【株式会社ブレーンナレッジシステムズ】【上流工程に挑戦／リモート可】システムエンジニア　※平均残業15時間／明確な評価制度／研修充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【上流工程に挑戦／リモート可】システムエンジニア　※平均残業15時間／明確な評価制度／研修充実


～上流工程に携わりたいエンジニア経験者歓迎！安心して上流工程に挑戦できる環境～
グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程のご経験がない方でも上流工程へのアサインが可能。全工程をグループで担当しているからこそ、希望に合わせた人員配置はもちろん、最先端・旬な業界・開発に関われる環境が整っています。
■業務詳細：
特定企業・業界に依存せず、多様な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム/ 自動車/家電/ 販売管理/顧客管理/最先端技術案件/在庫管理システム等の開発を行っていただきます。グループ案件に参画できる為、選べる案件が豊富、安心して上流工程に挑戦して頂くことが可能です。（開発言語：Java、C＃、C++等/環境：Windows、Linux等）　
■学習環境：
【スキルアッププロジェクト”Udemy”を導入】
当社グループ独自のカリキュラムに加えて、自分に合った講座を自ら選択し、受講できる環境を整備しています。
【勉強会が活発】
自主的に、言語や特定のスキル向上を目的とした勉強会を企画から始めることが可能です。エンジニアのみなさんが講師役となり、互いに学びあう勉強会が定期開催されています。（例　AWS、Java、VBA等 ）
■当社の魅力：
・「チーム単位でプロジェクトを担当し、働き易い環境を実現」…当社のプロジェクトはチーム単位で担当し、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。また時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあります。
・「エンジニア専用の評価制度」…入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。
・「徹底した残業時間管理」…従業員の体調管理を最優先とし、全従業員の毎月の残業時間を可視化し、社長をはじめグループ役員も把握しています。残業時間が多い社員については改善案を考え、必要に応じて常駐先のプロジェクトから撤退いたします。
■ストック・オプションについて：
当社では新たに従業員（一部対象外）向けに、ストック・オプション（新株予約権の発行）導入をすることが決定いたしました。
※メリット：未来への資産形成のサポートが可能

【チーム／組織構成】