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【株式会社東精エンジニアリング】【茨城/土浦】電気設計◇第二新卒歓迎/東京精密G/自動検査装置国内トップシェア【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東精エンジニアリング 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36042999
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【茨城/土浦】電気設計◇第二新卒歓迎/東京精密G/自動検査装置国内トップシェア


【東証プライム上場東京精密の100%子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開7ヵ国/ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No1シェア!】【変更の範囲:なし】

■職務内容:
自動計測機器の電気設計をお任せします。製品企画~設計など多くの工程に係ることができ、「モノづくり」を実感できるやりがいある環境
です。新製品の開発及び既存製品の改良業務に主に携わって頂きます。
【製品】
1.自動計測事業:国内の全ての完成車メーカー他海外メーカーにも納入しトップシェア。自動車製造ラインにおける金属部品の工作精
度を測定するための重要な計測センサ及びそのコントローラやそれを応用した計測システム。
2.サービス事業:東京精密製計測機器のメンテナ
ンスサービス及び計測機器用各種補助機器。
3.専用機事業:国内シェアほぼ100%の半導体ウェハ加工装置。

■働き方:
顧客先での設備組立て業務で出張することもあります。スキルや案件よって異なりますが平均月1回程度。設備の大きさによっては出張期間は異なりますが数日~1週間程度
・定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日は定時退社
・時間単位年休:1時間単位で休暇を取得することが可能
・育児、介護時短勤務:1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 など
■残業:
残業20時間程度/月
■配属先情報:
自動計測事業部:土浦工場の開発人員は約30名体制。機械設計、電気設計、ソフトウェア設計と協業します。
■社風:
技術ありきの社風。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。
■当社について:
・自動計測器(採用ポジション):国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発/製造。
・半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発/製造。世界シェア約9割。
・汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱い、切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。
・シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
神立工場
住所:茨城県土浦市北神立町2-14
勤務地最寄駅:常磐線/神立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】

<転勤>
当面なし
基本的に転居を伴う転勤はありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
その他固定手当/月:52,000円

<月給>
252,000円~302,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回支給(昨年度実績6.9ヶ月。別途、3年連続業績賞与支給あり)
■モデル年収(残業20h、賞与、各種手当込み)
35歳主任クラス  約700万
40代前半管理職級 約800~900万
■昇給
評価制度も正当性を高め、定量で生産性等を数値化した指標も反映。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定あり
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度※社内規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度、OJTだけではなく、育成メインでのトレーニング施設での研修実施を予定。
通信教育・eラーニング(76コース選択可能)、外部研修も充実しています。

<その他補足>
・育児休業:最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20%を支給
・子の看護休暇:中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能
・介護休業:介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能休業期間は基準内賃金の20%を支給
・介護休暇:介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
年末年始7日

休日出勤は祝日に出社することはございます。
(頻度は月1~2日、振替休日は必ず取得できます)
有給休暇消化平均日数12.4日(昨年度実績)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:電気系学部学科ご卒業の方
■歓迎要件:電子回路の設計のご経験(アナログ回路、フィルタ、電源設計の設計・設計補助・評価)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東精エンジニアリング
所在地 〒300-0006
茨城県土浦市東中貫町4-6
事業内容 【当社】
■自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発/製造。
■半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発/製造。世界シェア約9割を占める。
■汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱う。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。
■シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。
代表者 -
URL https://www.toseieng.co.jp/company/
設立 年1969年4月
資本金 988百万円
売上 13,997百万円
従業員数 569名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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