【株式会社NTTドコモ】コンテンツサービス・コンテンツサービス担当／月平均残業15～30h・フルフレックス＜1PB005＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


コンテンツサービス・コンテンツサービス担当／月平均残業15～30h・フルフレックス＜1PB005＞


～月平均残業15～30h／出社は週～1回・リモート週4～5回ほど／フルフレックス～

■職務内容
以下業務を担当いただきます。
dマガジン、dブック、dアニメストア、dフォト、dヒッツなど、デジタルコンテンツサービスの企画、開発、運用業務
・ビジネスユニットと連携し、各サービスの新たな価値創出に向けた技術企画および開発（パートナー協業／アジャイル等）
・技術トレンドリサーチや最新技術検証
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務の魅力：
・ユーザー数9,800万を超えるサービスを支える大規模システムの企画・開発・運用スキルやマネジメントスキルの習得が可能
・Webアプリケーション、AWS／GCP等のパブリッククラウド、スマートフォンアプリなどの開発スキルやDX（デジタルトランスフォーメーション技術）、ASO（アプリストア最適化技術）等、コンシューマビジネスに関わる最新技術スキル・専門性獲得が可能
・リーダーとして裁量を持ち業務遂行が可能

■配属先組織の特徴：
・dマガジン、dブック、dアニメストア、dフォト、dヒッツなど、デジタルコンテンツサービスの企画、開発、運用業務
・新規サービスの技術企画および技術開発

■配属先組織の人員構成：
・人員構成（新卒、キャリア採用服務）
マネージャー3名、リーダー5名、メンバー21名（そのほか協力社員約100名）
・上記の内、キャリア採用メンバーの人数
リーダー1名、メンバー6名
・その他
兼業実施者2名

■当社の想い：
ドコモでは、デジタルコンテンツサービスを通じて、お客さまの日常に「わくわく」と「楽しい」をお届けしています。国内有数の規模かつバリエーション豊富なコンテンツを最大限活用し、各サービスにおいて、新たな価値創出に向けた新しいビジネスを企画・実現していきます。
ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。
グローバルなIT企業と互角に戦うには、「あなた」の力が必要です。
あなたがこれまで培ってきた力やアイディアをベースに、ドコモでフルに発揮してみませんか。

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