正社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【愛知/犬山】品質保証 ※東証プライム上場/世界屈指の総合すべり軸受メーカー/年休121日/働き方◎
~世界トップクラスシェア/賞与実績5.1ヶ月/年休121日/フレックス・在宅勤務制度・住宅手当など働き方・福利厚生も◎~
自動車、船舶、建設機械など、多種多様な産業分野で使用される軸受(ベアリング)を製造・販売している当社にて、品質保証業務をお任せします。
<具体的には>
・海外工場や協力会社への品質監査や品質改善支援の対応
・顧客の品質監査対応や、立上書類作成、質疑応答対応
・国際品質規格システム管理(IATF, ISO, JISQ9100)
・環境負荷物質調査対応
・国内工場との品質改善活動
■キャリアパス:
【1年目】
部門内のメンバーとともに改善活動に参加し、品証としての基礎知識の習得に加え、現行の業務フローなどを理解します。
【2~3年目】
成長レベルに応じ、工場との品質改善活動と特定顧客の窓口担当として業務を実施していただきます。
【4年目~】
成長レベルに応じ、担当顧客数の増加、重要顧客の窓口担当を担います。また、海外拠点も含めた改善活動メンバーとしての役割も期待しています。
■配属先部署:
グループ全体で4名(男性3名、女性1名/40代2名、30代2名)が在籍しています。
■配属先部署のミッションと今後の方向性:
・カンパニー内の品質システムの強化
・工場と連結しての、品質改善活動(不良コスト削減)
・海外拠点との品質管理の統一
■働き方:
・国内出張は月1~、海外出張の可能性もあります。
・フレックス勤務制度の利用も可能です。
・在宅勤務なども状況に応じ可能です。
■当社の強み:
(1)マーケットシェアは、世界トップクラス
日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%と、いずれも世界トップクラスのシェアを有しています(シェアは2021年暦年ベース/当社推定)。
(2)多彩な商品群
主力となる自動車用軸受だけではなく、船舶向けの軸受、大型建設機械から鉄道に用いられる一般産業用軸受など多種多様な分野に展開しており、特定のマーケットに存在しない事業展開を行っております。
※界的な観点から見ても当社のような総合軸受メーカーは存在しません。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10~14:55 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:25 |
勤務地 | <勤務地詳細> 犬山事業所 住所:愛知県犬山市大字前原字天道新田 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/犬山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(無料駐車場あり)※送迎バスあり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※本人の経験・能力・前職を考慮の上、決定します。 ■賞与:あり※過去実績 5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> ・階層別/目的別教育 ・国際要員育成制度 ・自己啓発援助 ・語学学習費用補助 など <その他補足> ■従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度 ■各種融資制度(持家、車他)※土地・住宅取得・オートローンの補助 ■契約保養所、社員食堂、選択式福利厚生 ■クラブ活動:スキー、テニス、ゴルフ、釣り等 ■文化体育活動:夏祭り、ソフトボール大会、ボウリング大会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日、GW(7~9日程度)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、リフレッシュ休暇制度(2~3日、3~10万円の手当付)平均有給休暇取得日数14.0日(2020年度) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・品質管理、品質保証の業務経験者(QC手法、コアツール等) ■歓迎条件: ・環境負荷物質知識をお持ちの方 ・自動車部品、航空関連の経験者 ・言語(英語、中国語等)能力をお持ちの方 ※TOEIC(R)テスト(R)500点以上 <語学力> 歓迎条件:英語初級、中国語(北京語)初級、中国語(広東語)初級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大同メタル工業株式会社 |
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所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング13F |
事業内容 | ~ 軸受メタル専業で最大手/R&Dを重視 ~ ■事業内容: 自動車をはじめ、船舶・建設機械・電気機器・OA機器など、あらゆる産業機器のメカトロニクスの可動部に使用されている「すべり軸受」の開発/製造/販売 [主要製品] 1.自動車用軸受(ピストンピンブシュ、半割メタル、ターボチャージャー用フローティングメタル、エアコン用チップシールなど) 2.大型軸受(船舶エンジン用) 3.一般産業用軸受(エアコンなどの家庭電化製品、複写機・ファックス・プリンタなどのOA機器など) 4.ユニットシステム(潤滑技術応用製品)、小型燃料電池等 |
代表者 | - |
URL | https://www.daidometal.com/jp/ |
設立 | 年1939年11月 |
資本金 | 8,413百万円 |
売上 | 62800百万円 |
従業員数 | 1,372名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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