正社員
掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【川崎】経営企画～国内トップシェアの半導体製造部品メーカー◇年休126日◇英語活かせる
～国内トップのシェアを誇る半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／大手既存顧客中心／充実した研修体制／リモート可／平均残業20～30時間程度～
■業務内容：
・国内外の事業戦略の立案・実行の参画
・国内外の新規事業市場調査
・管理会計業務 等
■研修制度：現場実習を行っております。また外部セミナー等に参加していただく場合もございます。研修後も様々なセミナーに出席したりと勉強できる環境が整っております。
■社風：専門の技術者はもちろん、異業種からの転職者もおります。皆さん様々な経験を積んでいますので仕事上での相談はもちろんプライベートについても話しやすいです。
■魅力：知財に裏付けられた高い技術力により、国内外大手半導体メーカーを主要顧客とするダイナミックなビジネスモデルが特徴です。最近ではBtoB以外にもBtoCにも製品分野を拡大中です。
■静電チャックとは：半導体製造工程にてシリコンウェーハ上に繊細なパターンを形成する際に使用する高精度な温度調節ステージです。真空中で均一な温度調節をおこなうためにシリコーンウェーハを静電気の力を用いて吸着固定をします。静電チャックは半導体製造工程では最重要部品とされています。当社は静電チャックメーカーとして世界トップクラスの技術力と高いシェアを強みとして、拡大する半導体需要を追い風に、更なる業績拡大を目指すと共に、静電吸着技術の更なる用途拡大を進めています。
■当社について：半導体製造装置機器・FPD製造装置機器・その他精密機械装置の開発、設計、製作、販売を行っている企業です。1990年代には難切削の切削加工を以って、日本の半導体市場に進出。その後、世界で他社に先駆けて静電チャックの再生に成功。以降、豊富な静電チャックバリエーションと周辺技術を駆使して第三の吸着搬送手段として静電チャックを使用した自動化/省人化市場を創造。静電吸着技術を応用して民生品ブランド『ataraina』の開発等も進めています。
その中で、半導体製造装置用の静電チャックに関して高いシェアを誇っています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎R&Dセンター 住所：神奈川県川崎市高津区上作延1-11-33 勤務地最寄駅：東急電鉄東急大井町線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ・出向なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当は食事手当を記載。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～633,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 275,000円～643,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(年間計3か月分程度 ※22年度実績) ■食事手当 月10,000円 ■交通費：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども手当(1人につき、月5千円支給) 住宅手当：住宅補助（条件による） 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率70%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等 ・中途入社後のOJT制度等 ＜その他補足＞ 【各種手当】 ・役職手当 ・子供手当（1人につき5000円／月） ・食事手当（1万円／月） 【休暇補足】顧客の要望に応じて土日出勤の可能性有。振休有。 【福利厚生】 ・育児休暇/介護休暇/特別休暇/慶弔休暇 ・社内部活動制度（一部拠点） ・住宅補助制度(条件による)等 ※転勤などで引越が必要となった際に適用となります。 ・昇給有り(年1回 4月) 【その他】 ・社会人馬術連盟所属企業 ・退職金制度有（退職金共済） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（3か月目から・初年度入社後6ヶ月より10日） 顧客の要望に応じて土日出勤の可能性有。代休有。 育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・職務経験3年以上 ・マーケッティング・営業経験のご経験をお持ちの方 ・事業企画、新規事業企画のご経験をお持ちの方 ・予算編成、管理会計についてのご経験をお持ちの方 ・TOEIC(R)テスト(R)700点前後 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クリエイティブテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0034 神奈川県川崎市高津区上作延1-11-33 |
| 事業内容 | 《～静電気の力を最大限に引き出し、社会に貢献していく静電チャックのパイオニア～》 ■事業内容に関して 当社のコアテクノロジーは電気的な力で対象物を吸着させる事ができる「静電吸着技術」であり、主に下記の３つの分野で事業を展開しています。 １.半導体製造装置向け「静電チャック」の開発・製造・販売。 ２.マテリアルハンドリング用途向け吸着システムの開発・製造・販売。 ３.コアテクノロジーを応用した民生品の開発・製造・販売。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.creative-technology.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1250百万円 |
| 従業員数 | 194名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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