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【ハウジング・ジャパン株式会社】【神谷町】アシスタント職(不動産開発)※土日祝休/年休120日/高級戸建てのプロジェクト【転職支援サービス求人】(正社員)

ハウジング・ジャパン株式会社 求人更新日:2024年5月8日 求人ID:36044067
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【神谷町】アシスタント職(不動産開発)※土日祝休/年休120日/高級戸建てのプロジェクト


~高級戸建てのプロジェクト/年休120日/産休育休制度あり~

■業務内容:
港区を中心とした高級戸建て(20憶円前後)の開発案件に関するプロジェクトマネージメント業務全般のアシスタント業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
・ラフプランの作成
・部材選定、工程管理、予算管理
・設計事務所との折衝
・契約書の作成など

■働き方:
育休産休の取得実績もあり、女性社員も約半分を占める等働きやすい就業環境です。また、有給取得についても入社後半年で10日付与される仕組みとなっており、個々人の状況に合わせて柔軟に取得いただくことが可能です。

■評価制度:
年初にゴールセッティングを行い、その結果を定量面を中心に上長とレビューを行います。

■キャリアステップ:
入社後、興味のある職種やポジションへの異動については、手を挙げれば適性に合わせて叶えてもらえる環境です。子会社の社長に就任するなど、過去実績もあります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町7F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
※年齢・経験・能力に応じて決定

<賃金内訳>
月額(基本給):222,800円~371,400円
固定残業手当/月:77,200円~128,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(4月、10月)
└インセンティブ制(売上に対し20%から30%の高額インセンティブを見込めます。)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし

<その他補足>
※資格手当あり
※企業型確定拠出年金制度有
※健康診断 年1回
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年度有給休暇:労基法に基づき入社月により付与日数が変動
・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計事務所や建築事務所で勤務されていたご経験をお持ちの方(目安2~3年以上)
・戸建て住宅の工程管理・予算管理、契約書など開発に関わる流れが分かっている方

■歓迎要件
・英語が出来る方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ハウジング・ジャパン株式会社
所在地 〒106-0041
東京都港区麻布台1-11-9
CR神谷町ビル7F
事業内容 ハウジング・ジャパン株式会社は、東京都内の高級物件を取り扱う総合不動産会社です。
2000年に海外顧客向け不動産賃貸会社として創業して以来、エグゼクティブなお客様から高い評価を得て業績を伸ばし続けています。

弊社スタッフのうち3割は、日本以外の国出身です。
日本人スタッフも留学経験や海外就職経験を持つ者が殆どで、適正業務においてチーム・会社の成長を常に考え、活発に議論やアイデアを共有しています。

また、女性社員も多く在籍(全社員の約半数)しており、性別・年齢・国籍に関係なく個人の能力と経験を活かして活躍しています。
代表者 -
URL https://housingjapan.co.jp/
設立 年2000年10月
資本金 55百万円
売上 -
従業員数 30名
平均年齢 -
主要取引先 -
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