正社員
掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【神奈川】ハードウェア装置の機構設計リーダー/年休124日/シェアトップクラス多数/各種手当豊富◎
~総合電機業界で時価総額トップクラス/トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー(宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等)~
■業務内容:
◇ネットワークセキュリティ装置(ハードウェア)開発の機構設計リーダーとしてご活躍いただきます。
◇特定顧客向けセキュリティシステムを構成するハードウェア装置開発を担当頂きます。
◇三菱電機内の営業や研究所と連携してプロジェクトを進めていただきます。
【具体的な仕事内容】
・ネットワークセキュリティ装置の機構設計、開発、試験のリーダを担当いただきます。
・機構設計は実務担当者として協力会社担当者がおりますので、機構・材料等の用語を理解して、協調した開発を行っていただきます。
【使用言語、環境、ツール等】
C/C++, 3D CAD等で開発します。
■働き方:
・基本的に出社による勤務形態です。
・研修等は在宅勤務できるIT環境はあります。
■キャリアパス:
・製品開発プロジェクトの取り纏め(マネージャ)
・ハードウェア装置開発経験を積むことで、上位管理職への登用の可能性があります。
■仕事の魅力:
セキュリティシステムを一から設計し、開発・保守を業務としており、セキュリティシステムの一環したライフサイクルに携わっていただきます。
■組織のミッション:
◇本部・事業部
特定顧客向けセキュリティシステム、ハードウェアの販売
◇IS統・ITシ一部
特定顧客向けセキュリティシステムおよび専用ハードウェアの設計、製作、システム導入後の保守
ミッション:顧客内の通信インフラを支えるセキュリティシステムを提供
■組織構成:
・特定顧客向けセキュリティシステム事業に関して、管理課、品管課を含めた3課体制です。
・人員全体として社員30名、協力会社20名程度の体制でプロジェクトを形成しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15~14:45 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> インフォメーションシステム統括事業部 住所:神奈川県鎌倉市上町屋325 勤務地最寄駅:各線/大船駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~ <月給> 310,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円 住宅手当:条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 寮社宅:条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等 <その他補足> ■扶養手当:子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円 ■家賃補助:家賃の半額を補助(上限55000円・妻帯者のみ) ※上記いずれも適用条件あり ■セレクトプラン制度(選択型福利厚生制度):年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けられる ■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 ■保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東) ■スポーツ施設 ■給食費補助 ■住宅融資 ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■社員持株 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■有給休暇:入社日により日数変動(次年度より20~25日) ■特別休暇:2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) ■産休・育休制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機構設計の実務経験 ■歓迎条件: ・電子機器に使用する筐体の構造設計の経験 ・板金、樹脂各材料に対する基本的な知識 ・熱設計の知識・経験 ・電磁ノイズ対策(EMC)の知識・経験 ・電子回路、ソフトウェア、FPGAに関する一般的な知識 (携わった経験があればなお良い) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機株式会社 |
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所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
事業内容 | ■事業の特徴: ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。 |
代表者 | 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任) |
URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
設立 | 年1921年1月 |
資本金 | 175,820百万円 |
売上 | 4,770,000百万円 |
従業員数 | 35,136名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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