【株式会社アートリフォーム】【名古屋】住宅リフォーム施工管理※会社全体で若手育成の文化/未経験もOK/年休121日（日祝）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【名古屋】住宅リフォーム施工管理※会社全体で若手育成の文化/未経験もOK/年休121日（日祝）


◎求人のポイント◎
・若手を育成する制度,環境が整っています！※オンライン勉強会/研修等多数!!
・オープンでフランクな社風なので上司からの支援や相談する風景が「あたりまえ」な会社♪
・創業70年以上で安定性◎【西日本エリア大型リフォーム受注数No.1】【西日本エリア マンションリフォーム売上No.1】など、実績もあり順調成長中！

◎こんな方へおススメ！
・施工管理経験は浅いけれども、環境を変えてスキルを磨きたい方！
・20代30代の社員が活躍する環境で働きたい方
・社員のスキルアップに前向きな会社でスキルを磨きたい方

■担当業務概要：
住宅（戸建て/マンション）の施工管理業務をお任せします。大小さまざまな案件を取り扱いますが、スキル・経験に応じて、できる範囲からお任せしますので、経験の浅い方もご安心ください！

■業務詳細
・施工主様、営業との打ち合わせ
・職人、資材の手配や単価交渉
・安全管理、工程管理
・各種検査対応
・入居者や近隣住民の対応
・提出書類（報告書や申請書類）作成
・アフターメンテナンス　等
OJTにて先輩社員がつくので、初めは簡単な業務からお任せします。

■働き方:
・年休121日（日祝）＋他曜日/夜間工事・長期出張無
・19時にはほぼ全員が退社！
・案件によっては日帰りでの出張が発生することもあります。

■組織構成:
施工管理部門
50代2名/40代5名/30代5名/20代5名/10代0名

■当社の若手育成について:
基礎を一からしっかり教えます。地道な努力が必要です。なぜなら、1年でプロになれるほど底の浅い仕事ではないからです。研修制度やキャリアプランも、そんな長期的なモノサシを大事にして定めています。文化として会社全体に「若手を育てよう」という熱い気風があることも大きな特徴。当社の自慢の文化です。

■福利厚生関連:
・オンライン勉強会「アートカレッジ」（自由参加）
・おなかま制度 ※3カ月に1回、社員同士の飲食補助
・退職金制度有（在籍5年以上）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】