【ディップ 株式会社】【フレックス可】開発プロジェクトマネージャー※社内システムのDX推進◇アルバイト求人「バイトル」展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【フレックス可】開発プロジェクトマネージャー※社内システムのDX推進◇アルバイト求人「バイトル」展開


【「バイトル」や「はたらこねっと」などの自社求人情報サービスの展開企業／フレックス/深夜残業、休日出勤は、リリース作業・本番トラブルを除きございません/服装自由】

■業務概要：
ディップの社内システム全てを統括しDX化を推進しています。
社内システムの部署には珍しい「攻め」の部署です。
開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムは再構築し、効率化を追い求めています。

■業務詳細：
基幹システム刷新プロジェクトチームの1チームもしくは全体のシステムPMをお願いします。
例）
・ユーザー部門＋PdMの整理する要求・要件のシステム化検討（要件定義）
・ベンダーコントロール（QCD・課題管理など）
・各種レビュー
・移行計画の立案・実行

■担当システム、業務の一例：
・煩雑な作業を極限まで効率化する申込、契約管理のWebシステムのスクラッチ開発と前システムからのデータ移行
・全社の売上・請求・債権を管理する基幹システム（製品）の導入とデータ移行

■プロジェクト体制：
ユーザー部門＋PdM＋PM+エンジニアチーム（外部の協力会社を予定）＋外部のコンサルタント会社
エンジニアチームは1チームあたり数名～10名前後を想定しています。
（全3チームあります）

■配属部署：
・DXを推進するために社内システムの開発・保守を行うために設立した部署です。
・企画部門がしっかりとUXリサーチを行うため、toCプロダクトと同等の価値提供を実現しています。
・担当いただく予定の基幹システムの刷新プロジェクトでは業務の見直しを行い、「AIとデータが働ける世界」の実現を目指しています。

■部署の雰囲気：
常に新しいことを取り入れる風潮があります。
現状のスキルや伸びしろに悩んでいる方にも、チャレンジする機会がすぐに来ます。
失敗しても大丈夫です。「もっと失敗していい」といつも言われる変わった部署です。
2024年は中途社員が9名増え、異なるバックボーンを持つメンバーの集まりなので皆個々を尊重して仕事をしています。
課長はこんな人：https://dippeople.dip-net.jp/16135/

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