【株式会社ＭＣＪ【東証スタンダード上場】】【週休3日制度導入】総務マネージャー※株式事務等◆/残業月10H程度/リモート可/フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【週休3日制度導入】総務マネージャー※株式事務等◆/残業月10H程度/リモート可/フレックス


●月平均残業時間は10時間程度、在宅勤務可のため、ワークライフバランスの取れた働き方の実現が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】
●自社及びグループ会社各種（総合エンタメ・海外拠点）まで幅広い業種のマネジメント及び企業方針策定に携わることが可能です。
●「プロの総務」として、主体性を持って既定の改定等の行っていけます。

■業務内容：
自社及びグループ会社の総務業務全般を担当することを想定しています。
対象会社は数名程度の小規模なものから、600名ほどの会社まで複数社を管
掌している総務部門にて、プレイングマネージャーとして活躍いただきま
す。
・株式事務
・J-SOX対応
・各種庶務業務
・オフィス管理、ファシリティ／資産管理
・社内ルール作成、従業員への周知
・損害保険対応

■ご入社後お任せしたい業務：
・まずは株式事務に携わっていただき、弊社について理解を深まっていっていただきます。その後は、マネージャー・メンバの育成及びその他業務の推進・フォローをお任せ致します。

■当ポジションについて：
・3名の総務担当者と協力しながら、業務改善提案やコスト削減施策などの積
極的な行動に期待します。
・決められた業務手法を繰り返すだけではなく、グループ及び会社をよりよくしていくために常に新しいことに取り組んでいく姿勢が必要です。
・企業の顔として外部とやりとりを行うため、ビジネスマナーを徹底し模範となるような方を歓迎いたします。

■組織構成：
総務部
Lマネージャー１名
Lメンバ３名
１名ー基本的な庶務業務
１名ー業務改善
１名ー総務のチームリーダー
⇒務改善の提案、コスト削減、マネージャーと一緒に担当

■弊社について：
メディアでお馴染みのマウスコンピューターから始まった総合IT企業です。設立以降、様々なIT関連企業をグループ化して成長を続けています。東証マザーズ上場時から2020年3月期までで売上高は15倍に成長しています。現在は東証スタンダード市場で、大手メーカーより小回りの利くサポート体制やカスタマイズなど機動力を活かして売上を伸ばし続けています。

【チーム／組織構成】