【株式会社NTTドコモ】プロダクト推進◆メディア広告によるマネタイズ／国内最大級のデータ活用／リモート中心＜MIB006＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


プロダクト推進◆メディア広告によるマネタイズ／国内最大級のデータ活用／リモート中心＜MIB006＞


～月平均残業25時間程度／リモートワーク中心／フルフレックス～

■職務内容：
オウンドメディアを中心としたメディアの広告によるマネタイズ業務に従事いただきます。
・広告枠のオプティマイズ
・アドテクノロジの導入検討、検証
・メディア担当者との共同検討作業
・新規メディアへの広告導入設計
・社内システムでの申請・契約・管理業務　等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務の魅力：
・国内でも最大級のwebサイト・アプリと、その巨大なデータを活用したマネタイズが可能
・会員データを活用したデータ分析、デジタルマーケティングスキルの向上
・社外の幅広いパートナーとのビジネス面での交渉力向上と人脈形成が可能

■配属先組織の特徴：
広告事業の拡大に向け、社内ではメディア担当やシステム開発担当、リーガル担当など各部署と、社外では広告配信を担当する子会社D2C、Liveboard、PrismPartner、広告代理店、広告主など、バリューチェーン全体のステークホルダーと連携して業務を遂行していく。

■配属先組織の人員構成：
マネージャー9名、リーダー8名、メンバー41名（そのほか協力社員約20名）
※上記の内、キャリア採用メンバーの人数（マネージャー3名、リーダー3名、メンバー12名）

■当社の想い：
ドコモは、インターネットの世界におけるお客様行動だけでなく、携帯電話の位置情報、dポイントやd払いを通じた購買履歴をもとにしてリアルにおけるお客様行動を理解できる数少ない事業者です。そのアドバンテージを生かし、クライアント企業が届けたい情報と、その情報を求めるお客様を最適にマッチングする、その橋渡しを通じて社会を豊かにするお仕事をご一緒いただける方を募集しております。

■働く環境：
フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】