正社員
掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【東京／デベロッパーへの転職希望者歓迎】不動産事業開発担当～グロース上場G／土日祝休／福利厚生◎～
【不動産開発担当/土地の仕入れ～物件売却までの収益不動産開発プロジェクトをご担当頂きます/福利厚生充実/完全週休二日制/総合ディベロッパー】
■職務内容：【変更の範囲:無し】
プロジェクト担当として商品企画やリーシングに関わって頂き、全体的なスキームを学んでいただきます。将来的には、仕入→商品企画・開発→リーシング→物件売却までの一貫したプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。
取り扱う物件は、デザイン性の高い都市型商業施設や高級賃貸マンション、ホテル、介護老人養護施設、倉庫、事務所など幅広く、該当する物件や敷地の規模、場所や周辺マーケットの立地状況をもとに、収益の最大化を図ることのできる事業を企画開発して頂きます。
不動産に関する知識の他、建築設計の基礎知識や金融センス、そして何より事業化のアイディアや提案力が求められる仕事になっています。
■組織構成：配属となる開発部門は20名程が在籍しており、20代～30代の社員は先輩や上司の指導の下で業務を進めています。
まずはプロジェクト担当者の補佐として、開発業務の全体的なスキームを学んでいただきながら、ご自身でも用地仕入のための情報収集や仕入業務を積極的に進めてもらいます。
<<オススメポイント>>
▽同社について：同社は株式会社LAホールディングス（グロース上場）グループの中核企業で不動産開発を手掛ける会社です。社員数は50人程度ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発、都心一等地における都市型商業施設や長期滞在型ホテルの開発など、幅広い分野で多様な開発を手掛けております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。
▽安定性：大手デベロッパーや金融機関出身者など多様な経歴の社員が多く、少数ながらも多彩な企画開発と多角的な事業分析で年商300憶を売り上げているグロース上場グループ企業です。
▽充実した福利厚生：従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には、通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし 【変更の範囲:無し】 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,420,000円～4,560,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現年収以上を想定し、決定します。 ■決算賞与：会社業績によって支給実績あり ■年収モデル 開発補佐レベル 450万～ 開発担当レベル 600万～ 自ら事業化し収益を上げることが出来れば1200万以上も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅制度 最大4万円まで会社負担 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTが中心となります。 ＜その他補足＞ 社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康)／産前産後・育児休暇制度 ／社員持株会（奨励金10%）／福利厚生倶楽部／社宅 ●実力主義の給与体系・評価制度を導入 ●福利厚生が充実（社内トレーニング室あり、専属トレーナーによるパーソナルトレーニングを週3日実施） ●教育・研修制度が充実（eラーニング等） ●時短勤務制度あり ●産休・育児休暇取得実績あり ●完全週休2日制 ●社宅・家賃補助制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産業界経験者 ■歓迎条件： ・店舗開発や不動産業界をお客様の携わっていた人 ・宅建資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラ・アトレ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F |
| 事業内容 | 2021年7月に持株会社体制に移行し、現在は株式会社LAホールディングス（グロース上場）グループの中核企業として不動産開発を行っています。 社員数は50人未満ではありますが、『量』より『アイデア』と『質』にこだわるデベロッパーとして、新築分譲マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンション、都心一等地における都市型商業施設や地方都市でのヘルスケア施設など、幅広い分野で多様な開発を手掛けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.lattrait.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年12月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 31,499百万円 |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
化粧品マーケティング/「ロゼット洗顔パスタ」で話題！/老舗スキンケアメーカー
ロゼット株式会社
企画運営*引越し手当最大50万円*寮・社宅あり*残業15h程度（月平均）
株式会社シルバーバックス・プリンシパル
企画職*残業少なめ*服装・髪型自由*賞与年2回*社割50％OFF*面接1回
株式会社シーズ・プランニング
マーケティング・商品開発・企画/正社員
株式会社K-ブランドオフ
プロダクトマネージャー候補/UI・UX企画
株式会社ベネッセコーポレーション
データアナリスト★コミック・ラノベ・小説などのデータを使った分析業務
株式会社講談社
マーケティング・商品開発・企画/正社員
株式会社K-ブランドオフ
マーケティング・商品開発・企画/正社員
株式会社K-ブランドオフ
商品企画*年休125日*自社製品の無料支給あり*知名度の高まる美容製品を扱う
株式会社RECORESERUM
キャッシュレス決済サービスの企画職/実働7時間半/フレックス制/駅から徒歩2分
ソニーペイメントサービス株式会社【ソニーフ...
プロダクトマネージャー候補
株式会社ベネッセコーポレーション
サービス企画/検索広告
ＬＩＮＥヤフー株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
