【株式会社榮伸】【東京・日本橋】自社SNSの運用担当※自社オリジナルランドセルを拡散するアカウントの拡大がミッション【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【東京・日本橋】自社SNSの運用担当※自社オリジナルランドセルを拡散するアカウントの拡大がミッション


オリジナルランドセルブランド「conosaki」を運営する「ダイレクトマーケティング部」にて、消費者へのランドセルの販売促進支援として、各種SNSの運用をメイン業務としてお任せします。

■ミッション：【変更の範囲：無】
・自社ブランドである「conosaki」、「EISHIN」の認知・販売促進支援を目的に各種SNSアカウントを大きく拡大いただくことがメインミッションです。

■業務内容：
・SNSの選定
・SNS運用
∟撮影、編集、投稿、コメントへの返信対応等
・一部営業アシスタントをお任せします。

■業務詳細：
１SNS運用：
・榮伸の公式SNSアカウントのコンテンツ作成、運用をお任せします。
・現在、当社では、榮伸及びconosakiの公式として下記SNSを運用しております。全てのSNSを運用するのではなく、ターゲットに合わせたSNSの選定からお任せします。
※instagram、YouTube、tiktok、Line、facebook、twitterございます。　　
２営業アシスタント：
・お客様からの問い合わせ対応や営業スタッフが販売会等で不在時の本社雑務対応などを、SNS運用の空き時間で対応して頂きます。

■入社後の流れ：研修制度
・ランドセルの部材名、材料の種類、製造工程や接客業務など専門的な知識が必要不可欠です。入社後、当社のランドセル製造工場や販売会や店舗での販売研修を通じて勉強をして頂きます。
※工場は福島県にあり、８０名程度が在籍。昔ながらの工場というよりは２０代～４０代の若い世代が中心に制作を担当しています。
※福島での研修期間中の住居はウィークリーマンションを予定しています。
∟東京に月１～２回戻れる機会がございます。その際の交通費等は支給致します。また、研修期間中も土日祝休みとなります。

■社風：
・出張先での販売支援など営業員が協力して行うイベント等が複数回あるので、社員同士が仲良いです。
・誰かを押しのけて自分がNo1になるより、仲間と協力して仕事を進める方が好きな社員が集まっています。

■組織構成：
男性3、女性3名で現在対応しています。（内、女性１名は大阪営業所勤務）

【チーム／組織構成】
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