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正社員
☆未経験OK☆土日休み☆残業少なめ☆時差出勤、リモートワーク導入☆マーケティングを学べる
☆賞与最大3回あり（業績による）☆育休後復帰率100%☆資格手当あり☆ほぼ１００％既存取引先への提案
競合が存在しない独自のビジネスで「まちづくり」を行っています！
自分の企画・提案で「まちを元気にしていく」、
そんな充実感や仕事の手応えを感じることができるポジションです♪
＼チームで提案するスタイル／
▼金融機関への事業説明や課題ヒアリングのためのアプローチをチームで考えて企画
▼マーケティングや各自収集した分析データを持ち寄り社内でプレゼン
▼金融機関から相談のあった内容を整理し、建築可能かどうかを社内で検討
▼企画提案を担当するコンサルメンバー、建築部の担当者など、
他部門を含めたメンバー全員で提案に向けて打ち合わせ
一人で仕事を進めるのではなく、常に先輩や同僚がいるから、いつでも相談しやすい環境です！
＼若手の女性が多く活躍中／
社員の4割が女性&20代という、若く活気のある職場です。
女性もライフステージに合わせて活き活きと働く事が出来る環境整備に取り組んでいます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【＜未経験も安心＞社員の成長がまちを成長させると考えています！】
営業未経験の方でも安心してスタートできて、経験に関係なくステップアップしていける環境があります。金融や土地に関する専門用語などの知識の学習は、週に一度の勉強会でしっかりフォローします！さらに、宅建の取得に向けた資格取得支援や模擬テストも開催。【フィル・パーク事業】【プレミアムガレージハウス事業】といった、当社の事業をわかりやすく学べる動画もご用意しています。
スキルをしっかり身に付けた後は、キャリアアップも可能！今後数年で売上150億を目指している当社では、事業の拡大に伴いポストも増加。将来的には、コンサルタントとして、より直接的にまちづくりに携わるキャリアも目指せます♪
【今もこれからも、安心してキャリアを歩める環境です◎】
★リモートワーク可
★完全週休2日制&土日祝休み
★年間休日122日&5連休OK
★将来的に時差出勤OK
★育休後復帰率100%
★子どもの看護休暇あり
★健康促進制度（人間ドック、オフィスドラッグ、オフィスコンビニ、休憩室など）
★寮社宅あり
時差出勤・リモートワークの導入。経験して徐々に慣れてきたら、自分のライフスタイルに合わせて出退勤の時間を選べます！ステップアップを目指すには、安定・安心して働けることが大前提という考えから、働きやすい環境づくりにも注力！
【一日の仕事の流れ】
～ある社員の1日のスケジュール～
▼9:00～12:00 金融機関往訪
▼12:00～13:00 昼休憩
▼13:00～15:00 金融機関往訪
▼15:00～17:00 電話で往訪アポイントを取得、翌日の往訪準備、事務作業
▼17:00～18:00 案件会議、部署ミーティング
【教育制度について】
＜最長半年間の研修で手厚くフォローします！＞
入社後、スキルに合わせて最長半年間の充実した社内研修を提供します。未経験者も安心して学べる体制を整えています。研修期間は、先輩社員と同行しながら既存のルート営業を手掛けます。その経験を積んだ後、独立して営業活動を進め、長期的には深耕営業を通じて更なる案件の相談実績を築いていく予定です。
【女性管理職について】
経験を積んだあとは、リーダーに昇格し、チームメンバーのトレーニングにも携わっていただきます！さらに、エリアパートナーチームでマネージャーに昇格し、自分のチームを作ることや、企画開発本部で土地活用のコンサルティング部門へのキャリアパスを築いていただくことも可能です◎
【男女比】
男性6割：女性4割
ポイント1あなたのアイデアで街が輝く★ 急成長中の『空間ソリューションサービス』の企画提案
人通りの少ない裏通り、駐車場の空きスペース。
街を歩いていて「もっとこうなればいいな」と感じたことはありませんか？
そんな未活性空間に賑わいと収益を創り出し、
街や地域の活気化を実現する空間ソリューションサービスを展開してる当社。
東証プライム上場を目指し、
2026年には売上の3倍を目標にするほど順調に成長しています。
このポジションでは、企画やプレゼン、提案力
お金や土地に関する専門知識を身に付けることが可能です。
将来的には、マネジメントやコンサルタントとしての
キャリアもご用意しています！
さらに専門スキルUP、給与UPも叶える環境がございますので
一緒に成長致しませんか。
ポイント2経験を気にすることなく、理想のキャリアを描けます！
営業未経験からのスタートでしたが全く不安はなかったです。入社後の研修はもちろん、週に一度の勉強会や資格取得支援も充実しているので、知識面・営業手法をスムーズに理解することができました！成長企業だからこそ、ポストが続々と生まれキャリアアップのチャンスが多いことも大きな魅力だと思います。3年後にはマネージャーになり、地元の活性化に貢献したいです。
ポイント3地元を輝かせたい。そんな夢を持ちながら働けます♪
「まちづくりに関われる！」そんな事業に魅力を感じて入社しました。未活性空間の活用を促し、まちや地域の活気を創り出す独自のサービスは、「うちでしか実現できません！」と自信を持って提案することができます。これまでも多くの実績例があるので、お客様に受け入れてもらいやすいことも嬉しいですね。将来は、自分の大好きなまちをより輝かせたいと思っています！
