正社員
掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【Webオープン系開発SE】驚異の年間昇給率8％／年休暇平均139日／案件希望ヒアリング「毎月」実施
★案件例
エネルギー事業者向けエンハンス開発（Java/Spring Boot/Oracle/Linux）
人材派遣マッチングサイト開発（PHP/Laravel/React.js/AWS）
教育系プラットフォーム開発（Python/Nuxt.js/Node.js/AWS）
製造業向け資源管理システム開発支援（C#.NET/MVC/SQL Server）
【変更の範囲：会社の定める業務】
【SALTOで働く魅力】
★驚異の年平均昇給率8％、入社後最短半年で昇給が可能！
個人の成長率×現場評価を可視化できる評価制度を取り入れています。
★キャリアアップが早い！
会社全体でマネジメント層の育成に取り組んでおり、リーダー業務に特化したOJTを実施！
未経験スタートから2年でPLを務めるメンバーいます。
★プロジェクト参画後も手厚くフォロー
案件参画後も、必ず月1回のキャリア面談を実施します！
また、担当営業との定例MTGや半期に1度の役員面談等、相談できる窓口を多数用意しています。
さらに、入社後3か月（延長可）は1人ずつメンターも付くため、不安をそのままにしない体制が整っています。
★チーム案件に参画できる
チーム案件の獲得に力を入れており、上流～下流まで一貫した経験を積むことができます。
リーダーポジションも含めた案件を多く保持しており、裁量を持って働くことができる案件「しか」ありません！
★脱SES宣言！2026年までに100%社内案件化を目指します
現在は、SES案件と社内案件（受託やラボ）の比率がおよそ半分ずつです。
2年以内の100%社内案件化に向けて、SESのチーム案件からラボ型開発チームへの移行提案や新規受託案件の開拓営業に注力しております。
【スキルアップ支援】
2期目から未経験新卒採用を実施＆研修は全て内製化しており、若手エンジニアを多数育成してきた実績があります！
★スキルアップ施策例
・TechLABOプロジェクト：オールラボ/受託案件化に向けた勉強会
┗開発工程についての講義+アプリケーション作成
┗業務時間内での実施（任意参加、業務として月8時間計上OK）
・e-ラーニングサービス「Udemy」無料利用環境あり
・クラウド学習環境あり
・資格取得支援
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 福岡 住所：福岡県福岡市博多区店屋町6-25 オクターブ店屋町ビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡：オンサイト（常駐先）勤務 住所：福岡県 常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～374,793円 固定残業手当/月：60,000円～86,207円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月）※昇給率は年平均7.8% ■賞与：年1回（9月） ■諸手当：資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■コアコンピタンス研修 ■社内勉強会 ■書籍購入支援 ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■資格手当、役職手当、リモート勤務手当 ■社員旅行（年1回／北海道、沖縄等）、社内イベント多数 ■リーダーになりたい制度 ■社内MVP賞 ■社内Wiki、部活動、ストレスチェック ■リファラル採用インセンティブ ■役員評価面談（半期に1回実施） ■各月1on1面談 ■部活動あり ■ストレスチェック ■産前産後・育児休暇制度 ■副業OK ■社内懇親会費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 平均休暇取得実績136日 年末年始休暇、夏季休暇（3日間）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可）、失恋休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web・オープン系開発実務経験がある方 ■歓迎条件： ・開発言語：Java/PHP/C#/Python/Java Scriptの使用経験 ・PJのリーディングやマネジメントにキャリアアップしていきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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