正社員
掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
Webディレクター／CTIツール改善◆プライム上場／バイトル等人材サービス事業展開◆フレックス可
◆◇バイトル等人材サービス事業展開／「ナースではたらこ」のCTIツール改善をお任せ／福利厚生充実／柔軟な働き方可能（フレックス・副業可）◇◆
＜募集背景＞
ディップ株式会社では看護師専門人材紹介からエッセンシャルワーカーの総合人材紹介へと第二創業期へとスタートを切りました。 バイトル、はたらこ、バイトルPROなどの求人広告メディアを集客エンジン加え、より多くのユーザーに向けたLTVの最大化を実現するためにもエージェント事業の拡大が必要であると考えています。 経済産業省の定めるDX認定を取得してる当社だからこそできる人材紹介事業のDX化を実現すべくプロダクト領域でも採用を強化しています。
＜具体的な業務＞
事業の根幹である基幹（DX）システムにかかわるすべての対象のユーザー満足度を上げる為、部門を横断した事業推進とプロダクトマネージメントをご対応いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
・課題抽出
・業務設計
・要件定義
・内外部のディレクション
・リニューアル後の統括・推進
・営業組織への教育・研修・定着
・エンハンスの実施・推進
・プロジェクトマネジメント
・関係部署や役員層との調整業務
【当ポジションのプロジェクト事例】
・業務管理システムのリニューアル
・CTIツール導入による荷電業務の効率化
＜当ポジションの魅力＞
人材紹介の現場担当と密にコミュニケーションを行い、DX業務に挑戦ができます。定量情報だけでなく、定性面でも現場を洞察し、生産性向上に向けて施策を行うことが私たちの仕事です。 さまざまなテクノロジーに挑戦しつつ、部門間を超えてサービス改善できることも業務の魅力です。
＜サービスとミッション＞
「ナースではたらこ」は看護師人材紹介サービスです（https://iryo-de-hatarako.net/）。医療介護のマーケットの獲得に向けたシステムの機能向上や仕組化を行っており、それを牽引頂ける方を募集しています。
＜配属先＞
課長とメンバー4名のチームです。30代のメンバーが多く在籍しております。平均残業時間は25時間程度、在宅やフレックスも活用できるためワークライフバランスを維持することが出来ます。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 四ツ谷オフィス 住所：東京都新宿区四谷１丁目６－１ コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,248円～430,229円 固定残業手当/月：74,752円～92,160円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～522,389円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理監督者の場合は固定残業代なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：条件指定あり ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修、各階層別研修、昇格者研修等 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会 ■各種表彰制度、永年勤続表彰、定期健康診断 ■マッサージルーム、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用 ■通信・通学教育補助制度 ■退職給付金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ■有給休暇：入社直後10日付与 就業年数に応じて最大20日間支給 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験 ・EC/Webサービス/アプリケーションのディレクション ・Webサービス/アプリケーションのUXデザイン (要件定義のご経験必須) ＜歓迎要件＞ ・管理画面のディレクター経験 ・業務設計経験 ・プロダクトマネージメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディップ 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F |
| 事業内容 | ■同社について: 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。（現プライム市場） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dip-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 資本金 | 1,085百万円 |
| 売上 | 49,355百万円 |
| 従業員数 | 2,925名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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