前・後泊生じる場合もあり)が月によっては複数回発生する場合もあります。
■業務のやりがい:
◎住み慣れた我が家を離れて暮らす高齢者のお住まいは、安全・安心に加えて、快適で魅力ある空間であることが求められます。そのため、私たちは建築設計の専門家としての視点だけでなく、ご入居者の日々の生活を支えるスタッフや、時にはご入居者ご本人からの声を聞き、「その方に寄りそった空間づくり」を目指し、日々研鑽を積んでいます。
◎より良い生活空間を実現する上での自由な発想や創意工夫は大歓迎の職場です。さまざまな声や希望が形になり、多くの経験値が積み重なり次のホームづくりに反映されていくことが、この仕事の大きなやりがいです。
■必須条件補足:
・建築設計事務所、ゼネコン、デベロッパー建築部門等での業務経験3年以上
企画設計、基本設計および実施設計の経験/許認可確認申請関連手続き/各種申請・届出関係/見積査定・VE/CD検証経験/工事監理経験
■歓迎条件:
・用途として、集合住宅や居住空間の設計経験があれば尚可
・自身が直接の担当者として完成させた建物があり、ポートフォリオとして纏めている方

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
520万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):297,000円~
固定残業手当/月:66,330円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
363,330円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は「職務推進手当」として支給
■昇給:年1回/賞与:年2回(評価による)
※別途特別賞与:賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間270時間以下の場合、年間基本給 0.5ヶ月分加算支給
■役割職責手当:役割職責に応じて個人毎設定/役割職責手当の支給該当者は特別賞与及び残業手当の支給無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員対象

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、OJT研修 等


<その他補足>
■育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度
■共済制度(結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等)
■ヘルスケアサポート制度(医療費補助、市販医薬品補助、育児休職期間の延長、介護休職制度等)
■余暇支援制度(契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金)
■子育てサポート制度(産前産後休暇、育児休暇、育児時間短縮勤務制度、保育手当)
■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度
■フレックス制度有
休日・休暇 【休日・休暇】
月9休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

月9日休み(ただし2月のみ8回)基本、公休は土日祝日に寄せて取得しています。
前期・後期休暇(各3日)、有給休暇(規定に基づき付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも
・設計経験3年上
・建築士資格(1級、2級)
・S造、RC(鉄筋コンクリート造)の経験

■歓迎要件
・当社施設規模(延床面積 2,500~3,000平方メートル)の企画立案並びに設計/工事(プロジェクト)管理に対応いただけるスキル
・CAD:図面作成が可能なこと(企画設計は内製しています)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ベネッセスタイルケア
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-1
新宿モノリスビル
事業内容 ■事業内容:
(1)高齢者介護サービス事業(くらら、まどか、グラニー&グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち)
(2)高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営)
(3)保育事業(保育園運営)
(4)学童クラブ事業(学童クラブ運営)
代表者 滝山 真也
URL http://www.benesse-style-care.co.jp/
設立 年2003年12月
資本金 100百万円
売上 132,687百万円
従業員数 18,124名
平均年齢 34.9歳
主要取引先 -
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