正社員
掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【大阪/リモート可】IT営業(IT未経験OK/リーダー候補)◆残業月平均15H/パーソルグループ
■業務内容:
(1)エンドユーザーへの営業活動
プロジェクト内ではご経験や希望を考慮して以下いずれか役割となる法人営業のITソリューション営業をお任せします。取扱い商材や営業手法はプロジェクトによって異なりますが、将来的にはプロジェクトのローテーションを実施する為、多岐にわたるIT商材や営業手法を経験し、IT営業としての知見が広がります。(商材:ソフト、ハード、セキュリティ、SaaS系、NW関連等)
・インサイドセールス…見込み顧客とオンラインや電話で定期的な接点をとり、関係の構築や維持、ニーズの発掘。
・フィールドセールス…アポイント獲得から、訪問・提案・クロージングまで一気通貫で担当。プロジェクトにより既存営業、新規営業は異なる。
・テクニカルセールス…IT系サービスにおける技術支援。商談に同席し専門知識が必要な説明パートを担うなどし、提案支援やクロージングを行う。
・セールスサポート…資料の作成代行や問い合わせ対応、提案書や契約書、請求書等の各種資料作成業務など、営業プロセスにおける領域のバックオフィス業務をサポート。
・カスタマーサクセス…お客様のお客様をサポートする業務。商材の機能紹介や活用フォローを行い、契約の拡大や継続に繋げる。
(2)クライアントの課題解決
エンドユーザーへの営業活動で培った成果や知見、当社に蓄積される営業ノウハウを活用し、クライアントが抱える営業課題の解決やビジョン達成に向けた営業プロセスの提案を通じ、成果創出のための”売る仕組み”を提供、提案していきます。
【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】
■配属:
経験やスキル、適正、キャリア形成をもとに配属プロジェクトを決定します。キャリア形成を目的として3年を目安に配属プロジェクトのローテーションを行っていますので、1つのプロジェクトや商材に限定されることなく、様々なご経験を積んでいただけます。
■はたらく環境:
クライアント支援のプロジェクトは2~10名で構成され、20代・30代のメンバーが中心です。大阪市内のクライアント先への常駐で業務を行っていただきます。各チームの中でOJTや、ビジネススキルやIT知識のe-learningによる学習を通しIT未経験の方でも安心してキャリアアップできる環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7階 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(関西) 住所:大阪市内のオフィス街想定/例)梅田、本町、淀屋橋、堂島、京橋 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める就業場所/リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。】 <転勤> 当面なし 当面想定していません。(将来的に可能性はあります。) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~590万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~369,000円 <月給> 300,000円~369,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。実際は給与詳細は経験・能力・前職給与等をふまえて決定します。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 延長雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・社内研修、e-larning(IT系からビジネススキル系までと幅広くあり) ・外部資格補助制度 ・資格取得によるインセンティブ制度 等 <その他補足> ■財形貯蓄 ■健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合) ■確定拠出年金制度 ■団体長期障害所得補償保険全員介入 ■法人向け福利厚生クラブ会員 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本土日祝休(年2回会社が定める出勤日として土曜出社有)夏季(5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇は入社月に就業規則の定めに基づき付与。以降毎年4月1日に就業規則の定めに基づき付与。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材の法人営業経験(5年以上) (新規/既存は不問、代理店営業等も歓迎です) ■歓迎条件: ・IT業界での就業経験 ・IT商材の取扱い経験 ・BPO業界での就業経験 <下記のような営業スキルが活かせます> ・説明内容を整理し、相手に分かりやすく伝えることができる ・分析や振り返りを行い、業務に取り組むことができる ・目標と現状のギャップを可視化して解決策を考え、提案できる |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
事業内容 | ■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 |
代表者 | みなし |
URL | https://www.persol-pt.co.jp |
設立 | 年1977年9月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | 45,875百万円 |
従業員数 | 5,727名 |
平均年齢 | 33.6歳 |
主要取引先 | - |
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