正社員
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
【損害保険業務】
・顧客への損害保険に関する新規提案業務
・更新業務
・契約計上、不備対応、入金管理等の事務手続き
・保険部門の営業推進
・事故対応等の保険代理店業務全般
【生命保険業務】
・提携生命保険代理店との打合せ、生命保険推進業務
【東京海上日動社のインシュアランスプランナー制度について】
・雇入れ後1年、東京海上日動社へ出向し保険業務知識全般を学習する研修制度の活用が可能です。未経験者でも保険業務知識の基礎から学習し、段階的に専門知識の習得ができます。
＜変更の範囲＞
なし
■配属先
＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
【インシュアランスプランナー制度活用の場合】
・基本の出社先は東京海上日動社となり、必要に応じて本社事務所にて就業。
【インシュアランスプランナー制度活用なしの場合】
・本社事務所
＜変更の範囲＞
なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：香川県木田郡三木町 最寄り駅：公文明駅 徒歩：10分 転勤：無 マイカー通勤：可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・雇用形態：正社員 ・試用期間：有 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の相違なし ・就業時間：08:45 - 18:00(休憩75分) ・残業：月平均20時間程度 ・想定年収：3,300,000円～6,000,000円 ・基本給：月給220,000円～400,000円 ・昇給：有 年1回 随時 ・賞与：有 年2回 7月・12月 支給実績：3か月 ・退職金：有 ・各種保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・福利厚生：定期健康診断、食事補助、時短勤務制度、退職金制度、制服貸与、社員旅行 ・諸手当：通勤手当（月18,700円まで）、時間外手当、役職手当10,000～50,000円、家族手当5,000円、販売（営業）達成手当5,000～10,000円 ・在宅勤務：無 ・副業：否 ・定年：有 60歳 ・雇用延長・再雇用制度：有 ・選考フロー：会社見学及び面談（採用担当）→1次面接（代表取締役、部門長） |
| 休日・休暇 | 休日休暇：週休二日制（水曜+交代制）、有給休暇、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウイーク休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 年間休日：106日 ※インシュアランスプランナー制度利用中は原則土日休日(勤務時間は9:00～17:00)。 休日勤務時は平日に振替休日を取得。 |
| 応募資格 | ・未経験者歓迎 ・損保・生保募集人資格（入社後の募集人資格取得可能） ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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