正社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【静岡県島田市】グローバル・国内生産拠点の原価管理業務◆年休122日/福利厚生充実◎
~自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実~
【部・チームの業務概要】
収益管理部は自動車用部品を生産している拠点に対して、運用ルールの構築、維持管理、指導・支援を行ってます。
為替変動や材料費高騰など原価を取り巻く環境の変化が激しく、利益確保の観点で原価管理はますます重要になっています。
◆部の業務:3つのチームで、損益管理、原価管理、収益改善管理
◆管理対象拠点:国内 11拠点、海外 17拠点
今回の募集は、原価管理チームの担当者です。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・生産拠点の経理原価・製造現場と協力しながら、原価情報を整備し、製品毎の原価算出
・原価企画、原価改善活動の目標を策定し、中期スパンでの活動推進
・国内・海外の生産拠点に対する、原価管理指導・支援
・原価算出ツールを使った運用ルール構築
・製品品番毎の原価(計画・実際)を算出の支援
・算出した原価からの収益改善と原価企画の支援
◆対象製品(コネクタ・端子・電線・他)
【部・チームの人数や雰囲気】
・収益管理部 17名(うち原価管理 5名(男性:3名 女性:2名)
メンバーには自分の目指すキャリアを築く為に、キャリアプランを作成してもらってます。各メンバーが複数拠点を担当し、国内・海外へ出張またはオンラインを駆使して原価算出ツールの運用指導をしています。
■働く環境について:
豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。
■当社の魅力:
・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス(自動車用組電線)やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間後に資格等級を決定し、等級に応じた資格手当を加給します。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 島田事業所 住所:静岡県島田市横井1-7-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/島田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~320,000円 <月給> 209,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり 家族手当:配偶者1万7千円、子供4千円/1名 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度 ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他 <その他補足> ■制度:企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会 ■施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等 ■その他:社食、サマーキャンプ、Y-CITY(フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等) ■住宅:独身寮(32歳まで※一部自己負担有)、社宅(一部自己負担有) ※上記含め、手当、福利厚生等は全て同社規定に基づき運用します。 ■食事:食堂利用補助制度、食事補助制度 ■通勤:新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜・日曜 夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー(有給休暇積立)、年次有給休暇(半日有給休暇あり)、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Word、Excel、PowerPointでビジネス資料の作成経験がある方 ■歓迎条件: ・簿記検定資格を持っている方 ・新しい分野に挑戦したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 ・グローバルに活躍したい、将来海外でキャリアを積みたい方 ・語学(英語:TOEIC(R)テスト 600点程) <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 矢崎計器株式会社 |
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所在地 | 〒108-8333 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル17F |
事業内容 | ■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.yazaki-group.com/company/meter.html |
設立 | 年1950年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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