【エイチアールワン株式会社】【大阪】給与社保担当◆国内トップクラスシェア／福利厚生充実／平均残業15h／働きやすさ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【大阪】給与社保担当◆国内トップクラスシェア／福利厚生充実／平均残業15h／働きやすさ◎


【えるぼし認定で最高評価獲得・くるみん認定◆女性の活躍や育児を支え、働きやすさを実現／在宅勤務相談可／平均残業15h／4種類の研修制度で教育体制充実◆中途採用率は7割超え】

■業務内容
・人事労務のプロとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務を行って頂きます。単なる給与計算だけでなく人事給与システムや社保の知識等を活かしながら、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。(顧客の制度が変わった際に、それに付随する人事給与システムや運用についてのサポートをするイメージです。）
・様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができます。（ジョブローテションや社内公募制度あり）
・ご志向、状況に応じて業務運用設計や企画などゼネラリストとしてローテーションも可能です。

■配属先：下記いずれかの部署に配属
・顧客人事様のフロント対応部門
・給与計算のオペレーションに特化した業務部門
・給与に付随するサービス（福利厚生等）に特化した業務部門

■企業の魅力
・当社は国内マーケットシェアNo.1の人事・給与業務に特化した複数企業間シェアードサービスと人事システムの開発・運用を行う企業です。三井住友信託銀行、パナソニック、花王グループを初めとし、約300社・26万人を超える従業員を対象に人事・給与の業務受託と人事システムのASPサービス（アプリケーションサービスプロパイダ）を提供しています。企業基盤としても安定しており、今後長期的にキャリアアップしていくことが可能です。

■働き方
長期的な就業や働きやすさを重視しており、えるぼし認定最高評価獲得やくるみん認定により、男女問わず幅広い活躍・育児にも力を入れております。
・残業は月平均15時間となっており、在宅勤務も相談可能です。また、社員の8.7％が育児休暇を取得、9.6％が時短勤務をしており、長期就業いただける環境が整っています。
・中途入社者が全体の85％を占めており、当社で活躍しています。そのため研修制度も整っております。テクニカル研修・階層別研修・選択型研修・自己啓発など業務で必要な知識はもちろん、資格取得に向けた知識もつけることが可能です。

【チーム／組織構成】