【相陽建設株式会社】【神奈川・相模原】建築施工管理／直行直帰OK／長期出張・転勤無／ホスピタリティ重視の社風【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【神奈川・相模原】建築施工管理／直行直帰OK／長期出張・転勤無／ホスピタリティ重視の社風


～「ホスピタリティ第一主義」を掲げている地域密着型の建設会社／完全週休２日制・残業月平均20～30時間程度・直行直帰可能／公共工事多数～
地域密着型の建設会社である当社にて、S造・RC造のマンション／公共施設などの建築施工管理業務をお任せします。

■業務内容：
・業者への発注
・現場の安全管理
・営業設計との折衝　等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
半年から1年ほど、現場同行のOJTを行って業務に慣れていただいた後、ご本人様のスキルに合わせて、裁量を広げながら仕事をお任せいたします。

■当ポジションの魅力：
・地域密着でアフターフォローまで丁寧に行うため案件受注は当社15km圏内に限定。転勤・長期の出張などはなく、腰を据えて長期的に働くことが可能です。
・育休や有休もとりやすい環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
・休日出勤した場合は代休取得や上乗せ給与の支給を実施。「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入や、残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。19時には基本退社しています。

■組織構成：
建築事業部で11名おります。
30代～50代の方が活躍しております。

■働き方
・完全週休二日制、残業月平均20～30時間程度
・出張、転勤無
・育休有給が取得しやすい環境
※有給取得率：49%、平均有給取得日数：8日

■当社の特徴：
・創業から60年以上、注文住宅／リフォーム／お庭／大型施設等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。
・近年における日本社会では、高品質の商品が当たり前のように取引されているため、品質の良さよりも誰から商品を購入するかが重要となっております。その為、サービス業へ意識を転換する必要が迫られております。また、建物は機械での生産ではなく、職人の手で造られるため、当社は「人」を重視した経営を行っております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】