ポイント4女の転職！取材リポート
上場企業でありながら、ベンチャー企業のような風通しの良さがある同社。社長の金子様は社員全員の名前を憶えているというエピソードがあるように、上長や経営層とも距離が近く、何でも相談しやすい風土が根付いているそう。実際に採用担当者も「仕事以外の働き方や家庭の事情についても遠慮なく教えてほしい」とおっしゃっていました。そんなコミュニケーションをとりやすい環境でなら、自分らしくのびのびと働けると感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜時差出勤、リモートワーク導入＞ 9:00～18:00 （実働：8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ★時差出勤も導入！ ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ライフステージ・家庭の事情によって上記の選択肢から勤務時間を選べるようになります♪ 【残業について】 ◆月平均10～30時間程度 時短勤務などの子育てをしながら働く女性も多いので、自分の仕事を終えたら皆、退勤しています！ |
| 勤務地 | ＜転勤なし/直行直帰OK/駅から徒歩2分＞ 【本社】東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab. ※13階建ビルの10～13階部分が当社オフィスとなります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★ライフステージに合わせて時差出勤制度の利用や、家庭の事情に合わせてリモートワークの利用も相談可能です♪ |
| 交通 | 東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩2分 |
| 給与 | ◆月給30万～40万円＋固定賞与年2回+各種手当 ※ご経験・スキル等を加味し決定 ※試用期間は6ヶ月。 試用期間中の雇用条件等変更無し ※上記には固定残業手当（月：78,000円～104,000円/45時間分）を含みます。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ★業績により、決算賞与を支給 ★毎年20万～50万円のUP例あり 希望、適性、実績に応じて コンサル部署への異動が可能。 コンサルタント職 月給＋固定賞与年2回+各種手当＋営業インセインティブあり 例）入社3年目でコンサル部門へ異動 月給37～42万、年収518～588万＋営業インセンティブ100万～ 年収700万以上可能 【給与例】 給与例） 未経験入社の場合 入社1年目 月給30万、年収420万 入社2年目 月給32～35万、年収448～490万 入社3年目 月給37～42万、年収518～588万 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回 ■固定賞与：年2回 ■決算賞与：年1回 ■社会保険完備 ■通勤手当：交通費全額支給 ■寮社宅制度 ■資格手当（宅地建物取引士）3万円／月 ■従業員向け株式給付信託あり ■従業員持株会あり ■育児支援あり ■コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり ■社員研修旅行 ■健康促進制度（年1回の健康診断／人間ドック、オフィスドラッグ、オフィスコンビニ、休憩室、インフルエンザ予防接種費用負担） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【育児と両立OK】 産育休の取得実績が多数あり、育休後復帰率は100%！将来のライフイベントを迎えた後も、転職をすることなく長くキャリアを続けられます！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前産後休暇 ■子どもの看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ウェルカム休暇（試用期間中に特別休暇を３日付与する制度） など |
| 応募資格 | ＜学歴不問/営業未経験OK/第二新卒歓迎/20代30代活躍中＞ こんな方は大歓迎！ ◎将来も役立つ知識や経験を得たい ◎成長企業で働きたい ◎上場企業で長く働きたい ◎まちづくりに関わる仕事がしたい ◎営業経験を活かして専門知識を身に付けたい ◎周りと協力して取り組む営業がしたい ◎将来自分の地元に貢献できる仕事がしたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社フィル・カンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab. |
| 事業内容 | ■事業内容： ・フィル・パーク事業 ・プレミアムガレージハウス事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金子 麻理 |
| URL | http://philcompany.jp/ |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 789百万円 |
| 売上 | 5,432百万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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